Betriebliches Gesundheitsmanagement In Restrukturierungsprozessen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen
~DE PB NWISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, Taschenbuch, neu.
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Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. Soft cover.
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. Soft cover.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen
DE NW ABISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, in Deutsch, neu, Hörbuch.
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Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen.  ,  ,.
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen.  ,  ,.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen
DE NW ABISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, in Deutsch, neu, Hörbuch.
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Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. .
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. .
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Betriebliches Gesundheitsmanagement In Restrukturierungsprozessen
~DE NWISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, vermutlich in Deutsch, neu.
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Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. .
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. .
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen (2015)
DE PB NWISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, in Deutsch, Gabler Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Gabler Springer, Berlin, Taschenbuch, neu.
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Syndikat Buchdienst, [4235284].
AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. INHALT: Gesundheit Erwachsener im erwerbsfähigen Alter.- Die wirtschaftliche Entwicklung des Fallunternehmens.- Betriebliche Gesundheitspolitik.-Gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungsprozesse. Taschenbuch / Paperback.
Syndikat Buchdienst, [4235284].
AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. INHALT: Gesundheit Erwachsener im erwerbsfähigen Alter.- Die wirtschaftliche Entwicklung des Fallunternehmens.- Betriebliche Gesundheitspolitik.-Gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungsprozesse. Taschenbuch / Paperback.
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| Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen | Springer Gabler | 2015 | 2015
DE NWISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, in Deutsch, Springer Gabler, neu.
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen Maja Tintor Author
~DE PB NWISBN: 9783658105983 bzw. 3658105984, vermutlich in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, Taschenbuch, neu.
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Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen.
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschliesst. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen.
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