Altes Eisen Auf Dem Arbeitsmarkt. Der Demografische Wandel in Der Transport- Und Logistikbranche (German Edition)
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Altes Eisen auf dem Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel in der Transport- und Logistikbranche: Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit soll die besonderen Herausforderungen der Transport- und Logistikbranche wie beispielsweise Fachkräftemangel sowie einzuhaltende Automatisierungslösungen aufzeigen und mögliche Lösungsansätze erarbeiten. Zu diesem Zweck wird dem Leser zu Beginn ein Eindruck über bisherige sowie aktuelle Entwicklungen des demografischen Wandels dargestellt. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen ebenso wie mögliche Anpassungsstrategien finden im anschliessenden Branchenbeispiel Anwendung und werden durch weitere Möglichkeiten, welche den demografischen Wandel in eine positive Perspektive für Unternehmen der Transport- und Logistikbranche wandeln sollen, ergänzen. Da die Bevölkerung in Deutschland seit einigen Jahren immer älter wird, sind Themen wie der demografische Wandel und Fachkräftemangel nicht nur in der Politik ein Thema. Auch für Unternehmen aller Branchen wird der demografische Wandel ein immer bedeutsameres Themenfeld, welches viele Unternehmen vor neue Probleme stellen wird. Jedoch werden die Konsequenzen vor allem in personalintensiven Branchen deutlich spürbar. Als eine der personalintensivsten und mit 2,65 Millionen Beschäftigten drittgrössten Branche in Deutschland wird vor allem die Transport- und Logistikbranche die Probleme zeitnah erkennen und Lösungsansätze erarbeiten müssen. Sprachlich erfolgt bereits seit Jahren eine Diskriminierung des Alters, welche fest im deutschen Sprachgebrauch verankert ist. Besonders deutlich wird dies, wenn man die Einträge aus Wörterbüchern aus den 1960er Jahren mit denen aus dem Jahr 1999 vergleicht. Während früher das Wort `alt` eher eine negative Verwendung fand, wird es in der heutigen Zeit eher mit einer Wertsteigerung in Verbindung gebracht. Ebook.

Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit soll die besonderen Herausforderungen der Transport- und Logistikbranche wie beispielsweise Fachkräftemangel sowie einzuhaltende Automatisierungslösungen aufzeigen und mögliche Lösungsansätze erarbeiten. Zu diesem Zweck wird dem Leser zu Beginn ein Eindruck über bisherige sowie aktuelle Entwicklungen des demografischen Wandels dargestellt. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen ebenso wie mögliche Anpassungsstrategien finden im anschlieÃenden Branchenbeispiel Anwendung und werden durch weitere Möglichkeiten, welche den demografischen Wandel in eine positive Perspektive für Unternehmen der Transport- und Logistikbranche wandeln sollen, ergänzen.Da die Bevölkerung in Deutschland seit einigen Jahren immer älter wird, sind Themen wie der demografische Wandel und Fachkräftemangel nicht nur in der Politik ein Thema. Auch für Unternehmen aller Branchen wird der demografische Wandel ein immer bedeutsameres Themenfeld, welches viele Unternehmen vor neue Probleme stellen wird. Jedoch werden die Konsequenzen vor allem in personalintensiven Branchen deutlich spürbar. Als eine der personalintensivsten und mit 2,65 Millionen Beschäftigten drittgröÃten Branche in Deutschland wird vor allem die Transport- und Logistikbranche die Probleme zeitnah erkennen und Lösungsansätze erarbeiten müssen.Sprachlich erfolgt bereits seit Jahren eine Diskriminierung des Alters, welche fest im deutschen Sprachgebrauch verankert ist. Besonders deutlich wird dies, wenn man die Einträge aus Wörterbüchern aus den 1960er Jahren mit denen aus dem Jahr 1999 vergleicht. Während früher das Wort alt eher eine negative Verwendung fand, wird es in der heutigen Zeit eher mit einer Wertsteigerung in Verbindung gebracht.

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"Altes Eisen" auf dem Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel in der Transport- und Logistikbranche. Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit soll die besonderen Herausforderungen der Transport- und Logistikbranche wie beispielsweise Fachkräftemangel sowie einzuhaltende Automatisierungslösungen aufzeigen und mögliche Lösungsansätze erarbeiten. Zu diesem Zweck wird dem Leser zu Beginn ein Eindruck über bisherige sowie aktuelle Entwicklungen des demografischen Wandels dargestellt. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen ebenso wie mögliche Anpassungsstrategien finden im anschliessenden Branchenbeispiel Anwendung und werden durch weitere Möglichkeiten, welche den demografischen Wandel in eine positive Perspektive für Unternehmen der Transport- und Logistikbranche wandeln sollen, ergänzen.Da die Bevölkerung in Deutschland seit einigen Jahren immer älter wird, sind Themen wie der demografische Wandel und Fachkräftemangel nicht nur in der Politik ein Thema. Auch für Un... eBooks.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
This item is printed on demand. Paperback. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1, 3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit soll die besonderen Herausforderungen der Transport- und Logistikbranche wie beispielsweise Fachkraftemangel sowie einzuhaltende Automatisierungslosungen aufzeigen und mogliche Losungsansatze erarbeiten. Zu diesem Zweck wird dem Leser zu Beginn ein Eindruck uber bisherige sowie aktuelle Entwicklungen des demografischen Wandels dargestellt. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen ebenso wie mogliche Anpassungsstrategien finden im anschlieenden Branchenbeispiel Anwendung und werden durch weitere Moglichkeiten, welche den demografischen Wandel in eine positive Perspektive fur Unternehmen der Transport- und Logistikbranche wandeln sollen, erganzen. Da die Bevolkerung in Deutschland seit einigen Jahren immer alter wird, sind Themen wie der demografische Wandel und Fachkraftemangel nicht nur in der Politik ein Thema. Auch fur Unternehmen aller Branchen wird der demografische Wandel ein immer bedeutsameres Themenfeld, welches viele Unternehmen vor neue Probleme stellen wird. Jedoch werden die Konsequenzen vor allem in personalintensiven Branchen deutlich spurbar. Als eine der personalintensivsten und mit 2, 65 Millionen Beschaftigten drittgroten Branche in Deutschland wird vor allem die Transport- und Logistikbranche die Probleme zeitnah erkennen und Losungsansatze erarbeiten mussen. Sprachlich erfolgt bereits seit Jahren eine Diskriminierung des Alters, welche fest im deutschen Sprachgebrauch verankert ist. Besonders deutlich wird dies, wenn man die Eintrage aus Worterbuchern aus den 1960er Jahren mit denen aus dem Jahr 1999 vergleicht. Wahrend fruher das Wort alt eher eine negative Verwendung fand, wird es in der heutigen Zeit eher mit einer Wertsteigerung in Verbindung gebracht. This item ships from La Vergne,TN.

Altes Eisen auf dem Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel in der Transport- und Logistikbranche:Akademische Schriftenreihe Bd. V355405 Sven Kleber Altes Eisen auf dem Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel in der Transport- und Logistikbranche:Akademische Schriftenreihe Bd. V355405 Sven Kleber.

Altes Eisen auf dem Arbeitsmarkt. Der demografische Wandel in der Transport- und Logistikbranche ab 14.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Politikwissenschaft,.

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Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-04-06, Studio: Grin Verlag.