VUCA. Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung
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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschliessend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaft und Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft. 2018. 32 S. 210 mm Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Language: German. Brand new Book. Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschliessend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaftund Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft.

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VUCA. Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung. Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschliessend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaftund Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft.... eBooks.

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VUCA. Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschliessend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaftund Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft. Ebook.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschliessend Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Standort Hannover), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden zunächst der Ursprung und die Grundannahmen des VUCA-Paradigmas erläutert. Danach werden als Treiber für VUCA die aktuellen Megatrends genannt und insbesondere die Digitalisierung eingehender beleuchtet. Anschliessend widme ich mich den Folgen von VUCA für den Einzelnen, die Gesellschaft und Politik. Was die VUCA-Dimensionen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung bedeuten, wird in den darauf folgenden Kapiteln thematisiert. Nach der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die oben genannten Bereiche endet die Hausarbeit mit einer kurzen Diskussion und einem Blick in die Zukunft. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Taschenbuch, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-09-11, Studio: GRIN Verlag.

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