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Internationales Personalmanagement - 9 Angebote vergleichen
Bester Preis: Fr. 36.66 (€ 37.57)¹ (vom 25.06.2020)Internationales Personalmanagement
ISBN: 9783663103950 bzw. 3663103951, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Vorwort zur 1. Auflage Dieses Buch hat eine lange Vorgeschichte. Sie beginnt damit, dass Peter Dowling aus Melbourne und Randall Schuleraus New York vor neun Jahren gemeinsam das erste Lehrbuch für das Internationale Personalmanagement schrieben. Als Folge der weltweit engeren wirtschaftlichen Vernetzung der Unternehmen schälte sich damals mit dem Internationalen Personalmanagement ein neues Teilgebiet innerhalb der Personalwirt schaftslehre heraus. Dieses Buch gefiel unserer Paderborner Arbeitsgruppe so gut, dass wir mit der Überset zung begannen, die bald abgeschlossen war und eigentlich nur darauf wartete, schnell als erstes deutschsprachiges, angelsächsisch ausgerichtetes Lehrbuch für dieses Gebiet veröffentlicht zu werden. Das geschah allerdings nicht, weil es erstens zweckmässig und notwendig erschien, den Bezug zu der mittlerweile anwachsenden deutschsprachigen Literatur und zu den deutschen und europäischen Personalproblemen herzustellen und weil sich dieses neue Teilgebiet des Personalmanagements so rasant entwickelte, dass eine grundlegende Überarbeitung des Textes notwendig erschien. Mittlerweile hatten die beiden deutschen Unterzeichner dieses Vorworts freundschaft liche persönliche Kontakte zu Randall Schuler und besonders zu Peter Dowling aufge baut. Deshalb machten wir uns gemeinsam an ein fast von Grund auf neues Buch, das nunmehr vorliegt und von dem wir überzeugt sind, dass es den gegenwärtigen Stand der weltweiten Diskussion zum Internationalen Personalmanagement in den Grundzügen wiedergibt. Dabei haben wir uns bemüht, die Beiträge aus dem deutschsprachigen Raum neben dem angelsächsischen Kern des Buches relativ stark zu gewichten. eBook.
Internationales Personalmanagement (1998)
ISBN: 9783409122191 bzw. 3409122192, in Deutsch, 336 Seiten, 1998. Ausgabe, Dr. Th. Gabler Verlag, Taschenbuch, gebraucht, signiert.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Weber, Wolfgang, Marion Festing u.A. Internationales Personalmanagement. Wiesbaden, Gabler 1998. Gr.-8°. XVIII, 336 S. mit zahlr. graph. Darst. OKart. (Gabler Lehrbuch). Mit eigenhändiger Widmung von Marion Festing.- Sehr gutes sauberes Exemplar. Taschenbuch, Ausgabe: 1998, Label: Dr. Th. Gabler Verlag, Dr. Th. Gabler Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1998-06-16, Studio: Dr. Th. Gabler Verlag, Verkaufsrang: 2332639.
Internationales Personalmanagement (1998)
ISBN: 9783409122191 bzw. 3409122192, in Deutsch, 336 Seiten, 1998. Ausgabe, Dr. Th. Gabler Verlag, Taschenbuch, neu, signiert.
Von Händler/Antiquariat, minerva-buchmarkt.
Weber, Wolfgang, Marion Festing u.A. Internationales Personalmanagement. Wiesbaden, Gabler 1998. Gr.-8°. XVIII, 336 S. mit zahlr. graph. Darst. OKart. (Gabler Lehrbuch). Mit eigenhändiger Widmung von Marion Festing.- Sehr gutes sauberes Exemplar. Taschenbuch, Ausgabe: 1998, Label: Dr. Th. Gabler Verlag, Dr. Th. Gabler Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1998-06-16, Studio: Dr. Th. Gabler Verlag, Verkaufsrang: 2332639.
Internationales Personalmanagement. (1998)
ISBN: 9783409122191 bzw. 3409122192, in Deutsch, Wiesbaden, Gabler 1998. Taschenbuch, signiert.
Gr.-8°. XVIII, 336 S. mit zahlr. graph. Darst. OKart. (Gabler Lehrbuch). Mit eigenhändiger Widmung von Marion Festing.- Sehr gutes sauberes Exemplar. OKart. (Gabler Lehrbuch).
Internationales Personalmanagement.
ISBN: 9783409122191 bzw. 3409122192, in Deutsch, Wiesbaden, Gabler 1998. gebraucht, signiert.
Gr.-8. XVIII, 336 S. mit zahlr. graph. Darst. OKart. (Gabler Lehrbuch).Mit eigenhändiger Widmung von Marion Festing.- Sehr gutes sauberes Exemplar.(Gabler Lehrbuch). OKart.
Internationales Personalmanagement
ISBN: 9783322945969 bzw. 3322945960, in Deutsch, Springer, neu, E-Book.
Human Resource Management, InhaltAufgabenbereiche: Internationale Personalauswahl, Internationale Personalentwicklung, Internationale Leistungsbeurteilung, Internationale Entgeltpolitik, Internationale ArbeitsbeziehungenFallstudien und aktuelles Datenmaterial zum 'Personalwesen im europäischen Vergleich'ZielgruppeMitarbeiter in Personalabteilungen international tätiger Unternehmen.International tätige Führungskräfte.Dozenten und Studierende der Personalwirtschaft und des Internationalen Managements.Über den Autor/HrsgProf. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl für Personalwirtschaft an der Universität Paderborn, Dr. MarionFesting ist dort wissenschaftliche Assistentin.Prof. Dr. Peter J. Dowling, Professor für Management an der School of Commerce and Law der University of Tasmania/Australien.Prof. Dr. Randall S. Schuler, Professor für Management an der Stern School of Business der New York University/USA.
Internationales Personalmanagement
ISBN: 9783663103950 bzw. 3663103951, in Deutsch, Springer Nature, neu, E-Book.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Internationales Personalmanagement
ISBN: 9783322945969 bzw. 3322945960, in Deutsch, Springer Nature, neu, E-Book.
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