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100%: Falk Hecker/ Thomas Lindenberg/ Arnulf D. Schircks: Fit for Leadership 4.0 (ISBN: 9783830994367) 2021, Erstausgabe, in Deutsch, auch als eBook.
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100%: Thomas Lindenberg/ Arnulf D. Schircks/ Falk Hecker: Fit for Leadership 4.0 (ISBN: 9783830944362) 2021, Waxmann Verlag GmbH, Erstausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.
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Fit for Leadership 4.0 - 11 Angebote vergleichen
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Fit for Leadership 4.0
DE NW
ISBN: 9783830944362 bzw. 3830944365, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, 2-3 Werktage.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verändert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexität, hohen Veränderungs- und Handlungsdruck - die digitale Transformation und Chancen in jeder Organisation. Die Märkte sind vielerorts volatil, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sind gefordert - Investitionen in Technik, Infrastruktur und Weiterbildung werden benötigt. Andererseits hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie als "Störenfried aller Menschen" zu einem unsichtbaren, aber spürbaren Banner der Unsicherheit geführt. Weitermachen wie bisher ist keine Option. Selbst an Führungskräfte und deren Teams haben sich die Anforderungen immens verändert. Alle müssen sich quasi neu erfinden, um in ihrem Beruf fit zu bleiben - eingebettet in eine leistungsfähige und lebenswerte Unternehmenskultur. "Fit for Leadership 4.0 - Mut und Wandel mit GRID 5" lautet die Antwort der Autoren auf die genannten Herausforderungen. Das GRID-Führungsmodell, quasi als Erbe zu den bewährten Grundlagen von Robert Blake und Jane Mouton, erfährt eine praxisgerechte und systematische Weiterentwicklung im Hinblick auf die neuen Rahmenbedingungen. von Lindenberg, Thomas und Schircks, Arnulf D. und Hecker, Falk, Neu.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verändert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexität, hohen Veränderungs- und Handlungsdruck - die digitale Transformation und Chancen in jeder Organisation. Die Märkte sind vielerorts volatil, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sind gefordert - Investitionen in Technik, Infrastruktur und Weiterbildung werden benötigt. Andererseits hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie als "Störenfried aller Menschen" zu einem unsichtbaren, aber spürbaren Banner der Unsicherheit geführt. Weitermachen wie bisher ist keine Option. Selbst an Führungskräfte und deren Teams haben sich die Anforderungen immens verändert. Alle müssen sich quasi neu erfinden, um in ihrem Beruf fit zu bleiben - eingebettet in eine leistungsfähige und lebenswerte Unternehmenskultur. "Fit for Leadership 4.0 - Mut und Wandel mit GRID 5" lautet die Antwort der Autoren auf die genannten Herausforderungen. Das GRID-Führungsmodell, quasi als Erbe zu den bewährten Grundlagen von Robert Blake und Jane Mouton, erfährt eine praxisgerechte und systematische Weiterentwicklung im Hinblick auf die neuen Rahmenbedingungen. von Lindenberg, Thomas und Schircks, Arnulf D. und Hecker, Falk, Neu.
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Fit for Leadership 4.0
~DE NW
ISBN: 9783830944362 bzw. 3830944365, vermutlich in Deutsch, Waxmann Verlag GmbH, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Erscheint vorauss. 31. Oktober 2021, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verändert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexität, hohen Veränderungs- und Handlungsdruck - die digitale Transformation und Chancen in jeder Organisation. Die Märkte sind vielerorts volatil, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sind gefordert - Investitionen in Technik, Infrastruktur und Weiterbildung werden benötigt. Andererseits hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie als "Störenfried aller Menschen" zu einem unsichtbaren, aber spürbaren Banner der Unsicherheit geführt. Weitermachen wie bisher ist keine Option. Selbst an Führungskräfte und deren Teams haben sich die Anforderungen immens verändert. Alle müssen sich quasi neu erfinden, um in ihrem Beruf fit zu bleiben - eingebettet in eine leistungsfähige und lebenswerte Unternehmenskultur."Fit for Leadership 4.0 - Mut und Wandel mit GRID 5" lautet die Antwort der Autoren auf die genannten Herausforderungen. Das GRID-Führungsmodell, quasi als Erbe zu den bewährten Grundlagen von Robert Blake und Jane Mouton, erfährt eine praxisgerechte und systematische Weiterentwicklung im Hinblick auf die neuen Rahmenbedingungen.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verändert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexität, hohen Veränderungs- und Handlungsdruck - die digitale Transformation und Chancen in jeder Organisation. Die Märkte sind vielerorts volatil, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sind gefordert - Investitionen in Technik, Infrastruktur und Weiterbildung werden benötigt. Andererseits hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie als "Störenfried aller Menschen" zu einem unsichtbaren, aber spürbaren Banner der Unsicherheit geführt. Weitermachen wie bisher ist keine Option. Selbst an Führungskräfte und deren Teams haben sich die Anforderungen immens verändert. Alle müssen sich quasi neu erfinden, um in ihrem Beruf fit zu bleiben - eingebettet in eine leistungsfähige und lebenswerte Unternehmenskultur."Fit for Leadership 4.0 - Mut und Wandel mit GRID 5" lautet die Antwort der Autoren auf die genannten Herausforderungen. Das GRID-Führungsmodell, quasi als Erbe zu den bewährten Grundlagen von Robert Blake und Jane Mouton, erfährt eine praxisgerechte und systematische Weiterentwicklung im Hinblick auf die neuen Rahmenbedingungen.
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Fit for Leadership 4.0 (eBook, PDF)
~DE NW
ISBN: 9783830994367 bzw. 3830994362, vermutlich in Deutsch, Waxmann Verlag GmbH, neu.
Lieferung aus: Österreich, Sofort per Download lieferbar, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verändert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexität, hohen Veränderungs- und Handlungsdruck - die digitale Transformation und Chancen in jeder Organisation. Die Märkte sind vielerorts volatil, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sind gefordert - Investitionen in Technik, Infrastruktur und Weiterbildung werden benötigt. Andererseits hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie als 'Störenfried aller Menschen' zu einem unsichtbaren, aber spürbaren Banner der Unsicherheit geführt. Weitermachen wie bisher ist keine Option. Selbst an Führungskräfte und deren Teams haben sich die Anforderungen immens verändert. Alle müssen sich quasi neu erfinden, um in ihrem Beruf fit zu bleiben - eingebettet in eine leistungsfähige und lebenswerte Unternehmenskultur. 'Fit for Leadership 4.0 - Mut und Wandel mit GRID 5' lautet die Antwort der Autoren auf die genannten Herausforderungen. Das GRID-Führungsmodell, quasi als Erbe zu den bewährten Grundlagen von Robert Blake und Jane Mouton, erfährt eine praxisgerechte und systematische Weiterentwicklung im Hinblick auf die neuen Rahmenbedingungen. Thomas Lindenberg ist langjähriger geschäftsführender Gesellschafter von Grid International Deutschland sowie Gründer und Partner namhafter Unternehmensberatungen. Organisationen und Firmen aus unterschiedlichen Branchen profitieren besonders von seiner Expertise im Bereich 'Leadership 4.0 und Veränderungs-Management'. Die von ihm genutzten Ansätze sind wissenschaftlich fundiert und für die Praxis gemacht. Eigenverantwortung, eine vertrauensvolle Atmosphäre und Freude daran, neue Wege zu gehen, sind der Schlüssel für Nachhaltigkeit.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verändert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexität, hohen Veränderungs- und Handlungsdruck - die digitale Transformation und Chancen in jeder Organisation. Die Märkte sind vielerorts volatil, neue Geschäftsmodelle und Innovationen sind gefordert - Investitionen in Technik, Infrastruktur und Weiterbildung werden benötigt. Andererseits hat nicht zuletzt die Corona-Pandemie als 'Störenfried aller Menschen' zu einem unsichtbaren, aber spürbaren Banner der Unsicherheit geführt. Weitermachen wie bisher ist keine Option. Selbst an Führungskräfte und deren Teams haben sich die Anforderungen immens verändert. Alle müssen sich quasi neu erfinden, um in ihrem Beruf fit zu bleiben - eingebettet in eine leistungsfähige und lebenswerte Unternehmenskultur. 'Fit for Leadership 4.0 - Mut und Wandel mit GRID 5' lautet die Antwort der Autoren auf die genannten Herausforderungen. Das GRID-Führungsmodell, quasi als Erbe zu den bewährten Grundlagen von Robert Blake und Jane Mouton, erfährt eine praxisgerechte und systematische Weiterentwicklung im Hinblick auf die neuen Rahmenbedingungen. Thomas Lindenberg ist langjähriger geschäftsführender Gesellschafter von Grid International Deutschland sowie Gründer und Partner namhafter Unternehmensberatungen. Organisationen und Firmen aus unterschiedlichen Branchen profitieren besonders von seiner Expertise im Bereich 'Leadership 4.0 und Veränderungs-Management'. Die von ihm genutzten Ansätze sind wissenschaftlich fundiert und für die Praxis gemacht. Eigenverantwortung, eine vertrauensvolle Atmosphäre und Freude daran, neue Wege zu gehen, sind der Schlüssel für Nachhaltigkeit.
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Fit for Leadership 4.0
~EN NW
ISBN: 9783830944362 bzw. 3830944365, vermutlich in Englisch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, 1-2 Werktage.
Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verndert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch, Wie hat die Welt sich doch innerhalb kurzer Zeit verndert! Einerseits forciert Industrie 4.0 - durch Komplexitt, hohen Vernderungs- und Handlungsdruck - die, Kartoniert / Broschiert, Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft.
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Fit for Leadership 4.0
~EN NW EB DL
ISBN: 9783830994367 bzw. 3830994362, vermutlich in Englisch, Fit for Leadership 4.0 - eBook als pdf von Falk Hecker/ Thomas Lindenberg/ Arnulf D. Schircks - Waxmann Verlag GmbH - 9783830994367, neu, E-Book, elektronischer Download.
Fit for Leadership 4.0 ab 32.99 € als pdf eBook: Mut zum Wandel mit GRID. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
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