Wertsteigerungsprogramme in Der Praxis. Eine Analyse Von Star Der Deutschen Post AG (Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Lüneburg (Instituts für Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsbereich Entscheidung und Organisation), Veranstaltung: Wertorientierte Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst der Begriff des Shareholder-Value und ausgewählte Kennzahlen erklärt. Anschliessend werden die theoretischen Grundlagen von Wertsteigerungsprogrammen untersucht und einzelne Komponenten extrahiert. Wichtige Wertsteigerungshebel werden aufgezeigt und deren Funktion diskutiert. Im Anschluss soll am Beispiel der Hoechst AG/Aventis die Möglichkeit von Wertsteigerung durch Desinvestition erklärt werden.Ein Wertsteigerungsprogramm ist Gegenstand von Kapitel 5. Deutsche Post World Net will 2005 das Programm STAR beenden. Im Rahmen dieser Arbeit soll versucht werden, STAR vorzustellen und abschliessend den Erfolg zu messen und zu bewerten. Im Fazit werden abschliessend die Erfolgsfaktoren zusammengefasst und Planungsempfehlungen für Wertsteigerungsprogramme abgegeben.2015. 52 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Lüneburg (Instituts für Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsbereich Entscheidung und Organisation), Veranstaltung: Wertorientierte Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst der Begriff des Shareholder-Value und ausgewählte Kennzahlen erklärt. Anschliessend werden die theoretischen Grundlagen von Wertsteigerungsprogrammen untersucht und einzelne Komponenten extrahiert. Wichtige Wertsteigerungshebel werden aufgezeigt und deren Funktion diskutiert. Im Anschluss soll am Beispiel der Hoechst AG/Aventis die Möglichkeit von Wertsteigerung durch Desinvestition erklärt werden.Ein Wertsteigerungsprogramm ist Gegenstand von Kapitel 5. Deutsche Post World Net will 2005 das Programm STAR beenden. Im Rahmen dieser Arbeit soll versucht werden, STAR vorzustellen und abschliessend den Erfolg zu messen und zu bewerten. Im Fazit werden abschliessend die Erfolgsfaktoren zusammengefasst und Planungsempfehlungen für Wertsteigerungsprogramme abgegeben.

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This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Lüneburg (Instituts für Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsbereich Entscheidung und Organisation), Veranstaltung: Wertorientierte Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst der Begriff des Shareholder-Value und ausgewählte Kennzahlen erklärt. Anschliessend werden die theoretischen Grundlagen von Wertsteigerungsprogrammen untersucht und einzelne Komponenten extrahiert. Wichtige Wertsteigerungshebel werden aufgezeigt und deren Funktion diskutiert. Im Anschluss soll am Beispiel der Hoechst AG/Aventis die Möglichkeit von Wertsteigerung durch Desinvestition erklärt werden. Ein Wertsteigerungsprogramm ist Gegenstand von Kapitel 5. Deutsche Post World Net will 2005 das Programm STAR beenden. Im Rahmen dieser Arbeit soll versucht werden, STAR vorzustellen und abschliessend den Erfolg zu messen und zu bewerten. Im Fazit werden abschliessend die Erfolgsfaktoren zusammengefasst und Planungsempfehlungen für Wertsteigerungsprogramme abgegeben. 52 pp. Deutsch.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Lüneburg (Instituts für Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsbereich Entscheidung und Organisation), Veranstaltung: Wertorientierte Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst der Begriff des Shareholder-Value und ausgewählte Kennzahlen erklärt. Anschliessend werden die theoretischen Grundlagen von Wertsteigerungsprogrammen untersucht und einzelne Komponenten extrahiert. Wichtige Wertsteigerungshebel werden aufgezeigt und deren Funktion diskutiert. Im Anschluss soll am Beispiel der Hoechst AG/Aventis die Möglichkeit von Wertsteigerung durch Desinvestition erklärt werden. Ein Wertsteigerungsprogramm ist Gegenstand von Kapitel 5. Deutsche Post World Net will 2005 das Programm STAR beenden. Im Rahmen dieser Arbeit soll versucht werden, STAR vorzustellen und abschliessend den Erfolg zu messen und zu bewerten. Im Fazit werden abschliessend die Erfolgsfaktoren zusammengefasst und Planungsempfehlungen für Wertsteigerungsprogramme abgegeben.

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Wertsteigerungsprogramme in der Praxis. Eine Analyse von 'STAR' der Deutschen Post AG, Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Lüneburg (Instituts für Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsbereich Entscheidung und Organisation), Veranstaltung: Wertorientierte Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst der Begriff des Shareholder-Value und ausgewählte Kennzahlen erklärt. Anschliessend werden die theoretischen Grundlagen von Wertsteigerungsprogrammen untersucht und einzelne Komponenten extrahiert. Wichtige Wertsteigerungshebel werden aufgezeigt und deren Funktion diskutiert. Im Anschluss soll am Beispiel der Hoechst AG/Aventis die Möglichkeit von Wertsteigerung durch Desinvestition erklärt werden.Ein Wertsteigerungsprogramm ist Gegenstand von Kapitel 5. Deutsche Post World Net will 2005 das Programm STAR beenden. Im Rahmen dieser Arbeit soll versucht werden, STAR vorzustellen und abschliessend den Erfolg zu messen und zu bewerten. Im Fazit werden abschliessend die Erfolgsfaktoren zusammengefasst und Planungsempfehlungen für Wertsteigerungsprogramme abgegeben.

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Wertsteigerungsprogramme in der Praxis. Eine Analyse von ´STAR´ der Deutschen Post AG: Kim Alexander Dethlof, Christopher Kämpf Wertsteigerungsprogramme in der Praxis. Eine Analyse von ´STAR´ der Deutschen Post AG: Kim Alexander Dethlof, Christopher Kämpf.

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Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-11-02, Studio: Grin Verlag.

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