Von dem Buch Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!

Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte100%: Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte (ISBN: 9783668698840) 2018, GRIN Verlag Mai 2018, in Deutsch, Taschenbuch.
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte82%: Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte (ISBN: 9783668698833) 2018, in Deutsch, auch als eBook.
Nur diese Ausgabe anzeigen…

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
11 Angebote vergleichen

Preise201820192021
SchnittFr. 15.65 ( 15.99)¹ Fr. 15.65 ( 15.99)¹ Fr. 16.14 ( 16.49)¹
Nachfrage
Bester Preis: Fr. 15.65 ( 15.99)¹ (vom 01.07.2018)
1
9783668698840 - Petersen, Larissa: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Petersen, Larissa

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783668698840 bzw. 3668698848, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.

Fr. 15.65 ( 15.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der Aufgabe auseinander, die Bedeutung der kulturellen Aspekte in Bezug auf Corporate Governance (CG) aufzuzeigen. Die Kulturwerteforschungen stellen viele Berührungspunkte zwischen der Kultur und der Organisationsstruktur, CG, finanziellen Systemen und Entwicklungen auf den Märkten fest. Nach Einleitung in Kapitel 1 wird in Kapitel 2 die Definition von CG vorgestellt, auf die CG-Strukturen ausgewählter Länder, sowie gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen eingegangen. Im weiteren Verlauf werden die Studien und Forschungsprogramme bezüglich der Strukturierung interkultureller Aspekte vorgeführt. In Kapitel 3 wird anhand der kulturellen Landesspezifik CG im externen und internen Kontext analysiert. Der Abschluss der Arbeit in Kapitel 4 fasst die Ergebnisse zusammen und liefert Vorschläge für weitere Ausarbeitungen. Diese Arbeit setzt sich zum Ziel die Bedeutung der interkulturellen Aspekte anhand von beispielhaft dargestellten Aktionen im internationalen Handlungsrahmen auf externer und interner Dimension der CG aufzuzeigen. Erreicht wird dies anhand von zwei Fallbeispielen. 2018. 32 S. 210 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
2
9783668698840 - Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Symbolbild
Larissa Petersen

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte (2018)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE PB NW

ISBN: 9783668698840 bzw. 3668698848, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag Mai 2018, Taschenbuch, neu.

Fr. 16.14 ($ 19.46)¹ + Versand: Fr. 33.80 ($ 40.76)¹ = Fr. 49.94 ($ 60.22)¹
unverbindlich
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Druck auf Anfrage Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der Aufgabe auseinander, die Bedeutung der kulturellen Aspekte in Bezug auf Corporate Governance (CG) aufzuzeigen. Die Kulturwerteforschungen stellen viele Berührungspunkte zwischen der Kultur und der Organisationsstruktur, CG, finanziellen Systemen und Entwicklungen auf den Märkten fest. Nach Einleitung in Kapitel 1 wird in Kapitel 2 die Definition von CG vorgestellt, auf die CG-Strukturen ausgewählter Länder, sowie gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen eingegangen. Im weiteren Verlauf werden die Studien und Forschungsprogramme bezüglich der Strukturierung interkultureller Aspekte vorgeführt. In Kapitel 3 wird anhand der kulturellen Landesspezifik CG im externen und internen Kontext analysiert. Der Abschluss der Arbeit in Kapitel 4 fasst die Ergebnisse zusammen und liefert Vorschläge für weitere Ausarbeitungen. Diese Arbeit setzt sich zum Ziel die Bedeutung der interkulturellen Aspekte anhand von beispielhaft dargestellten Aktionen im internationalen Handlungsrahmen auf externer und interner Dimension der CG aufzuzeigen. Erreicht wird dies anhand von zwei Fallbeispielen. 32 pp. Deutsch, Books.
3
9783668698840 - Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Larissa Petersen

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte (2018)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE PB NW

ISBN: 9783668698840 bzw. 3668698848, in Deutsch, 32 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.

Fr. 15.65 ( 15.99)¹ + Versand: Fr. 2.94 ( 3.00)¹ = Fr. 18.59 ( 18.99)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 3 - 4 Werktagen, Tatsächliche Versandkosten können abweichen.
Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der Aufgabe auseinander, die Bedeutung der kulturellen Aspekte in Bezug auf Corporate Governance (CG) aufzuzeigen. Die Kulturwerteforschungen stellen viele Berührungspunkte zwischen der Kultur und der Organisationsstruktur, CG, finanziellen Systemen und Entwicklungen auf den Märkten fest. Nach Einleitung in Kapitel 1 wird in Kapitel 2 die Definition von CG vorgestellt, auf die CG-Strukturen ausgewählter Länder, sowie gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen eingegangen. Im weiteren Verlauf werden die Studien und Forschungsprogramme bezüglich der Strukturierung interkultureller Aspekte vorgeführt. In Kapitel 3 wird anhand der kulturellen Landesspezifik CG im externen und internen Kontext analysiert. Der Abschluss der Arbeit in Kapitel 4 fasst die Ergebnisse zusammen und liefert Vorschläge für weitere Ausarbeitungen. Diese Arbeit setzt sich zum Ziel die Bedeutung der interkulturellen Aspekte anhand von beispielhaft dargestellten Aktionen im internationalen Handlungsrahmen auf externer und interner Dimension der CG aufzuzeigen. Erreicht wird dies anhand von zwei Fallbeispielen. Taschenbuch, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-05-02, Studio: GRIN Verlag.
4
9783668698833 - Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Larissa Petersen

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte (2018)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB DL

ISBN: 9783668698833 bzw. 366869883X, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.

Fr. 14.67 ( 14.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der Aufgabe auseinander, die Bedeutung der kulturellen Aspekte in Bezug auf Corporate Governance (CG) aufzuzeigen. Die Kulturwerteforschungen stellen viele Berührungspunkte zwischen der Kultur und der Organisationsstruktur, CG, finanziellen Systemen und Entwicklungen auf den Märkten fest. Nach Einleitung in Kapitel 1 wird in Kapitel 2 die Definition von CG vorgestellt, auf die CG-Strukturen ausgewählter Länder, sowie gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen eingegangen. Im weiteren Verlauf werden die Studien und Forschungsprogramme bezüglich der Strukturierung interkultureller Aspekte vorgeführt. In Kapitel 3 wird anhand der kulturellen Landesspezifik CG im externen und internen Kontext analysiert. Der Abschluss der Arbeit in Kapitel 4 fasst die Ergebnisse zusammen und liefert Vorschläge für weitere Ausarbeitungen. Diese Arbeit setzt sich zum Ziel die Bedeutung der interkulturellen Aspekte anhand von beispielhaft dargestellten Aktionen im internationalen Handlungsrahmen auf externer und interner Dimension der CG aufzuzeigen. Erreicht wird dies anhand von zwei Fallbeispielen. Ebook.
5
9783668698833 - Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte - eBook
Larissa Petersen

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte - eBook (2018)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland DE NW EB

ISBN: 9783668698833 bzw. 366869883X, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.

Fr. 14.67 ( 14.99)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, in stock, sofort als Download lieferbar.
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte. Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der Aufgabe auseinander, die Bedeutung der kulturellen Aspekte in Bezug auf Corporate Governance (CG) aufzuzeigen. Die Kulturwerteforschungen stellen viele Berührungspunkte zwischen der Kultur und der Organisationsstruktur, CG, finanziellen Systemen und Entwicklungen auf den Märkten fest. Nach Einleitung in Kapitel 1 wird in Kapitel 2 die Definition von CG vorgestellt, auf die CG-Strukturen ausgewählter Länder, sowie gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen eingegangen. Im weiteren Verlauf werden die Studien und Forschungsprogramme bezüglich der Strukturierung interkultureller Aspekte vorgeführt. In Kapitel 3 wird anhand der kulturellen Landesspezifik CG im externen und internen Kontext analysiert. Der Abschluss der Arbeit in Kapitel 4 fasst die Ergebnisse zusammen und li... eBooks.
6
9783668698840 - Petersen, L: Corporate Governance. Internationale und interk
Petersen, L

Corporate Governance. Internationale und interk (2018)

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE PB NW

ISBN: 9783668698840 bzw. 3668698848, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.

Fr. 15.65 ( 15.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 02.05.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte, Autor: Petersen, Larissa, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 32, Informationen: Paperback, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo.
7
3668698848 - Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Larissa Petersen

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE PB NW

ISBN: 3668698848 bzw. 9783668698840, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.

Fr. 15.65 ( 15.99)¹ + Versand: Fr. 7.34 ( 7.50)¹ = Fr. 22.99 ( 23.49)¹
unverbindlich
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
8
9783668698833 - Larissa Petersen: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Larissa Petersen

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE NW EB DL

ISBN: 9783668698833 bzw. 366869883X, vermutlich in Deutsch, Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte - eBook als pdf von Larissa Petersen - GRIN Verlag - 9783668698833, neu, E-Book, elektronischer Download.

Fr. 14.67 ( 14.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
9
3668698848 - Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Lieferung erfolgt aus/von: Deutschland ~DE NW

ISBN: 3668698848 bzw. 9783668698840, vermutlich in Deutsch, neu.

Fr. 15.65 ( 15.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte ab 15.99 EURO Akademische Schriftenreihe.
10
3668698848 - Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland DE NW

ISBN: 3668698848 bzw. 9783668698840, in Deutsch, neu.

Fr. 15.65 ( 15.99)¹
versandkostenfrei, unverbindlich
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte ab 15.99 EURO Akademische Schriftenreihe Bd. V424492.
Lade…