Führungskräfte der sozialen Arbeit - 6 Angebote vergleichen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Hausarbeit möchte ich die allgemeinen Anforderungen an eine Leitungskraft und was diese besonders für eine teamintegrierte Leitung bedeuten, untersuchen. Die Frage 'Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen?' soll erforscht werden. Um diese Frage klären zu können wird zunächst einmal der Begriff des Teams näher beleuchtet. Wie entwickelte sich dieser Begriff? Was ist ein Team? Und welche Bedeutung liegt in der Rollenverteilung? Diese Fragen sollen in den ersten drei Punkten erläutert werden. Im folgenden Punkt werden Faktoren, die zu einer gelingenden Teamarbeit führen, aufgezeigt. Anschliessend wird geklärt welche Kompetenzen ein erfolgreicher Leiter, besitzen sollte. Besonderes Augenmerk möchte ich auf die Soziale Kompetenz legen, die eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Führen darstellt. Abschliessend erfolgt im Fazit eine Ergebniszusammenfassung, wie eine gute Leitung im Konfliktfeld der unterschiedlichen Positionen von Teammitglied und Leitung gut gelingen kann. PDF, 08.10.2013.

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Führungskräfte der sozialen Arbeit: Mit dieser Hausarbeit mächte ich die allgemeinen Anforderungen an eine Leitungskraftund was diese besonders für eine teamintegrierte Leitung bedeuten, untersuchen. Die Frage `Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen ` soll erforscht werden. Um diese Frage klären zu können wird zunächst einmal der Begriff des Teams näher beleuchtet. Wie entwickelte sich dieser Begriff Was ist ein Team Und welche Bedeutung liegt in der Rollenverteilung Diese Fragen sollen in den ersten drei Punkten erläutert werden. Im folgenden Punkt werden Faktoren, die zu einer gelingenden Teamarbeit fähren, aufgezeigt. Anschliessend wird geklärt welche Kompetenzen ein erfolgreicher Leiter, besitzen sollte. Besonderes Augenmerk mächte ich auf die Soziale Kompetenz legen, die eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Fähren darstellt. Abschliessend erfolgt im Fazit eine Ergebniszusammenfassung, wie eine gute Leitung im Konfliktfeld der unterschiedlichen Positionen von Teammitglied und Leitung gut gelingen kann. Ebook.

Führungskräfte der sozialen Arbeit:Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen? Monika Jenke Führungskräfte der sozialen Arbeit:Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen? Monika Jenke.

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Führungskräfte der sozialen Arbeit ab 12.99 € als pdf eBook: Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen?. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,.

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Führungskräfte der sozialen Arbeit ab 12.99 EURO Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen?

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Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen? Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen?