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Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft
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Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft - Standhaft Stellung beziehen als Herausforderung und Aufgabe (2017)
ISBN: 9783668498952 bzw. 3668498954, in Deutsch, GRIN Verlag, gebundenes Buch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: In Wirklichkeit und Wahrheit muss sich Wahrhaftigkeit zeigen, damit sie positive Wirkung entfaltet. Gebunden an Grundwerte hat sie sich dabei mit der dynamischen Entwicklung der Lebensumwelt immer wieder neu der kritischen Reflexion zu stellen, damit Angemessenheit des Handelns gewährleistet werden kann. Dies fordert die verantwortungsbewusst handelnde Person permanent heraus, hat sie doch die beständigen Grundwerte in einer Zeit grundlegender Umwälzungen vertretbar zu berücksichtigen und gleichzeitig Authentizität in einer sich verändernden Zeit zu zeigen. Hier verlässliche Personalität im Umgang mit anderen an den Tag zu legen, Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu sichern und Identität zu wahren erscheint als eine echte Gratwanderung. Führungskräfte haben dabei einen erweiterten Gestaltungsfreiraum und sind gehalten, anderen gegenüber eine Vorbildfunktion einzunehmen. Hier Freiheit in Verantwortung wahrzunehmen wirkt sich schliesslich auf das Betriebsklima und die Unternehmenskultur, letztlich auch auf die im Zusammenwirken erzielbaren Ergebnisse aus. Wer also in herausgehobener Funktion daran interessiert ist, langfristig wirksam Chancen zu nutzen, Herausforderungen zu meistern und Probleme zu lösen, der kommt nicht umhin, durch Bündelung von Kompetenzen und Stärken andere auf Augenhöhe mit einzubeziehen. Dies erscheint als langfristig zielführende Basis für erfolgreiche Mitgestaltung der sich vollziehenden Entwicklung. Wer nur auf Macht setzt und dabei die eigenen Grenzen der Kompetenz sowie der Persönlichkeit vernachlässigt, muss sich daher nicht wundern, wenn gesetzte Ziele verfehlt werden, die Zwischenergebnisse auf dem Weg durch die Zeit darstellen. Führungskräfte werden aber am erzielten Erfolg gemessen - jenem Erfolg, der sich an der eingenommenen Position im Rahmen vorhandener Konkurrenz, den realisierten Ergebnissen, den bestehenden sozialen Beziehungen, aber auch an dem Grad der psychischen und physischen Gesundheit der Kooperierenden ablesen lässt. Freiheit erwächst bei verantwortungsbewusster Wahrnehmung von Wahrhaftigkeit durch die Befreiung von unvertretbaren Alternativen und durch die Konzentration auf die Lösung von zu bewältigenden Herausforderungen. Schmidt, Alfons Maria, Prof., Dr., Dr.(UCN), Ed.D.(UA), Dipl.-Päd.(Univ.), Dipl.-Betriebsw.(FH), Ind.-Kfm.(IHK), Rett.Ass. Zunächst Verwaltungsangestellter, nach dem Studium Journalist in verantwortlicher Funktion, danach freiberufliche Tätigkeit und langjährig Lehrbeauftragter an Hochschulen und Akademien, schliesslich Professor und Leiter eines Studienganges für Gesundheits- und Sozialmanagement. Jahrzehntelanges ehrenamtliches Engagement innerhalb des Gesundheits- und Sozialsektors, vielfältige Veröffentlichungen. Seit Dezember 2016 im Ruhestand.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft (2017)
ISBN: 9783668498969 bzw. 3668498962, in Deutsch, GRIN, gebundenes Buch, neu.
Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: In Wirklichkeit und Wahrheit muss sich Wahrhaftigkeit zeigen, damit sie positive Wirkung entfaltet. Gebunden an Grundwerte hat sie sich dabei mit der dynamischen Entwicklung der Lebensumwelt immer wieder neu der kritischen Reflexion zu stellen, damit Angemessenheit des Handelns gewährleistet werden kann. Dies fordert die verantwortungsbewusst handelnde Person permanent heraus, hat sie doch die beständigen Grundwerte in einer Zeit grundlegender Umwälzungen vertretbar zu berücksichtigen und gleichzeitig Authentizität in einer sich verändernden Zeit zu zeigen. Hier verlässliche Personalität im Umgang mit anderen an den Tag zu legen, Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu sichern und Identität zu wahren erscheint als eine echte Gratwanderung. Führungskräfte haben dabei einen erweiterten Gestaltungsfreiraum und sind gehalten, anderen gegenüber eine Vorbildfunktion einzunehmen. Hier Freiheit in Verantwortung wahrzunehmen wirkt sich schliesslich auf das Betriebsklima und die Unternehmenskultur, letztlich auch auf die im Zusammenwirken erzielbaren Ergebnisse aus. Wer also in herausgehobener Funktion daran interessiert ist, langfristig wirksam Chancen zu nutzen, Herausforderungen zu meistern und Probleme zu lösen, der kommt nicht umhin, durch Bündelung von Kompetenzen und Stärken andere auf Augenhöhe mit einzubeziehen. Dies erscheint als langfristig zielführende Basis für erfolgreiche Mitgestaltung der sich vollziehenden Entwicklung. Wer nur auf Macht setzt und dabei die eigenen Grenzen der Kompetenz sowie der Persönlichkeit vernachlässigt, muss sich daher nicht wundern, wenn gesetzte Ziele verfehlt werden, die Zwischenergebnisse auf dem Weg durch die Zeit darstellen. Führungskräfte werden aber am erzielten Erfolg gemessen - jenem Erfolg, der sich an der eingenommenen Position im Rahmen vorhandener Konkurrenz, den realisierten Ergebnissen, den bestehenden sozialen Beziehungen, aber auch an dem Grad der psychischen und physischen Gesundheit der Kooperierenden ablesen lässt. Freiheit erwächst bei verantwortungsbewusster Wahrnehmung von Wahrhaftigkeit durch die Befreiung von unvertretbaren Alternativen und durch die Konzentration auf die Lösung von zu bewältigenden Herausforderungen. Taschenbuch, 09.08.2017.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft (2017)
ISBN: 9783668498969 bzw. 3668498962, in Deutsch, GRIN, gebundenes Buch, neu.
Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: In Wirklichkeit und Wahrheit muss sich Wahrhaftigkeit zeigen, damit sie positive Wirkung entfaltet. Gebunden an Grundwerte hat sie sich dabei mit der dynamischen Entwicklung der Lebensumwelt immer wieder neu der kritischen Reflexion zu stellen, damit Angemessenheit des Handelns gewährleistet werden kann. Dies fordert die verantwortungsbewusst handelnde Person permanent heraus, hat sie doch die beständigen Grundwerte in einer Zeit grundlegender Umwälzungen vertretbar zu berücksichtigen und gleichzeitig Authentizität in einer sich verändernden Zeit zu zeigen. Hier verlässliche Personalität im Umgang mit anderen an den Tag zu legen, Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu sichern und Identität zu wahren erscheint als eine echte Gratwanderung. Führungskräfte haben dabei einen erweiterten Gestaltungsfreiraum und sind gehalten, anderen gegenüber eine Vorbildfunktion einzunehmen. Hier Freiheit in Verantwortung wahrzunehmen wirkt sich schliesslich auf das Betriebsklima und die Unternehmenskultur, letztlich auch auf die im Zusammenwirken erzielbaren Ergebnisse aus. Wer also in herausgehobener Funktion daran interessiert ist, langfristig wirksam Chancen zu nutzen, Herausforderungen zu meistern und Probleme zu lösen, der kommt nicht umhin, durch Bündelung von Kompetenzen und Stärken andere auf Augenhöhe mit einzubeziehen. Dies erscheint als langfristig zielführende Basis für erfolgreiche Mitgestaltung der sich vollziehenden Entwicklung. Wer nur auf Macht setzt und dabei die eigenen Grenzen der Kompetenz sowie der Persönlichkeit vernachlässigt, muss sich daher nicht wundern, wenn gesetzte Ziele verfehlt werden, die Zwischenergebnisse auf dem Weg durch die Zeit darstellen. Führungskräfte werden aber am erzielten Erfolg gemessen - jenem Erfolg, der sich an der eingenommenen Position im Rahmen vorhandener Konkurrenz, den realisierten Ergebnissen, den bestehenden sozialen Beziehungen, aber auch an dem Grad der psychischen und physischen Gesundheit der Kooperierenden ablesen lässt. Freiheit erwächst bei verantwortungsbewusster Wahrnehmung von Wahrhaftigkeit durch die Befreiung von unvertretbaren Alternativen und durch die Konzentration auf die Lösung von zu bewältigenden Herausforderungen. Taschenbuch, 09.08.2017.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzend (2017)
ISBN: 9783668498969 bzw. 3668498962, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 09.08.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft, Titelzusatz: Standhaft Stellung beziehen als Herausforderung und Aufgabe, Autor: Schmidt, Alfons Maria, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 164, Informationen: Paperback, Gewicht: 245 gr, Verkäufer: averdo.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft als eBook Download von
ISBN: 9783668498952 bzw. 3668498954, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende freimachende Kraft
ISBN: 3668498962 bzw. 9783668498969, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende freimachende Kraft
ISBN: 3668498962 bzw. 9783668498969, vermutlich in Deutsch, neu.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft als eBook von Alfons Maria Schmidt
ISBN: 9783668498952 bzw. 3668498954, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft: Standhaft Stellung beziehen als Herausforderung und Aufgabe (2017)
ISBN: 9783668498969 bzw. 3668498962, in Deutsch, 164 Seiten, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, averdo24.
Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-08-09, Studio: Grin Verlag.
Wahrhaftigkeit. Eine in Verantwortung zu nutzende, freimachende Kraft (2017)
ISBN: 9783668498969 bzw. 3668498962, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Not Signed; Fast Shipping from the UK.