(Miss-)Erfolg einer Gruppe. Mit den richtigen Beziehungen zur Bestleistung der Gruppe
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Miss-)Erfolg einer Gruppe. Mit den richtigen Beziehungen zur Bestleistung der Gruppe (2017)
DE PB NWISBN: 9783668573956 bzw. 3668573956, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2.0, Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Sprache: Deutsch, Abstract: Was braucht es, damit ein Team funktioniert? Vielleicht wäre es wichtig bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch auf die Sozialkompetenz zu achten, wie zum Beispiel die Teamfähigkeit oder die Anpassungsfähigkeit. Vielleicht sollte man auch die Charaktere der TeammitgliederInnen analysieren, damit das Konfliktpotential untereinander vorab möglichst gering gehalten wird. Wenn sich ein Team selbst im Wege steht, leidet darunter auch die Effizienz und die Zielerreichung. Ich möchte daher den Zusammenhang zwischen der Beziehung unter den Teammitgliedern im Verhältnis zur Leistung untersuchen und frage mich: Welche Beziehungen beeinflussen die Leistung einer Gruppe? 2017. 16 S. 210 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2.0, Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Sprache: Deutsch, Abstract: Was braucht es, damit ein Team funktioniert? Vielleicht wäre es wichtig bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch auf die Sozialkompetenz zu achten, wie zum Beispiel die Teamfähigkeit oder die Anpassungsfähigkeit. Vielleicht sollte man auch die Charaktere der TeammitgliederInnen analysieren, damit das Konfliktpotential untereinander vorab möglichst gering gehalten wird. Wenn sich ein Team selbst im Wege steht, leidet darunter auch die Effizienz und die Zielerreichung. Ich möchte daher den Zusammenhang zwischen der Beziehung unter den Teammitgliedern im Verhältnis zur Leistung untersuchen und frage mich: Welche Beziehungen beeinflussen die Leistung einer Gruppe? 2017. 16 S. 210 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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(Miss-)Erfolg einer Gruppe. Mit den richtigen Beziehungen zur Bestleistung der Gruppe
~DE PB NW FEISBN: 3668573956 bzw. 9783668573956, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
(Miss-)Erfolg einer Gruppe. Mit den richtigen Beziehungen zur Bestleistung der Gruppe ab 17.95 € als Taschenbuch: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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(Miss-)Erfolg einer Gruppe. Mit den richtigen Beziehungen zur Bestleistung der Gruppe (2017)
DE PB NWISBN: 9783668573956 bzw. 3668573956, in Deutsch, 16 Seiten, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, preigu.
Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-11-27, Studio: Grin Verlag.
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Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-11-27, Studio: Grin Verlag.
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Miss-)Erfolg einer Gruppe. Mit den richtigen Beziehungen zur Bestleistung der Gruppe (2017)
DE PB NW RPISBN: 9783668573956 bzw. 3668573956, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, Ria Christie Collections [59718070], Uxbridge, United Kingdom.
PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2017; Not Signed; Fast Shipping from the UK.
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