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100%: Julia-Anna Hillenbrand: Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik (ISBN: 9783668717992) 2018, GRIN Verlag, in Deutsch, Taschenbuch.
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87%: Julia-Anna Hillenbrand: Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik (ISBN: 9783668717985) 2018, GRIN Verlag, GRIN Verlag, in Deutsch, auch als eBook.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik (2018)
DE PB NW
ISBN: 9783668717992 bzw. 3668717990, in Deutsch, 24 Seiten, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1.3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Das allgemeine Ziel dieser Arbeit, basierend auf den in der Einleitung genannten Problemstellungen, ist es, die Verbesserung der Personalauswahlentscheidung durch das Beurteilungsinstrument des Vorstellungsgesprächs anzustreben. Dabei soll zunächst das Personalauswahlinstrument vorgestellt werden, indem näher auf allgemeine Grundlagen eingegangen wird. Daraufhin folgt die Analyse der drei testtheoretischen Gütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität im Rahmen der Interviewform des unstrukturierten und strukturierten Vorstellungsgesprächs, anhand derer die Qualität des Einstellungsinterviews als Leistungsmessinstrument in der Personalauswahl grundsätzlich sichergestellt werden soll. Im Anschluss daran wird das Multimodale Interview als möglicher Lösungsansatz zur Verbesserung der Qualität des leistungsdiagnostischen Einstellungsinterviews vorgestellt und erläutert. Die Arbeit schliesst mit einer zusammenfassenden Darstellung der vorher erörterten Aspekte und gibt einen Ausblick in die unternehmerische Zukunft der Auswahlprozesse. Taschenbuch, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-06-02, Studio: GRIN Verlag.
Von Händler/Antiquariat, Books on Demand GmbH.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1.3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Das allgemeine Ziel dieser Arbeit, basierend auf den in der Einleitung genannten Problemstellungen, ist es, die Verbesserung der Personalauswahlentscheidung durch das Beurteilungsinstrument des Vorstellungsgesprächs anzustreben. Dabei soll zunächst das Personalauswahlinstrument vorgestellt werden, indem näher auf allgemeine Grundlagen eingegangen wird. Daraufhin folgt die Analyse der drei testtheoretischen Gütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität im Rahmen der Interviewform des unstrukturierten und strukturierten Vorstellungsgesprächs, anhand derer die Qualität des Einstellungsinterviews als Leistungsmessinstrument in der Personalauswahl grundsätzlich sichergestellt werden soll. Im Anschluss daran wird das Multimodale Interview als möglicher Lösungsansatz zur Verbesserung der Qualität des leistungsdiagnostischen Einstellungsinterviews vorgestellt und erläutert. Die Arbeit schliesst mit einer zusammenfassenden Darstellung der vorher erörterten Aspekte und gibt einen Ausblick in die unternehmerische Zukunft der Auswahlprozesse. Taschenbuch, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-06-02, Studio: GRIN Verlag.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik (2018)
DE NW EB DL
ISBN: 9783668717985 bzw. 3668717982, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1.3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Das allgemeine Ziel dieser Arbeit, basierend auf den in der Einleitung genannten Problemstellungen, ist es, die Verbesserung der ... Ebook.
Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1.3, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Das allgemeine Ziel dieser Arbeit, basierend auf den in der Einleitung genannten Problemstellungen, ist es, die Verbesserung der ... Ebook.
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Einstellungsinterview in der Berufseignungsd (2018)
~DE PB NW
ISBN: 9783668717992 bzw. 3668717990, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 02.06.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik, Autor: Hillenbrand, Julia-Anna, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Erwachsenenbildung, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 49 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 02.06.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik, Autor: Hillenbrand, Julia-Anna, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Erwachsenenbildung, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 49 gr, Verkäufer: averdo.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik
~DE PB NW
ISBN: 3668717990 bzw. 9783668717992, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik
DE NW EB
ISBN: 9783668717985 bzw. 3668717982, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik
DE NW
ISBN: 3668717990 bzw. 9783668717992, in Deutsch, neu.
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Das Einstellungsinterview in der Berufseignungsdiagnostik ab 13.99 EURO Akademische Schriftenreihe Bd. V428136.
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