Arbeitsrecht Band 2 - 17 Angebote vergleichen

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Das Kollektivarbeitsrecht, das im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes steht, gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Kollektivmächte – die Gewerkschaften und die Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) – wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit, um das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit den Fragen, wer die Akteure sind, wie ihre Rechtsstellung aussieht und welche Mittel ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte, die sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang zeigen, die im Anschluss an das Kollektivarbeitsrecht behandelt werden. Der Band schliesst mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt. eBook.

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Das Kollektivarbeitsrecht, das im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes steht, gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Kollektivmächte – die Gewerkschaften und die Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) – wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit, um das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit den Fragen, wer die Akteure sind, wie ihre Rechtsstellung aussieht und welche Mittel ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte, die sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang zeigen, die im Anschluss an das Kollektivarbeitsrecht behandelt werden. Der Band schliesst mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt.

Von Händler/Antiquariat, Minerva KG [3059414], Darmstadt, ., Germany.
Verlagsmängelex., ***VII, 588 S. Brosch Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits erörterten Fragen berühren, die Änderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebsübergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfasst das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten können Rechts- oder Regelungsstreitigkeiten sein. Über Rechtsstreitigkeiten wird im arbeitsgerichtlichen Verfahren entschieden, bei Regelungsschwierigkeiten hilft die Schlichtung. Die Darstellung geht vom geltenden Recht aus, so wie es vor allem durch die Rechtsprechung des BAG geprägt wird. ISBN 3540417419 Sprache: de.

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Von Händler/Antiquariat, Minerva KG, [716].
Verlagsmängelex., ***VII, 588 S. Brosch Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits erörterten Fragen berühren, die Änderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebsübergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfasst das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten können Rechts- oder Regelungsstreitigkeiten sein. Über Rechtsstreitigkeiten wird im arbeitsgerichtlichen Verfahren entschieden, bei Regelungsschwierigkeiten hilft die Schlichtung. Die Darstellung geht vom geltenden Recht aus, so wie es vor allem durch die Rechtsprechung des BAG geprägt wird. ISBN 3540417419, 2. Auflage Softcover.

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Law, Der zweite Band behandelt das Kollektivarbeitsrecht, die Arbeitsstreitigkeiten und als Querschnittsthemen, die alle zuvor bereits errterten Fragen berhren, die nderung von Arbeitsbedingungen und den Betriebsbergang. Das Kollektivarbeitsrecht umfasst das Tarifrecht (Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht) und das Mitbestimmungsrecht (Mitbestimmung in den Unternehmensorganen, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht). Arbeitsstreitigkeiten entscheiden Schiedsstellen oder Arbeitsgerichte. Die Darstellung geht von dem richterlich geprgten Gesetzesrecht aus, informiert aber auch ber die wichtigsten abweichenden Ansichten in der Literatur. Die letzten Jahre sind geprgt durch die Novellen zum Betriebsverfassungs- und zum Arbeitsgerichtsgesetz sowie durch eine Reihe wichtiger Entscheidungen. Beides ist eingearbeitet.

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Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, [4245].
Verlag: Springer, Ausgabe von 2001-04-10, Einband: Taschenbuch, Seiten: 588, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemässe kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.

polliiie, [4369722].
Kollektives Arbeitsrecht und ArbeitsstreitigkeitenIdeal für das Wahlfach in Studium und Referendariat!3. Auflage von 2004(aktuell: 5. Auflage 2010 für 17 ), Taschenbuch.

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Von Händler/Antiquariat, littera24.
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Von Händler/Antiquariat, Katzenherz.
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