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Von Privat, Buchopa24, [6034916].
Internationaler Versand aus Deutschland - Noch recht gut erhaltenes, FOLIERTES, ehem. BIBLIOTHEKSEXEMPLAR mit bibliotheksspezifischen Maengeln, wie Folierung, Aufkleber und Stempel. Soweit ersichtlich weist das Buch KEINE Textanstreichungen auf. Der Zustand ist fest, soweit erkennbar keine losen Blätter. Grundsaetzlich handelt es sich bei diesem Buch, um ein von der Bibliothek geloeschtes, und zur weiteren Verwendung freigegebenes Buch, das von mir legitim erworben wurde. Das Buch war bis zum Verkauf rauchfrei gelagert ! Bei Unzufriedenheit mit der Ware, kontaktieren Sie mich bitte vor Abgabe einer neutralen oder negativen Bewertung, damit wir das Problem in beiderseitigem Einvernehmen loesen koennen. 2015, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 480g, 332, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.

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Internationaler Versand aus Deutschland - Noch recht gut erhaltenes, FOLIERTES, ehem. BIBLIOTHEKSEXEMPLAR mit bibliotheksspezifischen Maengeln, wie Folierung, Aufkleber und Stempel. Soweit ersichtlich weist das Buch KEINE Textanstreichungen auf. Der Zustand ist fest, soweit erkennbar keine losen Blätter. Grundsaetzlich handelt es sich bei diesem Buch, um ein von der Bibliothek geloeschtes, und zur weiteren Verwendung freigegebenes Buch, das von mir legitim erworben wurde. Das Buch war bis zum Verkauf rauchfrei gelagert ! Bei Unzufriedenheit mit der Ware, kontaktieren Sie mich bitte vor Abgabe einer neutralen oder negativen Bewertung, damit wir das Problem in beiderseitigem Einvernehmen loesen koennen. 2015, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 480g, 332, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal, Skrill/Moneybookers, Sofortüberweisung.

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Die Rahmenbedingungen für den Einsatz von Leiharbeitnehmern im Betrieb haben sich erheblich verändert. Insbesondere durch die europäische Richtlinie zur Leiharbeit und das 2011 in Kraft getretene AÜG-Änderungsgesetz. Tarifvertraglich sind inzwischen Tariflohn-Erhöhungen und in Teilen der Wirtschaft Branchenzuschläge, verbesserte Bedingungen für Leiharbeitnehmer und Ansprüche auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vereinbart. Der Ratgeber erläutert die verbindlichen Regelungen und gibt Die Rahmenbedingungen für den Einsatz von Leiharbeitnehmern im Betrieb haben sich erheblich verändert. Insbesondere durch die europäische Richtlinie zur Leiharbeit und das 2011 in Kraft getretene AÜG-Änderungsgesetz. Tarifvertraglich sind inzwischen Tariflohn-Erhöhungen und in Teilen der Wirtschaft Branchenzuschläge, verbesserte Bedingungen für Leiharbeitnehmer und Ansprüche auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vereinbart. Der Ratgeber erläutert die verbindlichen Regelungen und gibt Empfehlungen für jene Fälle, in denen Arbeitgeber die berechtigten Ansprüche umgehen wollen. Der Autor beantwortet alle Fragen zur Leiharbeit, schildert typische Konflikte, die Leiharbeitsverhältnisse mit sich bringen, und benennt die Rechte, die Leiharbeitern zustehen. Im Mittelpunkt stehen dabei: - Formen der Leih- und Zeitarbeit - Illegale Beschäftigung - Arbeitspflichten - Gleichbehandlungs-Grundsätze und Tarifverträge - Vergütungsansprüche - Pflichtverletzungen von Verleiher und Entleiher - Betriebsverfassung Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Taschenbuch, Ausgabe: 1. Auflage. Label: Bund-Verlag GmbH, Bund-Verlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-07-28, Studio: Bund-Verlag GmbH, Verkaufsrang: 1810410.

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Letzte Aktualisierung am: 17.12.2018 08:40:17, Binding: Taschenbuch, Edition: 1. Auflage., Label: Bund-Verlag GmbH, Publisher: Bund-Verlag GmbH, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 332, publicationDate: 2015-07-28, authors: Jürgen Ulber, Verena zu Dohna-Jaeger, languages: german, ISBN: 3766364286, M03766364286UsedGood.

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