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100%: Braun, Walter: Grundfragen Der Betrieblichen Personalpolitik: Festschrift Zum 65. Geburtstag Von August Marx (Paperback) (ISBN: 9783663020516) in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
47%: Mitarbeiter: Walter Braun, Mitarbeiter: Hugo Nossbiel, Mitarbeiter: Gerhard. Reber: Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik. Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx von (ISBN: 9783409381420) in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Grundfragen Der Betrieblichen Personalpolitik: Festschrift Zum 65. Geburtstag Von August Marx (Paperback)
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik
DE PB NWISBN: 9783663020516 bzw. 3663020517, in Deutsch, Gabler Gabler Verlag Gabler Verlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
"Die Triiger von Personalplanung und Personalpolitik konnen nur dann die ihnen gesteUten Aufgaben optimal erfiillen, wenn sie iiber die personale Leistung und deren Beziehung zum Menschen hinreichend Klarheit haben und von der sittlichen Bedeutung ihrer Aufgaben selbst getragen werden. Sie miissen den Mitarbeiter in seiner Stellung als Subjekt und letztes Ziel der Wirtschaft erfassen. Die Arbeit dient dem Mitarbeiter nicht nur als Erwerbs quelle, er strebt nach menschlicher Daseinserfiillung. Es ist eine oft fest zustellende Tatsache, daB dieser immaterielle Sinn der beruflichen Tiitigkeit in vielen Aufgabenbereichen der industriellen Wirtschaft nicht mehr - oder doch zu wenig - erkannt wird. Eine menschlich unterbaute Verhaltensweise und Einstellung sind zu fordern. " Diese Siitze aus dem Hauptwerk von Prof. Dr. August Marx "Personal planung in der modernen Wettbewerbswirtschaft" charakterisieren das Hauptproblem unserer hocharbeitsteiligen Wirtschaft und weisen den ein zuschlagenden Weg. Denjenigen, die dazu entschlossen sind, unsere freiheit liche Wirtschaftsordnung zu erhalten und zu sichern, verbleibt nicht mehr viel Zeit. Die Kritiker sind zahlreich, und in ihren Programmen machen sie deutlich, daB sie eine Systemveriinderung wollen. Unsere freiheitliche Wirtschaftsordnung kann nur dann von Bestand sein, wenn die Arbeitnehmer in dieses System voll integriert sind. Wichtige Vor aussetzungen dafUr sind ein gerechter VerteilungsprozeB und die Moglichkeit und Fiihigkeit des einzelnen, die komplizierten Wirkungszusammenhiinge zu erkennen. In der Aufbauphase der Nachkriegszeit wurden die menschlichen Probleme vielfach iiberlagert oder zuriickgedriingt durch das vitale Verlangen, Ver lorenes wiederzugewinnen.Softcover reprint of the original 1st ed. 1972. 2012. ii, 339 S. 1 SW-Abb.,. 244 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
"Die Triiger von Personalplanung und Personalpolitik konnen nur dann die ihnen gesteUten Aufgaben optimal erfiillen, wenn sie iiber die personale Leistung und deren Beziehung zum Menschen hinreichend Klarheit haben und von der sittlichen Bedeutung ihrer Aufgaben selbst getragen werden. Sie miissen den Mitarbeiter in seiner Stellung als Subjekt und letztes Ziel der Wirtschaft erfassen. Die Arbeit dient dem Mitarbeiter nicht nur als Erwerbs quelle, er strebt nach menschlicher Daseinserfiillung. Es ist eine oft fest zustellende Tatsache, daB dieser immaterielle Sinn der beruflichen Tiitigkeit in vielen Aufgabenbereichen der industriellen Wirtschaft nicht mehr - oder doch zu wenig - erkannt wird. Eine menschlich unterbaute Verhaltensweise und Einstellung sind zu fordern. " Diese Siitze aus dem Hauptwerk von Prof. Dr. August Marx "Personal planung in der modernen Wettbewerbswirtschaft" charakterisieren das Hauptproblem unserer hocharbeitsteiligen Wirtschaft und weisen den ein zuschlagenden Weg. Denjenigen, die dazu entschlossen sind, unsere freiheit liche Wirtschaftsordnung zu erhalten und zu sichern, verbleibt nicht mehr viel Zeit. Die Kritiker sind zahlreich, und in ihren Programmen machen sie deutlich, daB sie eine Systemveriinderung wollen. Unsere freiheitliche Wirtschaftsordnung kann nur dann von Bestand sein, wenn die Arbeitnehmer in dieses System voll integriert sind. Wichtige Vor aussetzungen dafUr sind ein gerechter VerteilungsprozeB und die Moglichkeit und Fiihigkeit des einzelnen, die komplizierten Wirkungszusammenhiinge zu erkennen. In der Aufbauphase der Nachkriegszeit wurden die menschlichen Probleme vielfach iiberlagert oder zuriickgedriingt durch das vitale Verlangen, Ver lorenes wiederzugewinnen.Softcover reprint of the original 1st ed. 1972. 2012. ii, 339 S. 1 SW-Abb.,. 244 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Grundfragen betrieblicher Personalpolitik, Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx (1972)
DE HCISBN: 9783409381420 bzw. 3409381422, in Deutsch, Gabler Wiesbaden, gebundenes Buch.
Von Händler/Antiquariat, Bücherberg Antiquariat [61572626], Halle, Germany.
336 ISBN: 3409381422 Sprache: de Gewicht in Gramm: 680 Gr.-8° (22 - 25 cm), Gb. Ln. ohne OU;Zustand: 2, Altersentsprechend, gut erhalten, minimal berieben, ordentl. Zust.;
336 ISBN: 3409381422 Sprache: de Gewicht in Gramm: 680 Gr.-8° (22 - 25 cm), Gb. Ln. ohne OU;Zustand: 2, Altersentsprechend, gut erhalten, minimal berieben, ordentl. Zust.;
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik, Festschrift z. 65. Geburtstag von / hrsg. von [u. a (1972)
DE HC USISBN: 9783409381420 bzw. 3409381422, in Deutsch, Wiesbaden Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Bücheroase Jens Neumann [52088152], Niesky, Germany.
S. 336 Seiten leichte Gebrauchsspuren, Umschlag berieben, mit Einriss und verblichenen Rändern 3409381422 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 655.
S. 336 Seiten leichte Gebrauchsspuren, Umschlag berieben, mit Einriss und verblichenen Rändern 3409381422 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 655.
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Symbolbild
Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik. Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx. (1972)
DE HC USISBN: 9783409381420 bzw. 3409381422, in Deutsch, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Anka Kröhnke, [3097473].
Hrsg. Braun, Walter / Nossbiel, Hugo / Reber, Gerhard. ehemBibl.ex dadurch rote Schnittkanten Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx, Leinen.
Anka Kröhnke, [3097473].
Hrsg. Braun, Walter / Nossbiel, Hugo / Reber, Gerhard. ehemBibl.ex dadurch rote Schnittkanten Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx, Leinen.
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Symbolbild
Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik. Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx (1982)
DE USISBN: 9783409381420 bzw. 3409381422, in Deutsch, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 01.11.1982. gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, Germany.
336 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 855 23,6 x 17,6 x 3,0 cm, Gebundene Ausgabe.
336 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 855 23,6 x 17,6 x 3,0 cm, Gebundene Ausgabe.
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Symbolbild
Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik. Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx (1982)
DE HC USISBN: 9783409381420 bzw. 3409381422, in Deutsch, 336 Seiten, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, gebundenes Buch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik. Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx (2012)
DE PB USISBN: 9783663020516 bzw. 3663020517, in Deutsch, Gabler Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Herb Tandree Philosophy Books [17426], Stroud, UK, United Kingdom.
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783663020516 bzw. 3663020517, in Deutsch, Springer Gabler Nov 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
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Grundfragen Der Betrieblichen Personalpolitik: Festschrift Zum 65. Geburtstag Von August Marx (2015)
DE PB NWISBN: 9783663020516 bzw. 3663020517, in Deutsch, SPRINGER VERLAG GMBH 01/05/2015, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop-US [8408184], Secaucus, NJ, U.S.A.
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Grundfragen Der Betrieblichen Personalpolitik: Festschrift Zum 65. Geburtstag Von August Marx (2014)
DE PB NWISBN: 9783663020516 bzw. 3663020517, in Deutsch, SPRINGER VERLAG GMBH 01/07/2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Books2Anywhere [190245], Fairford, GLO, United Kingdom.
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