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Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
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Bester Preis: Fr. 24.44 (€ 24.99)¹ (vom 03.10.2019)Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale (2019)
ISBN: 3668859299 bzw. 9783668859296, in Deutsch, 60 Seiten, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Bachelorarbeit wurde in einem Pilotexperiment untersucht, ob die Ausprägung einer Person auf dem Machtmotiv und dem Affiliationsmotiv eine Auswirkung auf die Präferenz bestimmter kulturspezifischer Führungsdimensionen hat. Der Ansatz der Führungskraft-Kategorisierung nimmt an, dass Führungsmassnahmen umso effektiver sind, je stärker Führungskräfte mit den impliziten Vorstellungen ihrer Mitarbeiter über Führung (Führungsprototypen) übereinstimmen. Bekannt ist, dass Führungsprototypen stark kulturell geprägt sind. Die empirische Untersuchung in dieser Arbeit stützt die Annahme, dass die Ausprägung auf dem expliziten Machtmotiv in einem negativen Zusammenhang mit der Präferenz der partizipativen Führungsdimension steht. Das Ergebnis wird nicht durch kulturelle Einflüsse verzerrt. Die Studie erweitert die gegenwärtige mitarbeiterzentrierte Perspektive auf Führung um einen motivationalen Aspekt. 2019, 60 Seiten, eBooks.
Effektive Führung und McClelland`s Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale (2015)
ISBN: 9783668859296 bzw. 3668859299, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Effektive Führung und McClelland`s Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Bachelorarbeit wurde in einem Pilotexperiment untersucht, ob die Ausprägung einer Person ... Ebook.
Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wi (2018)
ISBN: 9783668859302 bzw. 3668859302, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 17.11.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale, Autor: Jung, Elisabeth, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Psychologie // Grundlagen (Methodik, Statistik), Seiten: 68, Informationen: Paperback, Gewicht: 111 gr, Verkäufer: averdo.
Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
ISBN: 9783668859296 bzw. 3668859299, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book.
*Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale* - 1. Auflage / pdf eBook für 18.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie.
Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
ISBN: 3668859302 bzw. 9783668859302, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
ISBN: 3668859302 bzw. 9783668859302, vermutlich in Deutsch, neu.
Effektive Führung und McClelland's Motivtheorie. Wirkung universeller sowie kulturspezifischer Merkmale
ISBN: 9783668859296 bzw. 3668859299, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, Erstausgabe, E-Book.
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