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Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
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Bester Preis: Fr. 15.64 (€ 15.99)¹ (vom 02.11.2016)Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung (2016)
ISBN: 3668309957 bzw. 9783668309951, in Deutsch, 16 Seiten, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, HBC Hochschule Biberach. University of Applied Sciences, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit verschiedenen Führungstheorien und gängigen Führungsprinzipien. Bei Führungsprinzipien handelt es sich um Gestaltungsregeln in der Personalführung, die häufig auch als Management-by-Ansätze in Erscheinung treten. Die fünf bekanntesten Prinzipien werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteilen erläutert. Führungstheoretische Ansätze sind Aussagesysteme über Führungsgeschehen, mit dem Ziel bestimmte Führungsphänomene zu beleuchten und zu erklären. 2016, 16 Seiten, eBooks.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
ISBN: 9783668309951 bzw. 3668309957, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, HBC Hochschule Biberach. University of Applied Sciences, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit verschiedenen Führungstheorien und gängigen Führungsprinzipien. Bei Führungsprinzipien handelt es sich um Gestaltungsregeln in der Personalführung, die häufig auch als Management-by-Ansätze in Erscheinung treten. Die fünf bekanntesten Prinzipien werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteilen erläutert. Führungstheoretische Ansätze sind Aussagesysteme über Führungsgeschehen, mit dem Ziel bestimmte Führungsphänomene zu beleuchten und zu erklären.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
ISBN: 9783668309968 bzw. 3668309965, in Deutsch, neu.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung, Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, HBC Hochschule Biberach. University of Applied Sciences, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit verschiedenen Führungstheorien und gängigen Führungsprinzipien. Bei Führungsprinzipien handelt es sich um Gestaltungsregeln in der Personalführung, die häufig auch als "Management-by-Ansätze" in Erscheinung treten. Die fünf bekanntesten Prinzipien werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteilen erläutert. Führungstheoretische Ansätze sind Aussagesysteme über Führungsgeschehen, mit dem Ziel bestimmte Führungsphänomene zu beleuchten und zu erklären.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
ISBN: 9783668309951 bzw. 3668309957, in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung: Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, HBC Hochschule Biberach. University of Applied Sciences, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit verschiedenen Führungstheorien und gängigen Führungsprinzipien. Bei Führungsprinzipien handelt es sich um ... Ebook.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
ISBN: 9783668309951 bzw. 3668309957, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
ISBN: 9783668309968 bzw. 3668309965, in Deutsch, GRIN Verlag, gebundenes Buch, neu.
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Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung (2016)
ISBN: 9783668309968 bzw. 3668309965, in Deutsch, 24 Seiten, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
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Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2016-10-24, Studio: Grin Verlag.
Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung (2016)
ISBN: 9783668309968 bzw. 3668309965, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK.