/ WEKA MEDIA GmbH & Co. KG / Horstkötter | Wirtschaftliche Angelegenheiten | WEKA | 2013
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Diese Lösung zeigt Betriebsräten und dem Wirtschaftsausschuss, welche Rechte und Pflichten sie haben und wie sie in wirtschaftlichen Fragen konkret vorgehen können. Das Thema 'Wirtschaftliche Angelenheiten' muss für Sie kein Buch mit sieben Siegeln mehr sein! Diese neue Online-Lösung reduziert auch komplizierte Wirtschaftsthemen für die Praxis von Betriebsräten und Wirtschaftsausschuss auf das Wesentliche: - Von A-Z werden die Grundlagen zu allen wichtigen wirtschaftlichen Themen kurz und knapp auf den Punkt gebracht - Der zu jedem Thema verfügbare Praxisleitfaden führt sowohl Betriebsrat als auch Wirtschaftsausschuss durch die Arbeitsschritte - 'Vorbereiten und Informieren' - 'Prüfen und verhandeln' - 'Nachbereiten und umsetzen' - Passend zu jedem Thema sind klare Handlungsanleitungen, handfeste Strategietipps und effiziente Arbeitshilfen wie z. B. Checklisten, Musterschreiben oder Betriebsvereinbarungen für Sie integriert. Ein weiterer, wesentlicher Vorteil: Über aktuelle Trends und die neue Rechtslage halten Sie die Autoren immer auf dem Laufenden. Machen Sie den Test: Diese Ausstattung erspart Ihnen enorm viel Zeit und Energie, die Sie sonst für mühsame Recherchen, für Beratungen mit dem Anwalt, für unergiebige Gespräche mit dem Arbeitgeber oder für das Aufsetzen formal einwandfreier Schriftstücke aufbringen müssen. Stichworte aus dem Inhalt: (MKB entnommen, bitte auf Aktualität prüfen) - Arbeitsplatzsicherung - Betrieblicher Umweltschutz - Betriebsorganisation - Betriebszweck - Bilanzen - Cashflow - Entgelt und Entgeltpolitik - Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung - Externes Rechnungswesen - Fabrikations- und Arbeitsmethoden - Geheimhaltungspflichten und Öffentlichkeitsarbeit - Gewinn- und Verlustrechnung - Informationsrechte - Insolvenz - Interessenausgleich - Internes Rechnungswesen - Jahresabschluss als Informationsquelle - Kosten- und Leistungsrechnung - Leistungs- und Verhaltenskontrolle - Managementkonzepte - Personalentwicklung und -planung - Prekäre Arbeitsverhältnisse - Produktions- und Absatzlage - Produktions- und Investitionsprogramme - Projektmanagement - Rationalisierungsvorhaben - Rechtsformen - Sozialplan - Spaltung - Stilllegung - Übernahme - Verlegung - Wirtschaftsausschuss - Zusammenschluss.

Diese Lösung zeigt Betriebsräten und dem Wirtschaftsausschuss, welche Rechte und Pflichten sie haben und wie sie in wirtschaftlichen Fragen konkret vorgehen können. Das Thema 'Wirtschaftliche Angelenheiten' muss für Sie kein Buch mit sieben Siegeln mehr sein! Diese neue Online-Lösung reduziert auch komplizierte Wirtschaftsthemen für die Praxis von Betriebsräten und Wirtschaftsausschuss auf das Wesentliche: - Von A-Z werden die Grundlagen zu allen wichtigen wirtschaftlichen Themen kurz und knapp auf den Punkt gebracht - Der zu jedem Thema verfügbare Praxisleitfaden führt sowohl Betriebsrat als auch Wirtschaftsausschuss durch die Arbeitsschritte - 'Vorbereiten und Informieren' - 'Prüfen und verhandeln' - 'Nachbereiten und umsetzen' - Passend zu jedem Thema sind klare Handlungsanleitungen, handfeste Strategietipps und effiziente Arbeitshilfen wie z. B. Checklisten, Musterschreiben oder Betriebsvereinbarungen für Sie integriert. Ein weiterer, wesentlicher Vorteil: Über aktuelle Trends und die neue Rechtslage halten Sie die Autoren immer auf dem Laufenden. Machen Sie den Test: Diese Ausstattung erspart Ihnen enorm viel Zeit und Energie, die Sie sonst für mühsame Recherchen, für Beratungen mit dem Anwalt, für unergiebige Gespräche mit dem Arbeitgeber oder für das Aufsetzen formal einwandfreier Schriftstücke aufbringen müssen. Stichworte aus dem Inhalt: (MKB entnommen, bitte auf Aktualität prüfen) - Arbeitsplatzsicherung - Betrieblicher Umweltschutz - Betriebsorganisation - Betriebszweck - Bilanzen - Cashflow - Entgelt und Entgeltpolitik - Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung - Externes Rechnungswesen - Fabrikations- und Arbeitsmethoden - Geheimhaltungspflichten und Öffentlichkeitsarbeit - Gewinn- und Verlustrechnung - Informationsrechte - Insolvenz - Interessenausgleich - Internes Rechnungswesen - Jahresabschluss als Informationsquelle - Kosten- und Leistungsrechnung - Leistungs- und Verhaltenskontrolle - Managementkonzepte - Personalentwicklung und -planung - Prekäre Arbeitsverhältnisse - Produktions- und Absatzlage - Produktions- und Investitionsprogramme - Projektmanagement - Rationalisierungsvorhaben - Rechtsformen - Sozialplan - Spaltung - Stilllegung - Übernahme - Verlegung - Wirtschaftsausschuss - Zusammenschluss.