Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China
12 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Österreich, zzgl. Versandkosten.
Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungs-kräften in China. Bewertet wird dabei ausschliesslich das Verhalten gegenüber chinesischen Mitarbeiten. Um ein grundlegendes Verständnis für die chinesische Kultur zu entwickeln, werden Informationen zu verschiedenen Themen dargestellt und beleuchtet. Zu diesen Themengebieten gehören kulturelle Aspekte ebenso wie z.B. die Sprache, die Kommunikation und die Verhaltensweise von chinesischen Mitarbeitern. Diese unterscheiden sich stark von der Verhaltensweise deutscher Mitarbeiter, worauf sich eine Führungskraft vorbereiten muss. Eine reine Übertragung des deutschen Führungsstils nach China würde nicht funktionieren, daher muss das Führungsverhalten neu definiert werden. Die kritische Analyse des Verhaltens der deutschen Führungs-kraft zieht sich durch sämtliche Kapitel dieser Arbeit. An Beispielen werden Verhaltensweisen analysiert und kritisch hinterfragt, um anschliessend Lösungsansätze aufzuzeigen. Eine nachfolgende Handlungsempfehlung soll den deutschen Führungs-kräften durch Erläuterungen eine Orientierung in der chinesischen Kultur und Berufs-welt ermöglichen. Des Weiteren werden Erkenntnisse über die Erwartungen und Bedürfnisse von chinesischen Mitarbeitern vermittelt. Diese Erkenntnisse werden anhand der zusammengetragenen Informationen analysiert und enthalten jeweils Beispiele oder Anweisungen für die deutsche Führungskraft zu bestimmten Verhaltensweisen, welche sich positiv auf die Führungssituation auswirken. Zusätzlich wird in dieser Arbeit ein Vergleich zwischen verschiedenen Führungsstilen gezogen, um eine Idee für den passenden Führungsstil in China vorzustellen. Vor diesem Hinter-grund macht sich diese wissenschaftliche Arbeit zur Aufgabe, das Verhalten von deutschen Führungskräften in China zu hinterfragen und in Form einer Handlungs-empfehlung Ratschläge zu vermitteln, die entscheidend zu einer erfolgreichen Führung in China beitragen können. 26.04.2018, Taschenbuch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungs-kräften in China. Bewertet wird dabei ausschliesslich das Verhalten gegenüber chinesischen Mitarbeiten. Um ein grundlegendes Verständnis für die chinesische Kultur zu entwickeln, werden Informationen zu verschiedenen Themen dargestellt und beleuchtet. Zu diesen Themengebieten gehören kulturelle Aspekte ebenso wie z.B. die Sprache, die Kommunikation und die Verhaltensweise von chinesischen Mitarbeitern. Diese unterscheiden sich stark von der Verhaltensweise deutscher Mitarbeiter, worauf sich eine Führungskraft vorbereiten muss. Eine reine Übertragung des deutschen Führungsstils nach China würde nicht funktionieren, daher muss das Führungsverhalten neu definiert werden. Die kritische Analyse des Verhaltens der deutschen Führungs-kraft zieht sich durch sämtliche Kapitel dieser Arbeit. An Beispielen werden Verhaltensweisen analysiert und kritisch hinterfragt, um anschliessend Lösungsansätze aufzuzeigen. Eine nachfolgende Handlungsempfehlung soll den deutschen Führungs-kräften durch Erläuterungen eine Orientierung in der chinesischen Kultur und Berufs-welt ermöglichen. Des Weiteren werden Erkenntnisse über die Erwartungen und Bedürfnisse von chinesischen Mitarbeitern vermittelt. Diese Erkenntnisse werden anhand der zusammengetragenen Informationen analysiert und enthalten jeweils Beispiele oder Anweisungen für die deutsche Führungskraft zu bestimmten Verhaltensweisen, welche sich positiv auf die Führungssituation auswirken. Zusätzlich wird in dieser Arbeit ein Vergleich zwischen verschiedenen Führungsstilen gezogen, um eine Idee für den passenden Führungsstil in China vorzustellen. Vor diesem Hinter-grund macht sich diese wissenschaftliche Arbeit zur Aufgabe, das Verhalten von deutschen Führungskräften in China zu hinterfragen und in Form einer Handlungs-empfehlung Ratschläge zu vermitteln, die entscheidend zu einer erfolgreichen Führung in China beitragen können. Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungs-kräften in China. Bewertet wird dabei ausschliesslich das Verhalten gegenüber chinesischen Mitarbeiten. Um ein grundlegendes Verständnis für die chinesische Kultur zu entwickeln, werden Informationen zu verschiedenen Themen dargestellt und beleuchtet. Zu diesen Themengebieten gehören kulturelle Aspekte ebenso wie z.B. die Sprache, die Kommunikation und die Verhaltensweise von chinesischen Mitarbeitern. Diese unterscheiden sich stark von der Verhaltensweise deutscher Mitarbeiter, worauf sich eine Führungskraft vorbereiten muss. Eine reine Übertragung des deutschen Führungsstils nach China würde nicht funktionieren, daher muss das Führungsverhalten neu definiert werden. Die kritische Analyse des Verhaltens der deutschen Führungs-kraft zieht sich durch sämtliche Kapitel dieser Arbeit. An Beispielen werden Verhaltensweisen analysiert und kritisch hinterfragt, um anschliessend Lösungsansätze aufzuzeigen. Eine nachfolgende Handlungsempfehlung soll den deutschen Führungs-kräften durch Erläuterungen eine Orientierung in der chinesischen Kultur und Berufs-welt ermöglichen. Des Weiteren werden Erkenntnisse über die Erwartungen und Bedürfnisse von chinesischen Mitarbeitern vermittelt. Diese Erkenntnisse werden anhand der zusammengetragenen Informationen analysiert und enthalten jeweils Beispiele oder Anweisungen für die deutsche Führungskraft zu bestimmten Verhaltensweisen, welche sich positiv auf die Führungssituation auswirken. Zusätzlich wird in dieser Arbeit ein Vergleich zwischen verschiedenen Führungsstilen gezogen, um eine Idee für den passenden Führungsstil in China vorzustellen. Vor diesem Hinter-grund macht sich diese wissenschaftliche Arbeit zur Aufgabe, das Verhalten von deutschen Führungskräften in China zu hinterfragen und in Form einer Handlungs-empfehlung Ratschläge zu vermitteln, die entscheidend zu einer erfolgreichen Führung in China beitragen können. 2018. 76 S. 210 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 3 - 4 Werktagen, Versandkostenfrei. Tatsächliche Versandkosten können abweichen.
Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungs-kräften in China. Bewertet wird dabei ausschliesslich das Verhalten gegenüber chinesischen Mitarbeiten. Um ein grundlegendes Verständnis für die chinesische Kultur zu entwickeln, werden Informationen zu verschiedenen Themen dargestellt und beleuchtet. Zu diesen Themengebieten gehören kulturelle Aspekte ebenso wie z.B. die Sprache, die Kommunikation und die Verhaltensweise von chinesischen Mitarbeitern. Diese unterscheiden sich stark von der Verhaltensweise deutscher Mitarbeiter, worauf sich eine Führungskraft vorbereiten muss. Eine reine Übertragung des deutschen Führungsstils nach China würde nicht funktionieren, daher muss das Führungsverhalten neu definiert werden. Die kritische Analyse des Verhaltens der deutschen Führungs-kraft zieht sich durch sämtliche Kapitel dieser Arbeit. An Beispielen werden Verhaltensweisen analysiert und kritisch hinterfragt, um anschliessend Lösungsansätze aufzuzeigen. Eine nachfolgende Handlungsempfehlung soll den deutschen Führungs-kräften durch Erläuterungen eine Orientierung in der chinesischen Kultur und Berufs-welt ermöglichen. Des Weiteren werden Erkenntnisse über die Erwartungen und Bedürfnisse von chinesischen Mitarbeitern vermittelt. Diese Erkenntnisse werden anhand der zusammengetragenen Informationen analysiert und enthalten jeweils Beispiele oder Anweisungen für die deutsche Führungskraft zu bestimmten Verhaltensweisen, welche sich positiv auf die Führungssituation auswirken. Zusätzlich wird in dieser Arbeit ein Vergleich zwischen verschiedenen Führungsstilen gezogen, um eine Idee für den passenden Führungsstil in China vorzustellen. Vor diesem Hinter-grund macht sich diese wissenschaftliche Arbeit zur Aufgabe, das Verhalten von deutschen Führungskräften in China zu hinterfragen und in Form einer... Taschenbuch, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-04-26, Studio: GRIN Verlag.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 26.04.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China, Autor: Stafford, Christin, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 76, Informationen: Paperback, Gewicht: 122 gr, Verkäufer: averdo.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China ab 39.99 € als Taschenbuch: Akademische Schriftenreihe Bd. V423994. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China ab 29.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.

Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China ab 39.99 € als Taschenbuch: Akademische Schriftenreihe. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China ab 39.99 EURO Akademische Schriftenreihe Bd. V423994.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Kritische Analyse des Verhaltens von deutschen Führungskräften in China ab 29.99 EURO.