Arbeitsrecht im Pandemiefall 2.0 - 16 Angebote vergleichen

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Arbeitsrecht im Pandemiefall 2.0: Die COVID-19 Pandemie hält die Welt in Atem. Angesichts drastischer Einschränkungen des öffentlichen Lebens stellen sich auch viele Frage rund um das Arbeitsverhältnis und die Arbeit des Betriebsrats. Dieser Leitfaden soll Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten die rechtliche Orientierung erleichtern. Das Werk beleuchtet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten. Eingegangen wird u.A. auf folgende Themen: ---------- Vorbereitung des Unternehmens auf den Pandemiefall zur Sicherung der Betriebs- und Geschäftstätigkeit ---------- Schutzpflichten des Arbeitgebers ---------- Massnahmen des Arbeitgebers zur Erfüllung seiner Schutzpflichten ---------- Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Erbringung der Arbeitsleistung ---------- Informations- und Auskunftspflichten der Arbeitnehmer ---------- Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung aufgrund... - von Krankheit - der Anordnung von Quarantänemassnahmen - der Kinderbetreuung wegen Kita- und Schulschliessungen - fehlender Beschäftigungsmöglichkeit - Beeinträchtigungen des Nah- und Fernverkehrs - Schliessung des Betriebs auf behördliche Anordnung ---------- Impfpflicht für Arbeitnehmer ---------- Leistungsverweigerungs- und Zurückbehaltungsrechte ---------- Anordnung von Überstunden ---------- Versetzung von Arbeitnehmern ---------- Home-Office ---------- Kurzarbeit ---------- Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie Inhalte einer Pandemie- Betriebsvereinbarung ---------- Sicherung der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats im Pandemiefall ---------- 2. aktualisierte Ausgabe des Werkes `Arbeitsrecht im Pandemiefall` (Erstausgabe erschienen am 26.3.2020) ----------, Taschenbuch.

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Die COVID-19 Pandemie hält die Welt in Atem. Angesichts drastischer Einschränkungen des öffentlichen Lebens stellen sich auch viele Frage rund um das Arbeitsverhältnis und die Arbeit des Betriebsrats. Dieser Leitfaden soll Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten die rechtliche Orientierung erleichtern. Das Werk beleuchtet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten.Eingegangen wird u.A. auf folgende Themen:----------Vorbereitung des Unternehmens auf den Pandemiefall zur Sicherung der Betriebs- und Geschäftstätigkeit----------Schutzpflichten des Arbeitgebers----------Massnahmen des Arbeitgebers zur Erfüllung seiner Schutzpflichten----------Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Erbringung der Arbeitsleistung----------Informations- und Auskunftspflichten der Arbeitnehmer----------Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung aufgrund...- von Krankheit- der Anordnung von Quarantänemassnahmen- der Kinderbetreuung wegen Kita- und Schulschliessungen- fehlender Beschäftigungsmöglichkeit- Beeinträchtigungen des Nah- und Fernverkehrs- Schliessung des Betriebs auf behördliche Anordnung----------Impfpflicht für Arbeitnehmer----------Leistungsverweigerungs- und Zurückbehaltungsrechte----------Anordnung von Überstunden----------Versetzung von Arbeitnehmern----------Home-Office----------Kurzarbeit----------Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie Inhalte einer Pandemie-Betriebsvereinbarung----------Sicherung der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats im Pandemiefall----------2. aktualisierte Ausgabe des Werkes "Arbeitsrecht im Pandemiefall" (Erstausgabe erschienen am 26.3.2020)----------.

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KURZE BESCHREIBUNG/ANMERKUNGEN: Das Werk gibt Unternehmen, Arbeitnehmern und Betriebsräten rechtliche Orientierung im Falle einer Pandemie in Zeiten von Corona. 2. aktualisierte Ausgabe (Erstausgabe 26.03.2020) AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Die COVID-19 Pandemie hält die Welt in Atem. Angesichts drastischer Einschränkungen des öffentlichen Lebens stellen sich auch viele Frage rund um das Arbeitsverhältnis und die Arbeit des Betriebsrats. Dieser Leitfaden soll Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten die rechtliche Orientierung erleichtern. Das Werk beleuchtet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten. Eingegangen wird u.A. auf folgende Themen: ---------- Vorbereitung des Unternehmens auf den Pandemiefall zur Sicherung der Betriebs- und Geschäftstätigkeit ---------- Schutzpflichten des Arbeitgebers ---------- Massnahmen des Arbeitgebers zur Erfüllung seiner Schutzpflichten ---------- Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Erbringung der Arbeitsleistung ---------- Informations- und Auskunftspflichten der Arbeitnehmer ---------- Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung aufgrund... - von Krankheit - der Anordnung von Quarantänemassnahmen - der Kinderbetreuung wegen Kita- und Schulschliessungen - fehlender Beschäftigungsmöglichkeit - Beeinträchtigungen des Nah- und Fernverkehrs - Schliessung des Betriebs auf behördliche Anordnung ---------- Impfpflicht für Arbeitnehmer ---------- Leistungsverweigerungs- und Zurückbehaltungsrechte ---------- Anordnung von Überstunden ---------- Versetzung von Arbeitnehmern ---------- Home-Office ---------- Kurzarbeit ---------- Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie Inhalte einer Pandemie- Betriebsvereinbarung ---------- Sicherung der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats im Pandemiefall ---------- 2. aktualisierte Ausgabe des Werkes "Arbeitsrecht im Pandemiefall" (Erstausgabe erschienen am 26.3.2020) ----------, 2020, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 190mm, B: 125mm, T: 13mm, 282g, 236, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung.

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Die COVID-19-Pandemie hält die Welt in Atem. Angesichts drastischer Einschränkungen des öffentlichen Lebens stellen sich auch viele Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und die Arbeit des Betriebsrats. Dieser Leitfaden soll Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten die Orientierung erleichtern.Das Werk beleuchtet die Rechte und Pflichen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten im Falle einer Pandemie am Beispiel der Corona-Krise. Eingegangen wird u.A. auf folgende Themen:--------------------Vorbereitung des Unternehmens auf den Pandemiefall zur Sicherung der Betriebs - und Geschäftstätigkeit--------------------Schutzpflichten des Arbeitgebers--------------------Massnahmen des Arbeitgebers zur Erfüllung seiner Schutzpflichten--------------------Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Erbringung der Arbeitsleistung--------------------Informations- und Auskunftspflichten der Arbeitnehmer--------------------Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung aufgrund von Krankheit, der Anordnung von Quarantänemassnahmen und/oder Tätigkeitsverboten oder der Notwendigkeit einer Kinderbetreuung aufgrund von Kindergarten- und Schulschliessungen--------------------Impfpflicht für Arbeitnehmer--------------------Leistungsverweigerungs- und Zurückbehaltungsrechte--------------------Anordnung von Überstunden--------------------Home-Office--------------------Kurzarbeit--------------------Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie mögliche Inhalte einer Pandemie-Betriebsvereinbarung--------------------Sicherung der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats im Pandemiefall (z.B. durch Betriebsratstätigkeit im Home-Office sowie Betriebsratssitzungen per Videokonferenz).

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Arbeitsrecht im Pandemiefall: Die COVID-19-Pandemie hält die Welt in Atem. Angesichts drastischer Einschränkungen des öffentlichen Lebens stellen sich auch viele Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und die Arbeit des Betriebsrats. Dieser Leitfaden soll Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten die Orientierung erleichtern.Das Werk beleuchtet die Rechte und Pflichen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten im Falle einer Pandemie am Beispiel der Corona-Krise. Eingegangen wird u.A. auf folgende Themen: -------------------- Vorbereitung des Unternehmens auf den Pandemiefall zur Sicherung der Betriebs - und Geschäftstätigkeit -------------------- Schutzpflichten des Arbeitgebers -------------------- Massnahmen des Arbeitgebers zur Erfüllung seiner Schutzpflichten -------------------- Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Erbringung der Arbeitsleistung (einschliesslich besonderer Berufsgruppen) -------------------- Informations- und Auskunftspflichten der Arbeitnehmer -------------------- Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung aufgrund von Krankheit, der Anordnung von Quarantänemassnahmen und/oder Tätigkeitsverboten oder der Notwendigkeit einer Kinderbetreuung aufgrund von Kindergarten- und Schulschliessungen -------------------- Impfpflicht für Arbeitnehmer -------------------- Leistungsverweigerungs- und Zurückbehaltungsrechte -------------------- Anordnung von Überstunden -------------------- Home-Office -------------------- Kurzarbeit -------------------- Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie mögliche Inhalte einer Pandemie-Betriebsvereinbarung -------------------- Sicherung der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats im Pandemiefall (z.B. durch Betriebsratstätigkeit im Home-Office sowie Betriebsratssitzungen per Videokonferenz), Taschenbuch.

Arbeitsrecht im Pandemiefall 2.0 ab 20.99 € als Taschenbuch: Ein Leitfaden für Unternehmen Arbeitnehmer und Betriebsräte. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

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Arbeitsrecht im Pandemiefall 2.0. Das Werk gibt Unternehmen, Arbeitnehmern und Betriebsräten rechtliche Orientierung im Falle einer Pandemie in Zeiten von Corona.2. aktualisierte Ausgabe (Erstausgabe 26.03.2020)... Buch.

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Arbeitsrecht im Pandemiefall 2.0. Das Werk gibt Unternehmen, Arbeitnehmern und Betriebsräten rechtliche Orientierung im Falle einer Pandemie in Zeiten von Corona.2. aktualisierte Ausgabe (Erstausgabe 26.03.2020)... Buch.

Arbeitsrecht im Pandemiefall ab 19.99 € als Taschenbuch: Ein Leitfaden für Unternehmen Arbeitnehmer und Betriebsräte. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

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