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Hauptpflicht zur Arbeitsleistung
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ISBN: 9783656669722 bzw. 3656669724, in Deutsch, Grin Verlag Grin Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
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Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis. Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt: - Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung - Art und Inhalt der Arbeitspflicht - Ort der Arbeitspflicht - Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht - Überstunden und Kurzarbeit Wie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift. Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit.2014. 60 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis. Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt: - Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung - Art und Inhalt der Arbeitspflicht - Ort der Arbeitspflicht - Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht - Überstunden und Kurzarbeit Wie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift. Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit.2014. 60 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis.Nach611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt:- Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung- Art und Inhalt der Arbeitspflicht- Ort der Arbeitspflicht- Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht- Überstunden und KurzarbeitWie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift.Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit.
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis als gegenseitigem Vertragsverhältnis.Nach611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt:- Schuldner/Gläubiger der Arbeitsleistung- Art und Inhalt der Arbeitspflicht- Ort der Arbeitspflicht- Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht- Überstunden und KurzarbeitWie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift.Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit.
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Hauptpflicht Zur Arbeitsleistung (Paperback) (2014)
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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut (FOI)), Sprache: Deutsch, Abstract: Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhaltnis als gegenseitigem Vertragsverhaltnis. Nach 611 Abs. 1 BGB ist der Arbeitnehmer zur Leistung der versprochenen Dienste verpflichtet. Hinsichtlich dieser vertraglichen Hauptpflicht zur Arbeitsleistung gilt: - Schuldner/Glaubiger der Arbeitsleistung - Art und Inhalt der Arbeitspflicht - Ort der Arbeitspflicht - Zeitliche Grenzen der Arbeitspflicht - Uberstunden und Kurzarbeit Wie in jedem gegenseitigen Vertrag kann auch die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers suspendiert oder ganz ausgeschlossen sein. Dies ist der Fall, wenn eine Befreiung von der Arbeitspflicht eingreift. Besondere Rechte und Pflichten beider Parteien ergeben sich bei der Teilzeitarbeit.
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