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Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick
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Bester Preis: Fr. 15.60 (€ 15.99)¹ (vom 10.03.2019)Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick (2018)
ISBN: 9783668879010 bzw. 366887901X, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie eine erfolgreiche Evaluation von Coaching im Job messbar gemacht werden kann. Dazu erfolgt zunächst eine kurze Einführung und Definition des Begriffes `Coaching`. Im weiteren Verlauf wird dann das Modell von Kirkpatrick näher ausgeführt. Besonderer Fokus wird dabei auf eine nötige Zieldefinition gelegt, ohne die eine Messung potenziellen Erfolges erschwert wird. Am Ende werden die gefundenen Erkenntnisse kurz zusammengefasst und es wird ein abschliessendes Fazit gezogen. Ebook.
Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick (eBook, PDF) (2018)
ISBN: 9783668879010 bzw. 366887901X, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie eine erfolgreiche Evaluation von Coaching im Job messbar gemacht werden kann. Dazu erfolgt zunächst eine kurze Einführung und Definition des Begriffes ´´Coaching´´. Im weiteren Verlauf wird dann das Modell von Kirkpatrick näher Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie eine erfolgreiche Evaluation von Coaching im Job messbar gemacht werden kann. Dazu erfolgt zunächst eine kurze Einführung und Definition des Begriffes ´´Coaching´´. Im weiteren Verlauf wird dann das Modell von Kirkpatrick näher ausgeführt. Besonderer Fokus wird dabei auf eine nötige Zieldefinition gelegt, ohne die eine Messung potenziellen Erfolges erschwert wird. Am Ende werden die gefundenen Erkenntnisse kurz zusammengefasst und es wird ein abschliessendes Fazit gezogen. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messe (2018)
ISBN: 9783668879027 bzw. 3668879028, in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 20.12.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick, Autor: Lake, Stefan, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 20, Informationen: Booklet, Gewicht: 44 gr, Verkäufer: averdo.
Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick
ISBN: 3668879028 bzw. 9783668879027, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu.
Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick
ISBN: 9783668879010 bzw. 366887901X, vermutlich in Deutsch, Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie lässt sich der Erfolg von Coaching im Job messen? Die vier Evaluationsstufen des Modells von Kirkpatrick
ISBN: 9783668879010 bzw. 366887901X, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.