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100%: Melanie Wiener: Open Foresight und Unternehmenskultur (ISBN: 9783658194703) 2018, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
80%: Melanie Wiener: Open Foresight und Unternehmenskultur - Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen (ISBN: 9783658194697) 2018, Springer Fachmedien Wiesbaden, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
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Open Foresight und Unternehmenskultur
~DE NW EB DLISBN: 9783658194703 bzw. 3658194707, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert. eBook.
Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert. eBook.
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Open Foresight und Unternehmenskultur - Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
DE NW EB DLISBN: 9783658194703 bzw. 3658194707, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Open Foresight und Unternehmenskultur: Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert. Ebook.
Open Foresight und Unternehmenskultur: Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert. Ebook.
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Open Foresight und Unternehmenskultur - Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
DE PB NWISBN: 9783658194697 bzw. 3658194693, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, Taschenbuch, neu.
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Open Foresight und Unternehmenskultur: Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert. Taschenbuch.
Open Foresight und Unternehmenskultur: Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf unternehmensübergreifende Kooperationen im Kontext von Open Foresight. Hierbei eruiert die Autorin mittels einer theorie- und empiriebasierten Analyse der Unternehmens- beziehungsweise Organisationskultur, open-foresight-förderliche aber auch open-foresight-hemmende kulturelle Faktoren. Open Foresight stellt einen kollaborativen Ansatz dar, bei dem Zukunftswissen gemeinsam mit anderen Unternehmen beziehungsweise Stakeholdern entwickelt wird, um so die strategische Entscheidungsfindung der Unternehmen hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen zu verbessern. Unternehmensübergreifende Kooperationen sind jedoch kein einfaches, triviales Vorhaben sondern bedürfen bestimmter Voraussetzungen, die die Autorin in Ihrer Studie umfassend analysiert. Taschenbuch.
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Open Foresight und Unternehmenskultur (2018)
DE PB NWISBN: 3658194693 bzw. 9783658194697, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, Taschenbuch, neu.
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Open Foresight und Unternehmenskultur ab 54.99 € als Taschenbuch: Organisationskulturelle Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. 1. Aufl. 2018. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Symbolbild
Open Foresight und Unternehmenskultur
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Open Foresight und Unternehmenskultur (2018)
~DE PB NWISBN: 9783658194703 bzw. 3658194707, vermutlich in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, Taschenbuch, neu.
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Open Foresight und Unternehmenskultur: Organisationskulturelle Voraussetzungen fur die Zukunftsfahigkeit von Unternehmen
DE PB NWISBN: 9783658194697 bzw. 3658194693, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, Taschenbuch, neu.
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