Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg (Paperback)
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Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Veranstaltung: Angewandte Personalpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Führungskraft benötigt bestimmte Kompetenzen, um erfolgreich zu sein. Diese Kompetenzen können beispielsweise im Rahmen von FührungskräfteentwicklungsmaÃnahmen vermittelt bzw. entwickelt werden. Aber lohnt sich der Aufwand überhaupt? Hat Führungskräfteentwicklung wirklich Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens?Ziel dieser theoretischen wissenschaftlichen Arbeit ist es, herauszufinden, ob ein Einfluss von Führungskräfteentwicklung auf den Erfolg kleiner und mittelständischer Unternehmen besteht. Als Bezugsgruppe wurde die Gruppe der kleinen und mittelständischen Unternehmen gewählt, da diese von enormer volkswirtschaftlicher Bedeutung für die Bundesrepublik Deutschland ist. Dazu wurde folgende Forschungsfrage formuliert: Haben FührungskräfteentwicklungsmaÃnahmen einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg kleiner und mittelständischer Unternehmen?

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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Veranstaltung: Angewandte Personalpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Führungskraft benötigt bestimmte Kompetenzen, um erfolgreich zu sein. Diese Kompetenzen können beispielsweise im Rahmen von Führungskräfteentwicklungsmassnahmen vermittelt bzw. entwickelt werden. Aber lohnt sich der Aufwand überhaupt? Hat Führungskräfteentwicklung wirklich Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens? Ziel dieser theoretischen wissenschaftlichen Arbeit ist es, herauszufinden, ob ein Einfluss von Führungskräfteentwicklung auf den Erfolg kleiner und mittelständischer Unternehmen besteht. Als Bezugsgruppe wurde die Gruppe der kleinen und mittelständischen Unternehmen gewählt, da diese von enormer volkswirtschaftlicher Bedeutung für die Bundesrepublik Deutschland ist. Dazu wurde folgende Forschungsfrage formuliert: Haben Führungskräfteentwicklungsmassnahmen einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg kleiner und mittelständischer Unternehmen?

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Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg: Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Veranstaltung: Angewandte Personalpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Führungskraft benötigt bestimmte Kompetenzen, um erfolgreich zu sein. Diese Kompetenzen können beispielsweise im ... Ebook.

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Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-04-06, Studio: Grin Verlag.

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