Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens
13 Angebote vergleichen
Preise | 2017 | 2019 | 2023 |
---|---|---|---|
Schnitt | Fr. 16.78 (€ 17.14)¹ | Fr. 15.65 (€ 15.99)¹ | Fr. 18.55 (€ 18.95)¹ |
Nachfrage |
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens (2016)
ISBN: 9783668499447 bzw. 3668499446, in Deutsch, GRIN, neu.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens - eBook (2016)
ISBN: 9783668499430 bzw. 3668499438, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens. Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Schwierigkeit für Unternehmen ist es, einen geeigneten, externen Moderator auszusuchen. Wie ein kompetenter Teamentwickler gefunden werden kann, soll in vorliegender Studienarbeit erörtert werden. Neben dem Kompetenzprofil eines Teamentwicklers wird aufgeschlüsselt, was sich hinter einer Teamentwicklung verbirgt und weshalb hierfür ein Moderator erforderlich ist. Im anschliessenden Teil der Studienarbeit wird anhand eines praktischen Beispiels der Teamentwicklungsprozess aus Sicht eines Personalentwicklers beschrieben. Zunächst beschäftigt sich der erste Teil der Arbeit, mit der zugrunde gelegten Theorie. Hierbei werden in einem ersten Schritt die wichtigsten Begrifflichkeiten erläutert. Nachfolgend wird auf einen typischen Ablauf einer Teambuildingmassnahme eingegangen. Und Schliesslich werden die Anforderungen an einen Moder... eBooks.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens - Welche Qualitäten muss ein geeigneter Moderator für ein Unternehmen besitzen? (2016)
ISBN: 9783668499430 bzw. 3668499438, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Schwierigkeit für Unternehmen ist es, einen geeigneten, externen Moderator auszusuchen. Wie ein kompetenter Teamentwickler gefunden werden kann, soll in vorliegender Studienarbeit erörtert werden. Neben dem Kompetenzprofil eines Teamentwicklers wird aufgeschlüsselt, was sich hinter einer Teamentwicklung verbirgt und weshalb hierfür ein Moderator erforderlich ist. Im anschliessenden Teil der Studienarbeit wird anhand eines praktischen Beispiels der Teamentwicklungsprozess aus Sicht eines Personalentwicklers beschrieben. Zunächst beschäftigt sich der erste Teil der Arbeit, mit der zugrunde gelegten Theorie. Hierbei werden in einem ersten Schritt die wichtigsten Begrifflichkeiten erläutert. Nachfolgend wird auf einen typischen Ablauf einer Teambuildingmassnahme eingegangen. Und Schliesslich werden die Anforderungen an einen Moderator näher beleuchtet. Moderation ist ein Konzept, das überwiegend in Trainings, Gruppendiskussionen oder Meetings eingesetzt wird, bei der es in erster Linie um die Leitung und Regelung der Diskussionsrunde geht, jedoch ohne aktive Einflussnahme auf die Konversation oder das Verhalten des Teams durch den Moderator. Eine Moderation ist allerdings klar von einer Gesprächshaltung, in der Teammitglieder die Gruppe von ihren Standpunkten überzeugen oder einzelne Gruppenangehörige im Fokus stehen, zu differenzieren. In ihrer ursprünglichen Wortbedeutung heisst Moderation so viel wie `Mässigung` oder `Mass halten`. Die Kommunikation soll durch ein `Mass halten` bzw. durch eine Strukturierung zu effizienterem und ideenreicheren Arbeiten führen. Moderation besteht aus mehreren Einzelmethoden und dient dazu, die Gruppenleistung zu steigern, Ebook.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens (2017)
ISBN: 9783668499447 bzw. 3668499446, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 25.09.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens, Titelzusatz: Welche Qualitäten muss ein geeigneter Moderator für ein Unternehmen besitzen?, Autor: Schoen, Patrizia, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 32, Informationen: Paperback, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens
ISBN: 9783668499430 bzw. 3668499438, vermutlich in Deutsch, Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens, neu, E-Book, elektronischer Download.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens
ISBN: 3668499446 bzw. 9783668499447, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens als eBook von Patrizia Schoen
ISBN: 9783668499430 bzw. 3668499438, in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens
ISBN: 9783668499430 bzw. 3668499438, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens
ISBN: 3668499446 bzw. 9783668499447, vermutlich in Deutsch, neu.
Das Kompetenzprofil des Teamentwicklers eines Unternehmens: Welche Qualitäten muss ein geeigneter Moderator für ein Unternehmen besitzen? (2017)
ISBN: 9783668499447 bzw. 3668499446, in Deutsch, 32 Seiten, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, averdo24.
Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-09-25, Studio: Grin Verlag.