Gesunde Fuhrung ALS Voraussetzung Fur Gesunde Mitarbeiter (Paperback)
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben massgeblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Führungskräfte selbst grossen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende Überforderung führen langfristig zu einem Führungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung für die Gesunderhaltung und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Führungskräften. Befragungen von Führungskräften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Führungsaufgabe verstanden wird. Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag der Führungskräfte für ein gesundes Unternehmen. 80 pp. Deutsch.

buchversandmimpf2000, [3715720].
Neuware - Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter1 die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben massgeblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Führungskräfte selbst grossen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende Überforderung führen langfristig zu einem Führungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung für die Gesunderhaltung und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Führungskräften. Befragungen von Führungskräften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Führungsaufgabe verstanden wird.2 Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag der Führungskräfte für ein gesundes Unternehmen. Taschenbuch.

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buchZ AG, [3859792].
Neuware - Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter1 die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkräften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter möglichst lange leistungsfähig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben massgeblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Führungskräfte selbst grossen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende Überforderung führen langfristig zu einem Führungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung für die Gesunderhaltung und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Führungskräften. Befragungen von Führungskräften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Führungsaufgabe verstanden wird.2 Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Führung und dem daraus resultierenden Beitrag der Führungskräfte für ein gesundes Unternehmen. Taschenbuch.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 80 pages. Dimensions: 8.1in. x 5.7in. x 0.2in.Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Technische Universitt Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter1 die wichtigste Ressource fr den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkrften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter mglichst lange leistungsfhig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben mageblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Oftmals sind die Fhrungskrfte selbst groen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende berforderung fhren langfristig zu einem Fhrungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschtzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung fr die Gesunderhaltung und Leistungsfhigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Fhrungskrften. Befragungen von Fhrungskrften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Fhrungsaufgabe verstanden wird. 2 Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Fhrung und dem daraus resultierenden Beitrag der Fhrungskrfte fr ein gesundes Unternehmen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Von Händler/Antiquariat, cumvita-sellonnet-gmbh.
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