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Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung: Neue Ansätze des Bildungscontrollings zur Förderung von Lernmotivation in Unternehmen
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Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung
ISBN: 9783656612650 bzw. 365661265X, in Deutsch, Grin Verlag Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Zusammenschau gegenwärtiger Defizite beim Lebenslangen Lernen einerseits und Bildungscontrolling andererseits liegt der argumentative Ausgangspunkt dieser wissenschaftlichen Hausarbeit. Der Autor stellt folgende Hypothese auf: "Die gegenwärtigen Bildungscontrolling-Konzeptionen deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine stark wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung aus, wodurch bildungs- und lerntheoretisch begründete Potenziale des Bildungscontrollings zur Förderung des Lebenslangen Lernens bislang weitgehend ungenutzt bleiben." Die der Hausarbeit zu Grunde liegende Forschungsfrage lautet dementsprechend: "Durch welche Entwicklungsmassnahmen könnte das Bildungscontrolling in deutschen Unternehmen zukünftig stärker dazu genutzt werden, Bildungsbeteiligung und Lernmotivation in Bezug auf das berufliche Lernen zu fördern?"2014. 28 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung (2014)
ISBN: 9783656612650 bzw. 365661265X, in Deutsch, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Zusammenschau gegenwärtiger Defizite beim Lebenslangen Lernen einerseits und Bildungscontrolling andererseits liegt der argumentative Ausgangspunkt dieser wissenschaftlichen Hausarbeit. Der Autor stellt folgende Hypothese auf: 'Die gegenwärtigen Bildungscontrolling-Konzeptionen deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine stark wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung aus, wodurch bildungs- und lerntheoretisch begründete Potenziale des Bildungscontrollings zur Förderung des Lebenslangen Lernens bislang weitgehend ungenutzt bleiben.' Die der Hausarbeit zu Grunde liegende Forschungsfrage lautet dementsprechend: 'Durch welche Entwicklungsmassnahmen könnte das Bildungscontrolling in deutschen Unternehmen zukünftig stärker dazu genutzt werden, Bildungsbeteiligung und Lernmotivation in Bezug auf das berufliche Lernen zu fördern ' 28 pp. Deutsch.
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung
ISBN: 9783656612643 bzw. 3656612641, in Deutsch, neu.
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung ab 11.99 € als epub eBook: Neue Ansätze des Bildungscontrollings zur Förderung von Lernmotivation in Unternehmen. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung - Neue Ansätze des Bildungscontrollings zur Förderung von Lernmotivation in Unternehmen
ISBN: 9783656612643 bzw. 3656612641, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung: In der Zusammenschau gegenwärtiger Defizite beim Lebenslangen Lernen einerseits und Bildungscontrolling andererseits liegt der argumentative Ausgangspunkt dieser wissenschaftlichen Hausarbeit. Der Autor stellt folgende Hypothese auf: `Die gegenwärtigen Bildungscontrolling-Konzeptionen deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine stark wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung aus, wodurch bildungs- und lerntheoretisch begründete Potenziale des Bildungscontrollings zur Förderung des Lebenslangen Lernens bislang weitgehend ungenutzt bleiben.` Die der Hausarbeit zu Grunde liegende Forschungsfrage lautet dementsprechend: `Durch welche Entwicklungsmassnahmen könnte das Bildungscontrolling in deutschen Unternehmen zukünftig stärker dazu genutzt werden, Bildungsbeteiligung und Lernmotivation in Bezug auf das berufliche Lernen zu fördern `, Ebook.
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung (eBook, PDF)
ISBN: 9783656612643 bzw. 3656612641, in Deutsch, neu.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, In der Zusammenschau gegenwärtiger Defizite beim Lebenslangen Lernen einerseits und Bildungscontrolling andererseits liegt der argumentative Ausgangspunkt dieser wissenschaftlichen Hausarbeit. Der Autor stellt folgende Hypothese auf: „Die gegenwärtigen Bildungscontrolling-Konzeptionen deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine stark wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung aus, wodurch bildungs- und lerntheoretisch begründete Potenziale des Bildungscontrollings zur Förderung des Lebenslangen Lernens bislang weitgehend ungenutzt bleiben.“ Die der Hausarbeit zu Grunde liegende Forschungsfrage lautet dementsprechend: „Durch welche Entwicklungsmassnahmen könnte das Bildungscontrolling in deutschen Unternehmen zukünftig stärker dazu genutzt werden, Bildungsbeteiligung und Lernmotivation in Bezug auf das berufliche Lernen zu fördern?
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung
ISBN: 9783656612650 bzw. 365661265X, in Deutsch, neu.
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FernUniversität Hagen (Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Zusammenschau gegenwärtiger Defizite beim Lebenslangen Lernen einerseits und Bildungscontrolling andererseits liegt der argumentative Ausgangspunkt dieser wissenschaftlichen Hausarbeit. Der Autor stellt folgende Hypothese auf: Die gegenwärtigen Bildungscontrolling-Konzeptionen deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine stark wirtschaftswissenschaftliche Ausrichtung aus, wodurch bildungs- und lerntheoretisch begründete Potenziale des Bildungscontrollings zur Förderung des Lebenslangen Lernens bislang weitgehend ungenutzt bleiben. Die der Hausarbeit zu Grunde liegende Forschungsfrage lautet dementsprechend: Durch welche Entwicklungsmassnahmen könnte das Bildungscontrolling in deutschen Unternehmen zukünftig stärker dazu genutzt werden, Bildungsbeteiligung und Lernmotivation in Bezug auf das berufliche Lernen zu fördern?
Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung als eBook von Thomas Hohn
ISBN: 9783656612643 bzw. 3656612641, in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
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Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung: Neue Ansätze des Bildungscontrollings zur Förderung von Lernmotivation in Unternehmen
ISBN: 9783656612643 bzw. 3656612641, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, neu, E-Book.
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Lebenslanges Lernen und Berufliche Bildung: Neue Ansätze des Bildungscontrollings zur Förderung von Lernmotivation in Unternehmen (2014)
ISBN: 9783656612650 bzw. 365661265X, in Deutsch, 28 Seiten, Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
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Lebenslanges Lernen Und Berufliche Bildung
ISBN: 9783656612650 bzw. 365661265X, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.
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