Erfahrungswissen wieder gefragt - 8 Angebote vergleichen
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Erfahrungswissen wieder gefragt (2000)
DE PB NW
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Essay aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erst das Frühverrentungsprogramm des RWE brachte offenbar das Fass zum überlaufen: Arbeitnehmer mit 51 Jahren aus dem Arbeitsleben zu entlassen und den Sozialkassen zu überantworten das konnte doch wohl so nicht richtig sein. Konnte es wirklich so weitergehen, rigoros ältere Arbeitnehmer gleich ob in Fertigung oder Management durch junge, dynamische Dreissigjährige zu ersetzen? Haben nicht die freigesetzten Mitarbeiter in ihrer langjährigen Berufspraxis ein Erfahrungswissen erworben, das jüngere Mitarbeiter gar nicht besitzen können? Haben nicht jene Mitarbeiter in Ihren Arbeitsjahren auch den technischen Fortschritt und die Änderung von Arbeits- und Produktionsverfahren mit vollzogen, so dass sie unabhängig von förmlichen Qualifikationsnachweisen in ihrem Arbeitsgebiet in der Regel auf der H he der Zeit sind? Gelten Zertifikate mehr als jahrzehntelange Praxis? 2013. 8 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Essay aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erst das Frühverrentungsprogramm des RWE brachte offenbar das Fass zum überlaufen: Arbeitnehmer mit 51 Jahren aus dem Arbeitsleben zu entlassen und den Sozialkassen zu überantworten das konnte doch wohl so nicht richtig sein. Konnte es wirklich so weitergehen, rigoros ältere Arbeitnehmer gleich ob in Fertigung oder Management durch junge, dynamische Dreissigjährige zu ersetzen? Haben nicht die freigesetzten Mitarbeiter in ihrer langjährigen Berufspraxis ein Erfahrungswissen erworben, das jüngere Mitarbeiter gar nicht besitzen können? Haben nicht jene Mitarbeiter in Ihren Arbeitsjahren auch den technischen Fortschritt und die Änderung von Arbeits- und Produktionsverfahren mit vollzogen, so dass sie unabhängig von förmlichen Qualifikationsnachweisen in ihrem Arbeitsgebiet in der Regel auf der H he der Zeit sind? Gelten Zertifikate mehr als jahrzehntelange Praxis? 2013. 8 S. 210 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Symbolbild
Erfahrungswissen Wieder Gefragt (2000)
DE PB NW
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 8 pages. Dimensions: 10.0in. x 7.0in. x 0.0in.Essay aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, - (Landesanstalt fr Arbeitsschutz NRW), - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erst das Frhverrentungsprogramm des RWE brachte offenbar das Fass zum berlaufen: Arbeitnehmer mit 51 Jahren aus dem Arbeitsleben zu entlassen und den Sozialkassen zu berantworten; das konnte doch wohl so nicht richtig sein. Konnte es wirklich so weitergehen, rigoros ltere Arbeitnehmer gleich ob in Fertigung oder Management durch junge, dynamische Dreiigjhrige zu ersetzen Haben nicht die freigesetzten Mitarbeiter in ihrer langjhrigen Berufspraxis ein Erfahrungswissen erworben, das jngere Mitarbeiter gar nicht besitzen knnen Haben nicht jene Mitarbeiter in Ihren Arbeitsjahren auch den technischen Fortschritt und die nderung von Arbeits- und Produktionsverfahren mit vollzogen, so dass sie unabhngig von frmlichen Qualifikationsnachweisen in ihrem Arbeitsgebiet in der Regel auf der H he der Zeit sind Gelten Zertifikate mehr als jahrzehntelange Praxis This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 8 pages. Dimensions: 10.0in. x 7.0in. x 0.0in.Essay aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, - (Landesanstalt fr Arbeitsschutz NRW), - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erst das Frhverrentungsprogramm des RWE brachte offenbar das Fass zum berlaufen: Arbeitnehmer mit 51 Jahren aus dem Arbeitsleben zu entlassen und den Sozialkassen zu berantworten; das konnte doch wohl so nicht richtig sein. Konnte es wirklich so weitergehen, rigoros ltere Arbeitnehmer gleich ob in Fertigung oder Management durch junge, dynamische Dreiigjhrige zu ersetzen Haben nicht die freigesetzten Mitarbeiter in ihrer langjhrigen Berufspraxis ein Erfahrungswissen erworben, das jngere Mitarbeiter gar nicht besitzen knnen Haben nicht jene Mitarbeiter in Ihren Arbeitsjahren auch den technischen Fortschritt und die nderung von Arbeits- und Produktionsverfahren mit vollzogen, so dass sie unabhngig von frmlichen Qualifikationsnachweisen in ihrem Arbeitsgebiet in der Regel auf der H he der Zeit sind Gelten Zertifikate mehr als jahrzehntelange Praxis This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Symbolbild
Erfahrungswissen Wieder Gefragt (Paperback) (2013)
DE PB NW RP
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, in Deutsch, GRIN Verlag, United States, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Essay aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, - (Landesanstalt fur Arbeitsschutz NRW), - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erst das Fruhverrentungsprogramm des RWE brachte offenbar das Fass zum uberlaufen: Arbeitnehmer mit 51 Jahren aus dem Arbeitsleben zu entlassen und den Sozialkassen zu uberantworten; das konnte doch wohl so nicht richtig sein. Konnte es wirklich so weitergehen, rigoros altere Arbeitnehmer gleich ob in Fertigung oder Management durch junge, dynamische Dreissigjahrige zu ersetzen? Haben nicht die freigesetzten Mitarbeiter in ihrer langjahrigen Berufspraxis ein Erfahrungswissen erworben, das jungere Mitarbeiter gar nicht besitzen konnen? Haben nicht jene Mitarbeiter in Ihren Arbeitsjahren auch den technischen Fortschritt und die Anderung von Arbeits- und Produktionsverfahren mit vollzogen, so dass sie unabhangig von formlichen Qualifikationsnachweisen in ihrem Arbeitsgebiet in der Regel auf der H he der Zeit sind? Gelten Zertifikate mehr als jahrzehntelange Praxis.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Essay aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, - (Landesanstalt fur Arbeitsschutz NRW), - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Erst das Fruhverrentungsprogramm des RWE brachte offenbar das Fass zum uberlaufen: Arbeitnehmer mit 51 Jahren aus dem Arbeitsleben zu entlassen und den Sozialkassen zu uberantworten; das konnte doch wohl so nicht richtig sein. Konnte es wirklich so weitergehen, rigoros altere Arbeitnehmer gleich ob in Fertigung oder Management durch junge, dynamische Dreissigjahrige zu ersetzen? Haben nicht die freigesetzten Mitarbeiter in ihrer langjahrigen Berufspraxis ein Erfahrungswissen erworben, das jungere Mitarbeiter gar nicht besitzen konnen? Haben nicht jene Mitarbeiter in Ihren Arbeitsjahren auch den technischen Fortschritt und die Anderung von Arbeits- und Produktionsverfahren mit vollzogen, so dass sie unabhangig von formlichen Qualifikationsnachweisen in ihrem Arbeitsgebiet in der Regel auf der H he der Zeit sind? Gelten Zertifikate mehr als jahrzehntelange Praxis.
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Erfahrungswissen wieder gefragt (2013)
~DE NW
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, vermutlich in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 10.08.2013, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Erfahrungswissen wieder gefragt, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1. Auflage, Autor: Rosowski, Udo, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 8, Gewicht: 27 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 10.08.2013, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Erfahrungswissen wieder gefragt, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1. Auflage, Autor: Rosowski, Udo, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 8, Gewicht: 27 gr, Verkäufer: averdo.
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Erfahrungswissen wieder gefragt (2013)
DE PB NW FE
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, in Deutsch, 8 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Auf Lager. Lieferung von Amazon, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
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Symbolbild
Erfahrungswissen wieder gefragt (2017)
~DE PB NW RP
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, vermutlich in Deutsch, GRIN Publishing, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, Ria Christie Collections [59718070], Uxbridge, United Kingdom.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Not Signed; Fast Shipping from the UK.
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Symbolbild
Erfahrungswissen wieder gefragt (2013)
~DE NW RP
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, vermutlich in Deutsch, Grin Publishing, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, Books2Anywhere [190245], Fairford, GLOS, United Kingdom.
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Symbolbild
Erfahrungswissen wieder gefragt (2013)
~DE NW RP
ISBN: 9783656469124 bzw. 3656469121, vermutlich in Deutsch, Grin Publishing, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop-US [8408184], Wood Dale, IL, U.S.A.
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