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100%: Daniel Spurk, Simone Kauffeld: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (ISBN: 9783662487501) 2018, Springer, Springer, Springer, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (ISBN: 9783662487495) Springer Berlin Heidelberg, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
76%: Herausgeber: Simone Kauffeld, Herausgeber: Daniel Spurk: Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung (ISBN: 9783662487488) 2016, Springer Berlin Heidelberg, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement - 17 Angebote vergleichen
Bester Preis: Fr. 98.19 (€ 100.41)¹ (vom 01.09.2018)1
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
DE NW EB DLISBN: 9783662487501 bzw. 3662487500, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement: Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über alle Forschungs- sowie Anwendungsfelder im Gebiet des Laufbahnmanagements und er Karriereplanung. Es gliedert sich in die drei Hauptbereiche individuelle Laufbahnen, Laufbahnen im sozialen und gesellschaftlichen sowie Laufbahnen im organisationalen Kontext. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weitere Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater und Wissenschaftler. Prof. Dr. Simone Kauffeld leitet den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Technischen Universität Braunschweig. Dr. Daniel Spurk lehrt und forscht am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern. Ebook.
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement: Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über alle Forschungs- sowie Anwendungsfelder im Gebiet des Laufbahnmanagements und er Karriereplanung. Es gliedert sich in die drei Hauptbereiche individuelle Laufbahnen, Laufbahnen im sozialen und gesellschaftlichen sowie Laufbahnen im organisationalen Kontext. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weitere Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater und Wissenschaftler. Prof. Dr. Simone Kauffeld leitet den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Technischen Universität Braunschweig. Dr. Daniel Spurk lehrt und forscht am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern. Ebook.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
DE HC NWISBN: 9783662487495 bzw. 3662487497, in Deutsch, Springer, Berlin, gebundenes Buch, neu.
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Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Erscheint vorauss. 15. September 2018 Lieferzeit 1-2 Werktage.
Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Erscheint vorauss. 15. September 2018 Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
DE HC NWISBN: 9783662487488 bzw. 3662487489, in Deutsch, Springer Shop, gebundenes Buch, neu.
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Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Hard cover.
Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Hard cover.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
DE HC NWISBN: 9783662487495 bzw. 3662487497, in Deutsch, Springer-Verlag Gmbh, gebundenes Buch, neu.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement: Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Buch.
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement: Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Buch.
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Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung
DE NWISBN: 9783662487488 bzw. 3662487489, in Deutsch, Springer, neu.
Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über alle Forschungs- sowie Anwendungsfelder im Gebiet des Laufbahnmanagements und er Karriereplanung. Es gliedert sich in die drei Hauptbereiche individuelle Laufbahnen, Laufbahnen im sozialen und gesellschaftlichen sowie Laufbahnen im organisationalen Kontext. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weitere Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater und Wissenschaftler.
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Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung
DE NWISBN: 9783662487488 bzw. 3662487489, in Deutsch, Springer, neu.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten, Neuerscheinung.
Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung, Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über alle Forschungs- sowie Anwendungsfelder im Gebiet des Laufbahnmanagements und er Karriereplanung. Es gliedert sich in die drei Hauptbereiche individuelle Laufbahnen, Laufbahnen im sozialen und gesellschaftlichen sowie Laufbahnen im organisationalen Kontext. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weitere Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater und Wissenschaftler.
Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung, Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über alle Forschungs- sowie Anwendungsfelder im Gebiet des Laufbahnmanagements und er Karriereplanung. Es gliedert sich in die drei Hauptbereiche individuelle Laufbahnen, Laufbahnen im sozialen und gesellschaftlichen sowie Laufbahnen im organisationalen Kontext. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weitere Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater und Wissenschaftler.
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Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung
DE NWISBN: 9783662487488 bzw. 3662487489, in Deutsch, neu.
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Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung, Dieses Buch gibt einen fundierten Überblick über alle Forschungs- sowie Anwendungsfelder im Gebiet des Laufbahnmanagements und er Karriereplanung. Es gliedert sich in die drei Hauptbereiche individuelle Laufbahnen, Laufbahnen im sozialen und gesellschaftlichen sowie Laufbahnen im organisationalen Kontext. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weitere Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater und Wissenschaftler.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
DE NW EBISBN: 9783662487495 bzw. 3662487497, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, neu, E-Book.
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Business, Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinren Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beitrge reicht von der Berufswahl ber die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verstndliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein berblick ber den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit fr die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch fr Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. eBook.
Business, Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinren Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beitrge reicht von der Berufswahl ber die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verstndliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein berblick ber den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit fr die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch fr Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. eBook.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (2018)
DE NW EB DLISBN: 9783662487501 bzw. 3662487500, in Deutsch, Springer, Springer, Springer, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufb.
Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufb.
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Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
DE PB NWISBN: 9783662487501 bzw. 3662487500, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, Taschenbuch, neu.
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement ab 119.99 € als pdf eBook: Springer Reference Psychologie. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie,.
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