Die Stellung ,Hochqualifizierter' im deutschen Zuwanderungsprozess
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Die Stellung Hochqualifizierter im deutschen Zuwanderungsprozess

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Zuwanderung. Hochqualifizierte ja, Billigarbeiter nein (O.V. 2012). Zuwanderung für Hochqualifizierte erleichtert (O.V. 2008). Neue Strategien gegen Fachkräftemangel.Zuwanderer dringend gesucht (Pape 2013). Seit mehreren Jahren kursieren diese und andere Schlagzeilen in den deutschen Medien. Der Mangel an deutschen Fachkräften lässt ausländische Hochqualifizierte offensichtlich eine besondere Stellung in der deutschen Wirtschaft zukommen. Doch die Frage, wie diese Gruppe von Migranten auch langfristig in Deutschland integriert werden kann, scheint noch nicht gelöst zu sein (vgl. Becker 2013).Daher kam es in den letzten Jahren zu einigen politischen Massnahmen, die die Anwerbung von Spitzenkräften aus dem Ausland unterstützen sollten, wie das im letzten Jahr auf den Weg gebrachte Gesetz zur Förderung von Hochqualifizierten aus Drittländern (Blaue Karte EU). Auch das im Mai unterschriebene Memorandum zwischen der spanischen Arbeitsministerin Fátima Báñez und der Bundesministerin für Arbeit und.
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9783656550594 - Julia Knobelspies: Die Stellung Hochqualifizierter im deutschen Zuwanderungsprozess - Möglichkeiten einer langfristigen Integration
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Die Stellung Hochqualifizierter im deutschen Zuwanderungsprozess - Möglichkeiten einer langfristigen Integration

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Zuwanderung. Hochqualifizierte ja, Billigarbeiter nein (O.V. 2012). Zuwanderung für Hochqualifizierte erleichtert (O.V. 2008). Neue Strategien gegen Fachkräftemangel. Zuwanderer dringend gesucht (Pape 2013). Seit mehreren Jahren kursieren diese und andere Schlagzeilen in den deutschen Medien. Der Mangel an deutschen Fachkräften lässt ausländische Hochqualifizierte offensichtlich eine besondere Stellung in der deutschen Wirtschaft zukommen. Doch die Frage, wie diese Gruppe von Migranten auch langfristig in Deutschland integriert werden kann, scheint noch nicht gelöst zu sein (vgl. Becker 2013). Daher kam es in den letzten Jahren zu einigen politischen Massnahmen, die die Anwerbung von Spitzenkräften aus dem Ausland unterstützen sollten, wie das im letzten Jahr auf den Weg gebrachte Gesetz zur Förderung von Hochqualifizierten aus Drittländern (Blaue Karte EU). Auch das im Mai unterschriebene Memorandum zwischen der spanischen Arbeitsministerin Fátima Báñez und der Bundesministerin für Arbeit und Soziales Ursula von der Leyen soll spanischen Jugendlichen die Möglichkeit bieten, eine Ausbildungsstelle oder einen Fachkräftejob in Deutschland zu finden.
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Die Stellung Hochqualifizierter im deutschen Zuwanderungsprozess - Möglichkeiten einer langfristigen Integration (2013)

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Die Stellung Hochqualifizierter im deutschen Zuwanderungsprozess: `Zuwanderung. Hochqualifizierte ja, Billigarbeiter nein` (O.V. 2012). `Zuwanderung für Hochqualifizierte erleichtert` (O.V. 2008). `Neue Strategien gegen Fachkräftemangel.Zuwanderer dringend gesucht` (Pape 2013). Seit mehreren Jahren kursieren diese und andere Schlagzeilen in den deutschen Medien. Der Mangel an deutschen Fachkräften lässt ausländische ,Hochqualifizierte` offensichtlich eine besondere Stellung in der deutschen Wirtschaft zukommen. Doch die Frage, wie diese Gruppe von Migranten auch langfristig in Deutschland integriert werden kann, scheint noch nicht gelöst zu sein (vgl. Becker 2013). Daher kam es in den letzten Jahren zu einigen politischen Massnahmen, die die Anwerbung von Spitzenkräften aus dem Ausland unterstützen sollten, wie das im letzten Jahr auf den Weg gebrachte Gesetz zur Förderung von ,Hochqualifizierten` aus Drittländern (Blaue Karte EU). Auch das im Mai unterschriebene Memorandum zwischen der spanischen Arbeitsministerin Fátima Büez und der Bundesministerin für Arbeit und Soziales Ursula von der Leyen soll spanischen Jugendlichen die Möglichkeit bieten, eine Ausbildungsstelle oder einen Fachkr?ftejob in Deutschland zu finden. Ebook.
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9783656550594 - Julia Knobelspies: Die Stellung ,Hochqualifizierter' im deutschen Zuwanderungsprozess
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Die Stellung ,Hochqualifizierter' im deutschen Zuwanderungsprozess (2013)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Politische Soziologie, Majoritäten, Minoritäten, Note: 1,0, Universität Konstanz (Fachbereich Geschichte und Soziologie), Veranstaltung: Kultursoziologie II, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Zuwanderung. Hochqualifizierte ja, Billigarbeiter nein' (O.V. 2012). 'Zuwanderung für Hochqualifizierte erleichtert' (O.V. 2008). 'Neue Strategien gegen Fachkräftemangel. Zuwanderer dringend gesucht' (Pape 2013). Seit mehreren Jahren kursieren diese und andere Schlagzeilen in den deutschen Medien. Der Mangel an deutschen Fachkräften lässt ausländische ,Hochqualifizierte' offensichtlich eine besondere Stellung in der deutschen Wirtschaft zukommen. Doch die Frage, wie diese Gruppe von Migranten auch langfristig in Deutschland integriert werden kann, scheint noch nicht gelöst zu sein (vgl. Becker 2013). Daher kam es in den letzten Jahren zu einigen politischen Massnahmen, die die Anwerbung von Spitzenkräften aus dem Ausland unterstützen sollten, wie das im letzten Jahr auf den Weg gebrachte Gesetz zur Förderung von ,Hochqualifizierten' aus Drittländern (Blaue Karte EU). Auch das im Mai unterschriebene Memorandum zwischen der spanischen Arbeitsministerin Fátima Báñez und der Bundesministerin für Arbeit und Soziales Ursula von der Leyen soll spanischen Jugendlichen die Möglichkeit bieten, eine Ausbildungsstelle oder einen Fachkräftejob in Deutschland zu finden. PDF, 27.11.2013.
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Die Stellung 'Hochqualifizierter` im deutschen Zuwanderungsprozess

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