Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Massnahmen zur Prävention
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Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema „Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz“. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. 2016, 22 Seiten, eBooks.

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Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Massnahmen zur Prävention, Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema ´´Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz´´. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. Taschenbuch, 09.08.2016.

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Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Massnahmen zur Prävention: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema `Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz`. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. Ebook.

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema 'Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz'. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert.Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. 28 pp. Deutsch, Books.

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema 'Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz'. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert.Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. Books.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema 'Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz'. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema „Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz“. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2016-07-26, Freigegeben: 2016-07-26, Studio: GRIN Verlag.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema ´´Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz´´. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Veranstaltung: Seminar zum Wirtschaftsingenieurwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema ´´Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz´´. Es wird den Fragen nachgegangen, in welchem Masse psychische Erkrankungen eine wirtschaftliche Bedeutung haben, welche Ursachen und Folgen psychische Belastung hat und welche Massnahmen dementsprechend zur Prävention ergriffen werden können. Die Fragestellungen werden auf der Grundlage aktueller Fachliteratur diskutiert. Im Ergebnis wird deutlich, dass psychische Erkrankungen von Arbeitnehmern von grosser wirtschaftlicher Bedeutung sind, da diese einen längeren Arbeitsausfall als andere Erkrankungen zur Folge haben. Es zeigt sich, dass es viele verschiedene Ursachen für eine zu hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz geben kann. Die Implementierung von Massnahmen zur Prävention solcher Belastungen scheint von tragender Bedeutung zu sein. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann massgeblich dazu beitragen, langfristig gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben. Lieferzeit 1-2 Werktage.