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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
ISBN: 9783662491126 bzw. 3662491125, in Deutsch, Springer-Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu erkennen und zu nutzen. Ina Riechert ist Diplompsychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Disability Managerin, CDMP, Supervisorin und Coach. Langjährige Tätigkeit in der beruflichen Wiedereingliederung und im Fallmanagement von Menschen mit psychischen Störungen und Beeinträchtigungen. Sie arbeitet freiberuflich auch als BEM-Fallmanagerin. Edeltrud Habib , Disability Managerin, CDMP, langjährige Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Wiedereingliederung und Tätigkeit als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht sowie am Sozialgericht. Ausgewiesene BEM-Expertin, sie arbeitet jetzt freiberuflich als BEM-Fallmanagerin.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
ISBN: 9783662491119 bzw. 3662491117, in Deutsch, Springer Shop, Taschenbuch, neu.
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) zu erkennen und zu nutzen. Soft cover.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
ISBN: 9783662491126 bzw. 3662491125, in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) zu erkennen und zu nutzen. eBook.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
ISBN: 9783662491126 bzw. 3662491125, in Deutsch, Springer Berlin, neu, E-Book, elektronischer Download.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen: Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des `Betrieblichen Eingliederungsmanagements` (BEM) zu erkennen und zu nutzen. Ebook.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
ISBN: 9783662491119 bzw. 3662491117, in Deutsch, neu.
Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des "Betrieblichen Eingliederungsmanagements" (BEM) zu erkennen und zu nutzen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen (2017)
ISBN: 3662491117 bzw. 9783662491119, in Deutsch, Springer-Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Strungen
ISBN: 9783662491119 bzw. 3662491117, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, neu, E-Book.
Business, Dieses Buch untersttzt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rckschlge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu erkennen und zu nutzen. eBook.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen (2017)
ISBN: 9783662491126 bzw. 3662491125, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, Taschenbuch, neu.
Betriebliches Eingliederungsmanagement Bei Mitarbeitern Mit Psychischen Störungen
ISBN: 9783662491119 bzw. 3662491117, in Deutsch, Springer Berlin Heidelberg, neu.
Ina Riechert, Edeltrud Habib, Books, Health and Well Being, Betriebliches Eingliederungsmanagement Bei Mitarbeitern Mit Psychischen Störungen, Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu erkennen und zu nutzen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen (2016)
ISBN: 9783662491126 bzw. 3662491125, in Deutsch, Springer, Springer, Springer, neu, E-Book, elektronischer Download.
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