Der GmbH-Geschäftsführer - 15 Angebote vergleichen

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Geschäftsführer sind leitende Manager mit einer Vielzahl von Pflichten. Damit sie diese ordnungsgemäss erfüllen können und Handlungsspielräume effektiv nutzen, sollten sie die juristischen Gegebenheiten kennen. Das Paket mit den wichtigsten Aufgaben… Geschäftsführer sind leitende Manager mit einer Vielzahl von Pflichten. Damit sie diese korrekt erfüllen, sollten sie die juristischen Gegebenheiten kennen und z.B. haftungsrechtliche Risiken erkennen und minimieren. Der vorliegende Band schnürt ein Paket der wichtigsten Aufgaben: rechtliche Grundlagen, Rechte und Pflichten. Zusätzlich ist nachzulesen, welche zahlreichen Gestaltungsinstrumente zur Verfügung stehen. In Teil 2: der persönliche Status des Geschäftsführers. Detailliert in Teil 3: haftungs- und strafrechtliche Bedingungen, mögliche Folgen. Neu in der 2. Auflage: GmbH-Reform nach dem sog. MoMiG, aktuelle Rechtsprechung. 12.06.2007, PDF.

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Geschäftsführer sind leitende Manager mit einer Vielzahl von Pflichten. Damit sie diese ordnungsgemäss erfüllen können und Handlungsspielräume effektiv nutzen, sollten sie die juristischen Gegebenheiten kennen. Das Paket mit den wichtigsten Aufgaben…, Geschäftsführer sind leitende Manager mit einer Vielzahl von Pflichten. Damit sie diese korrekt erfüllen, sollten sie die juristischen Gegebenheiten kennen und z.B. haftungsrechtliche Risiken erkennen und minimieren. Der vorliegende Band schnürt ein Paket der wichtigsten Aufgaben: rechtliche Grundlagen, Rechte und Pflichten. Zusätzlich ist nachzulesen, welche zahlreichen Gestaltungsinstrumente zur Verfügung stehen. In Teil 2: der persönliche Status des Geschäftsführers. Detailliert in Teil 3: haftungs- und strafrechtliche Bedingungen, mögliche Folgen. Neu in der 2. Auflage: GmbH-Reform nach dem sog. MoMiG, aktuelle Rechtsprechung. PDF, 12.06.2007.

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Der GmbH-Geschäftsführer: Jeder Geschäftsführer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfügung. Um seine Aufgaben ordnungsgemäss? erfüllen und seine Handlungsspielräume effektiv nutzen zu können, ist für den Geschäftsführer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerlässlich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Geschäftsführers dar. Ausführlich informiert wird über die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den persönlichen Status des Geschäftsführers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend erörtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe für die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enthält zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Geschäftsführers. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen für den GmbH-Geschäftsführer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch Versicherungslösungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann. Ebook.

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Jeder Geschäftsführer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfügung. Um seine Aufgaben ordnungsgemäss erfüllen und seine Handlungsspielräume effektiv nutzen zu können, ist für den Geschäftsführer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerlässlich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Geschäftsführers dar. Ausführlich informiert wird über die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den persönlichen Status des Geschäftsführers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen für den GmbH-Geschäftsführer detailliert dargestellt. TOC:Der organschaftliche Status des GmbH-Geschäftsführers: Einleitung.- Persönliche Voraussetzungen.- Bestellung des Geschäftsführers.- Kernaufgabe: Leitung des Unternehmens.- Gesellschaftliche Aufgaben und Pflichten.- Beendigung der Geschäftsführerstellung.- Buchführung, Rechnungsregelung, Steuern.- Pflichten aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.- Aufgaben bei der Gründung.- Aufgaben in der Krise.- Der persönliche Status des GmbH-Geschäftsführers: Einführung.- Sonderfall: Drittanstellung.- Anwendung des Arbeitsrechts.- Sozialversicherungspflicht.- Abschluss, Änderung des Angestelltenvertrags.- Rechte und Pflichten aus dem Anstellungsvertrag.- Versorgung und soziale Absicherung.- Kündigung des Anstellungsvertrags.- Aufhebung und sonstige Beendigung.- Haftung und Strafbarkeit: Einführung.- Grundlagen der Haftung und strafrechtliche Verantwortung.- Aussenhaftung.- Innenhaftung.- Haftung des Geschäftführers bei Gründung.- Haftung in der Krise.- Verantwortlichkeit des Geschäftsführers nach Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht.- Versicherungslösungen.- Prozessuales. PDF, 12.06.2007.

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Nur Geschäftsführer, die ihre Rechten und Pflichten kennen, können ihre Aufgaben ordnungsgemäss erfüllen und Handlungsspielräume effektiv nutzen. Der Band behandelt im 1. Teil die wichtigsten Aufgaben des Geschäftsführers und deren rechtliche Grundlagen. Der 2. Teil befasst sich mit dem persönlichen Status des Geschäftsführers, insbesondere dem Anstellungsvertrag, Haftungs- und strafrechtliche Folgen werden im 3. Teil behandelt. Die 3. Auflage berücksichtigt das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG). Hardcover, Ausgabe: 3., aktualisierte Aufl. Label: Springer, Springer, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-03-06, Studio: Springer.

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Haftung des GmbH-Geschäftsführers sowie strafrechtliche Verantwortung Instrumente zur Risikominimierung Versicherungsschutz für Manager Fallbeispiele, Tipps und Vertragsmuster Geschäftsführer sind leitende Manager mit einer Vielzahl von Pflichten. Damit sie diese ordnungsgemäss erfüllen können und Handlungsspielräume effektiv nutzen, sollten sie mit den juristischen Gegebenheiten vertraut sein. Zudem müssen und wollen sie haftungsrechtliche Risiken erkennen und minimieren. Der vorliegende Band schnürt ein Paket der wichtigsten Aufgaben. Der erste Teil stellt die wichtigsten Aufgaben des Geschäftsführers dar. Ausführlich informiert er über die rechtlichen Grundlagen, Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den persönlichen Status des Geschäftsführers. Umfassend erörtert er den Anstellungsvertrag und diejenigen Rechtsfragen, die beim Abschluss und bei der Beendigung eines solchen auftreten. Plus: Beratungshilfe zur inhaltlichen Gestaltung. Der zweite Teil enthält einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Geschäftsführers. Detailliert erläutert der dritte Teil die haftungs- und strafrechtlichen Folgen für GmbH-Geschäftsführer. Das Augenmerk richtet sich hierbei insbesondere auf die Frage, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch Versicherungslösungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann. Geschrieben für: GmbH-Geschäftsführer, Gesellschafter, Berater Schlagworte: Anstellungsvertrag GmbH-Geschäftsführer GmbH-Recht Haftung des GmbH-Geschäftsführers Managerhaftung.

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Der GmbH-Geschäftsführer: Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Geschäftsführer unerlässlich, wenn sie ihre Aufgaben ordnungsgemäss? erfüllen und Handlungsspielräume effektiv nutzen wollen. In dem Band werden zunächst die wichtigsten Aufgaben und ihre rechtlichen Grundlagen erläutert. Im zweiten Teil des Ratgebers steht der Anstellungsvertrag im Mittelpunkt, haftungs- und strafrechtliche Folgen werden im dritten Teil detailliert dargestellt. Die Neuauflage berücksichtigt die GmbH-Reform nach dem MoMiG. Mit Fallbeispielen, Tipps und Vertragsmustern. Buch.

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Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Geschäftsführer unerlässlich, wenn sie ihre Aufgaben ordnungsgemäss erfüllen und Handlungsspielräume effektiv nutzen wollen. In dem Band werden zunächst die wichtigsten Aufgaben und ihre rechtlichen Grundlagen erläutert. Im zweiten Teil des Ratgebers steht der Anstellungsvertrag im Mittelpunkt, haftungs- und strafrechtliche Folgen werden im dritten Teil detailliert dargestellt. Die Neuauflage berücksichtigt die GmbH-Reform nach dem MoMiG. Mit Fallbeispielen, Tipps und Vertragsmustern.

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Business, Jeder Geschftsfhrer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfgung. Um seine Aufgaben ordnungsgem erfllen und seine Handlungsspielrume effektiv nutzen zu knnen, ist fr den Geschftsfhrer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerlsslich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Geschftsfhrers dar. Ausfhrlich informiert wird ber die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den persnlichen Status des Geschftsfhrers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend errtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe fr die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enthlt zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Geschftsfhrers. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen fr den GmbH-Geschftsfhrer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch Versicherungslsungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.

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Jeder Geschäftsführer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verfügung. Um seine Aufgaben ordnungsgemäss erfüllen und seine Handlungsspielräume effektiv nutzen zu.