Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
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Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: N.N., Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.

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Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust, Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab. Taschenbuch, 23.10.2015.

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Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust, Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: N.N., Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.

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Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust, Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: N.N., Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.

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Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust: Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab. Ebook.

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Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.

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Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.

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Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust, Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Dienstleistungsmarketing), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich auf der Basis einer Content-Evaluation mit der Entwicklung einer App für die Mitarbeiter des Europa-Parks. Ausgehend von den technischen Grundlagen einer solchen App betrachtet der Autor die Erfolgsfaktoren für deren Einführung und bespricht diese in exploratorischen Interviews mit drei Sachverständigen. Anschliessend zeigt er detailliert die inhaltlichen Möglichkeiten der App auf. Eine Analyse der Mitarbeiterstruktur des Europa-Parks und eine Mitarbeiterbefragung runden die Projektarbeit ab.

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Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust: Felix Heuberger Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust: Felix Heuberger.