Wertorientierte Unternehmensführung und Kapitalmarkt: Fundierung von Unternehmenszielen und Anreize für ihre Umsetzung (Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften)
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Die Arbeit befasst sich mit theoretischen Grundlagen und praktischen Konzep­ ten wertorientierter Unternehmensführung. Besondere Beachtung wird der Theorie der Preisbildung und der Risikoteilung auf dem Kapitalmarkt gewid­ met. Sie liefert die Grundlage für die Fundierung finanzwirtschaftlicher Unter­ von Eigenschaften damit kompatibler Entscheidun­ nehmensziele, die Analyse gen und die Gestaltung von erfolgsorientierten Anreizsystemen für das Mana­ gement, solche Entscheidungen zu treffen. Schliesslich wird exemplarisch ge­ zeigt, wie vor dem Hintergrund der theoretischen Darstellungen in der Praxis verbreitete Konzepte (markt-)wertorientierter Unternehmensführung diskutiert und beurteilt werden können. Betrachtet werden die Bewertungs- und Pla­ nungskonzeption des Shareholder Value Ansatzes sowie erfolgsorientierte Bo­ nussysteme und Stock Options, die dem Management Anreize bieten sollen, den Shareholder Value Ansatz praktisch umzusetzen. Sehr ausführlich wird untersucht, unter welchen Bedingungen zwischen den Gesellschaftern eines Unternehmens Einmütigkeit besteht. Bei Einmütigkeit ist es möglich, simultan den finanziellen Nutzen aller Gesellschafter zu maxi­ mieren. Es wird geprüft, inwieweit in verschiedenen Kapitalmarktzusammen­ und welche Ziele je­ hängen die Bedingungen der Einmütigkeit erfüllt sind weils in Einklang mit subjektiver Nutzenmaximierung stehen. Es wird sich zeigen, dass die Maximierung des Marktwertes der Aktien des Unternehmens oft nicht im Einklang mit subjektiver Nutzenmaximierung steht. Die vorliegende Arbeit steht thematisch in enger Beziehung zu meinem ebenfalls im SPRINGER-Verlag erschienenen Buch "Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle", in dem Probleme der Unternehmensrechnung unter dem Gesichtspunkt der Entscheidungssteuerung untersucht werden (insbeson­ dere die Ermittlung und Zurechnung von Periodenerfolgen, die Erfolgsbeteili­ gung und -kontrolle, die Gewährung von Anreizen für eine wahrheitsgemässe Berichterstattung).

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Mehlig [50489567], Bonn, Germany.
Bibliothek***emplar mit Vignetten auf Deckel /Rücken und Titelblatt, Text sauber Sprache: de Gewicht in Gramm: 0 (XIX, 610 S.), 24 cm, Broschiert.

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Von Händler/Antiquariat, Minerva KG Gude, 64293 Darmstadt.
Softcover Verlagsmängelex., XX, 610 S. 66 Abb Vor dem Hintergrund der Kapitalmarkttheorie werden Grundprobleme wertorientierter Unternehmensführung analysiert. Aus den (Risiko-)Präferenzen der Investoren auf dem Kapitalmarkt werden Unternehmensziele hergeleitet und daraus operationale finanzwirtschaftliche Entscheidungskriterien deduziert. Ausserdem wird untersucht, welche Eigenschaften optimale kurz- und langfristige (Investitions-)Entscheidungen haben und wie das Management durch Erfolgsbeteiligung motiviert werden kann, solche Entscheidungen zu treffen. Grundlage für die gesamte Arbeit sind allgemeine Bedingungen der finanziellen Zielkonformität (bzw. Anreizkompatibilität) zwischen den am Unternehmenserfolg beteiligten Parteien. Mit Hilfe der gezeigten theoretischen Zusammenhänge werden populäre Konzepte wertorientierter Unternehmensführung (Shareholder Value Ansatz, erfolgsorientierte Bonussysteme, Aktienoptionsprogramme) analysiert und damit verbundene Gefahren für Fehlentscheidungen gezeigt. ISBN 3540442022 Versand D: 3,90 EUR Bewertung im Mehrperioden-Fall; Kapitalmarkttheorie; Marktwertmaximierung vs. subjektive Nutzenmaximierung; Risikoteilung; Unternehmensführung.

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Von Händler/Antiquariat, Serendipity UnLtd.
Vor dem Hintergrund der Kapitalmarkttheorie werden Grundprobleme wertorientierter Unternehmensführung analysiert. Aus den (Risiko-)Präferenzen der Investoren auf dem Kapitalmarkt werden Unternehmensziele hergeleitet und daraus operationale finanzwirtschaftliche Entscheidungskriterien deduziert. Ausserdem wird untersucht, welche Eigenschaften optimale kurz- und langfristige (Investitions-)Entscheidungen haben und wie das Management durch Erfolgsbeteiligung motiviert werden kann, solche Entscheidungen zu treffen. Grundlage für die gesamte Arbeit sind allgemeine Bedingungen der finanziellen Zielkonformität (bzw. Anreizkompatibilität) zwischen den am Unternehmenserfolg beteiligten Parteien. Mit Hilfe der gezeigten theoretischen Zusammenhänge werden populäre Konzepte wertorientierter Unternehmensführung (Shareholder Value Ansatz, erfolgsorientierte Bonussysteme, Aktienoptionsprogramme) analysiert und damit verbundene Gefahren für Fehlentscheidungen gezeigt. Paperback, Ausgabe: 1, Label: Springer, Springer, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2002-12, Studio: Springer.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG [1309982], Berlin, Germany.
610 S. Guter Zustand Bibl-Ex. Sprache: de Gewicht in Gramm: 100 Paperback/ broschiert broschiert/ Taschenbuch.

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Vor dem Hintergrund der Kapitalmarkttheorie werden Grundprobleme wertorientierter Unternehmensf]hrung analysiert. Aus den (Risiko-)Prdferenzen der Investoren auf dem Kapitalmarkt werden Unternehmensziele hergeleitet und daraus operationale finanzwirtschaftliche Entscheidungskriterien deduziert. Au_erdem wird untersucht, welche Eigenschaften optimale kurz- und langfristige (Investitions-)Entscheidungen haben und wie das Management durch Erfolgsbeteiligung motiviert werden kann, solche Entscheidungen zu treffen. Grundlage f]r die gesamte Arbeit sind allgemeine Bedingungen der finanziellen Zielkonformitdt (bzw. Anreizkompatibilitdt) zwischen den am Unternehmenserfolg beteiligten Parteien. Mit Hilfe der gezeigten theoretischen Zusammenhdnge werden populdre Konzepte wertorientierter Unternehmensf]hrung (Shareholder Value Ansatz, erfolgsorientierte Bonussysteme, Aktienoptionsprogramme) analysiert und damit verbundene Gefahren f]r Fehlentscheidungen gezeigt. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Label: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2002-10-23, Freigegeben: 2002-10-23, Studio: Springer Berlin Heidelberg.

Wertorientierte Unternehmensfuhrung und Kapitalmarkt ab 38.49 € als pdf eBook: Fundierung von Unternehmenszielen und Anreize fur ihre Umsetzung. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.

Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, Germany.
610 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: en Gewicht in Gramm: 923.

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Von Händler/Antiquariat, Amazon Media EU S.à r.l.
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