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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm früher Fachhochschule Neu-Ulm , Veranstaltung: Personalwesen und Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Anbeginn der Menschheit gibt es das Phänomen der Führerschaft. In der Steinzeit wurde der Stärkste zum Führer gekürt und hat die Jäger zur Beute geführt. Im alten Ägypten gab es sogar eine vollständige Hierarchie mit den führenden Pharaonen an der obersten Spitze. Auch vom alten Griechenland wissen wir, dass sie sich mit diesem Phänomen beschäftigten. Heute noch ist Führung allgegenwärtig. Sie ist dort vorzufinden, wo sich mehrere Menschen zu einer Gruppe zusammenschliessen um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Denn in diesen Fällen entsteht ein Koordinationsbedürfnis, den dann mindestens ein Gruppenmitglied befriedigen muss. Dieser wird dann zum Gruppenleiter, zum Führer der Gruppe. Führung ist in allen kulturellen, zeitlichen, gesellschaftlichen Ebenen der Existenz vorhanden. Überall trifft man Menschen, die andere Menschen führen, sich selbst führen oder geführt werden. Oft geschehen Führungsprozesse völlig unbewusst, beispielsweise führt in der Familie Unbewussterweise ein kleines Kind die jüngeren Geschwister. Ein anderes Beispiel ist die Partnerschaft, in der, der ***ntere Part seinen Partner führt. Es ist in diesem Zusammenhang zu klären, in welchem gesellschaftlichen Gebiet geführt wird, denn der Begriff und auch der Inhalt der Führung sind sehr breit gefächert. Sie ist aufzufinden von der Ökonomie, Religion, Familie, Schule bis hin zur Politik. In dieser Seminararbeit wird ein Augenmerk auf die betriebswirtschaftliche Führerschaft in Organisationen gelegt.2014. 24 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule fur Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; fruher Fachhochschule Neu-Ulm, Veranstaltung: Personalwesen und Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Anbeginn der Menschheit gibt es das Phanomen der Fuhrerschaft. In der Steinzeit wurde der Starkste zum Fuhrer gekurt und hat die Jager zur Beute gefuhrt. Im alten Agypten gab es sogar eine vollstandige Hierarchie mit den fuhrenden Pharaonen an der obersten Spitze. Auch vom alten Griechenland wissen wir, dass sie sich mit diesem Phanomen beschaftigten. Heute noch ist Fuhrung allgegenwartig. Sie ist dort vorzufinden, wo sich mehrere Menschen zu einer Gruppe zusammenschliessen um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Denn in diesen Fallen entsteht ein Koordinationsbedurfnis, den dann mindestens ein Gruppenmitglied befriedigen muss. Dieser wird dann zum Gruppenleiter, zum Fuhrer der Gruppe. Fuhrung ist in allen kulturellen, zeitlichen, gesellschaftlichen Ebenen der Existenz vorhanden. Uberall trifft man Menschen, die andere Menschen fuhren, sich selbst fuhren oder gefuhrt werden. Oft geschehen Fuhrungsprozesse vollig unbewusst, beispielsweise fuhrt in der Familie Unbewussterweise ein kleines Kind die jungeren Geschwister. Ein anderes Beispiel ist die Partnerschaft, in der, der ***ntere Part seinen Partner fuhrt. Es ist in diesem Zusammenhang zu klaren, in welchem gesellschaftlichen Gebiet gefuhrt wird, denn der Begriff und auch der Inhalt der Fuhrung sind sehr breit gefachert. Sie ist aufzufinden von der Okonomie, Religion, Familie, Schule bis hin zur Politik. In dieser Seminararbeit wird ein Augenmerk auf die betriebswirtschaftliche Fuhrerschaft in Organisationen gelegt.

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