Wahrnehmung von Umstrukturierungen: In Abhängigkeit vom Mitarbeiter und Unternehmen (German Edition)
6 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2020 |
---|---|---|---|---|---|
Schnitt | Fr. 58.23 (€ 59.67)¹ | Fr. 57.58 (€ 59.00)¹ | Fr. 57.58 (€ 59.00)¹ | Fr. 57.77 (€ 59.20)¹ | Fr. 57.58 (€ 59.00)¹ |
Nachfrage |
1
Wahrnehmung von Umstrukturierungen: In Abhängigkeit vom Mitarbeiter und Unternehmen (German Edition) (2008)
DE PB NW
ISBN: 9783836469678 bzw. 3836469677, in Deutsch, 144 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Aktuell besteht zwischen den verschiedenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern Einigkeit darüber, dass Anpassungen der Organisationsstruktur an die sich verändernden Marktanforderungen für das Fortbestehen jedes Unternehmens wesentlich ist. Allerdings ist ein intensiver wissenschaftlicher Diskurs darüber entbrannt, in wieweit Prozesse und Wechselwirkungen den Erfolg einer Umstrukturierung tatsächlich beeinflussen. Mittels einer theoriegeleiteten empirischen Untersuchung werden Personengruppen von Mitarbeitern vorgestellt, die sich durch eine besonders positive bzw. negative Einstellung bezüglich Umstrukturierungen auszeichnen. Ziel dieses Buches ist es, hierdurch die Erfolgsaussichten bei Veränderungen der Unternehmensstruktur zu verbessern.Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, sowie an Manager aller Unternehmensrichtungen, welche die Einführung neuer Organisationsstrukturen planen. Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-27, Freigegeben: 2008-03-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Aktuell besteht zwischen den verschiedenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern Einigkeit darüber, dass Anpassungen der Organisationsstruktur an die sich verändernden Marktanforderungen für das Fortbestehen jedes Unternehmens wesentlich ist. Allerdings ist ein intensiver wissenschaftlicher Diskurs darüber entbrannt, in wieweit Prozesse und Wechselwirkungen den Erfolg einer Umstrukturierung tatsächlich beeinflussen. Mittels einer theoriegeleiteten empirischen Untersuchung werden Personengruppen von Mitarbeitern vorgestellt, die sich durch eine besonders positive bzw. negative Einstellung bezüglich Umstrukturierungen auszeichnen. Ziel dieses Buches ist es, hierdurch die Erfolgsaussichten bei Veränderungen der Unternehmensstruktur zu verbessern.Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, sowie an Manager aller Unternehmensrichtungen, welche die Einführung neuer Organisationsstrukturen planen. Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-27, Freigegeben: 2008-03-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
2
Wahrnehmung von Umstrukturierungen (2013)
DE PB NW RP
ISBN: 9783836469678 bzw. 3836469677, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Aktuell besteht zwischen den verschiedenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern Einigkeit darüber, dass Anpassungen der Organisationsstruktur an die sich verändernden Marktanforderungen für das Fortbestehen jedes Unternehmens wesentlich ist. Allerdings ist ein intensiver wissenschaftlicher Diskurs darüber entbrannt, in wieweit Prozesse und Wechselwirkungen den Erfolg einer Umstrukturierung tatsächlich beeinflussen. Mittels einer theoriegeleiteten empirischen Untersuchung werden Personengruppen von Mitarbeitern vorgestellt, die sich durch eine besonders positive bzw. negative Einstellung bezüglich Umstrukturierungen auszeichnen. Ziel dieses Buches ist es, hierdurch die Erfolgsaussichten bei Veränderungen der Unternehmensstruktur zu verbessern. Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, sowie an Manager aller Unternehmensrichtungen, welche die Einführung neuer Organisationsstrukturen planen. 144 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Aktuell besteht zwischen den verschiedenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern Einigkeit darüber, dass Anpassungen der Organisationsstruktur an die sich verändernden Marktanforderungen für das Fortbestehen jedes Unternehmens wesentlich ist. Allerdings ist ein intensiver wissenschaftlicher Diskurs darüber entbrannt, in wieweit Prozesse und Wechselwirkungen den Erfolg einer Umstrukturierung tatsächlich beeinflussen. Mittels einer theoriegeleiteten empirischen Untersuchung werden Personengruppen von Mitarbeitern vorgestellt, die sich durch eine besonders positive bzw. negative Einstellung bezüglich Umstrukturierungen auszeichnen. Ziel dieses Buches ist es, hierdurch die Erfolgsaussichten bei Veränderungen der Unternehmensstruktur zu verbessern. Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, sowie an Manager aller Unternehmensrichtungen, welche die Einführung neuer Organisationsstrukturen planen. 144 pp. Deutsch.
3
Wahrnehmung von Umstrukturierungen
DE NW AB
ISBN: 9783836469678 bzw. 3836469677, in Deutsch, neu, Hörbuch.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 5 Tage.
Aktuell besteht zwischen den verschiedenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern Einigkeit darüber, dass Anpassungen der Organisationsstruktur an die sich verändernden Marktanforderungen für das Fortbestehen jedes Unternehmens wesentlich ist. Allerdings ist ein intensiver wissenschaftlicher Diskurs darüber entbrannt, in wieweit Prozesse und Wechselwirkungen den Erfolg einer Umstrukturierung tatsächlich beeinflussen. Mittels einer theoriegeleiteten empirischen Untersuchung werden Personengruppen von Mitarbeitern vorgestellt, die sich durch eine besonders positive bzw. negative Einstellung bezüglich Umstrukturierungen auszeichnen. Ziel dieses Buches ist es, hierdurch die Erfolgsaussichten bei Veränderungen der Unternehmensstruktur zu verbessern.Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, sowie an Manager aller Unternehmensrichtungen, welche die Einführung neuer Organisationsstrukturen planen.
Aktuell besteht zwischen den verschiedenen Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern Einigkeit darüber, dass Anpassungen der Organisationsstruktur an die sich verändernden Marktanforderungen für das Fortbestehen jedes Unternehmens wesentlich ist. Allerdings ist ein intensiver wissenschaftlicher Diskurs darüber entbrannt, in wieweit Prozesse und Wechselwirkungen den Erfolg einer Umstrukturierung tatsächlich beeinflussen. Mittels einer theoriegeleiteten empirischen Untersuchung werden Personengruppen von Mitarbeitern vorgestellt, die sich durch eine besonders positive bzw. negative Einstellung bezüglich Umstrukturierungen auszeichnen. Ziel dieses Buches ist es, hierdurch die Erfolgsaussichten bei Veränderungen der Unternehmensstruktur zu verbessern.Das Buch richtet sich an Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, sowie an Manager aller Unternehmensrichtungen, welche die Einführung neuer Organisationsstrukturen planen.
4
Wahrnehmung von Umstrukturierungen: In Abhängigkeit vom Mitarbeiter und Unternehmen (2008)
DE PB NW
ISBN: 9783836469678 bzw. 3836469677, in Deutsch, 144 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-27, Freigegeben: 2008-03-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-27, Freigegeben: 2008-03-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
5
Wahrnehmung von Umstrukturierungen: In Abhängigkeit vom Mitarbeiter und Unternehmen (2008)
DE PB NW
ISBN: 9783836469678 bzw. 3836469677, in Deutsch, 144 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Grossbritannien und Nordirland, Usually dispatched within 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.co.uk.
Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-27, Freigegeben: 2008-03-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.co.uk.
Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-03-27, Freigegeben: 2008-03-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
6
Wahrnehmung von Umstrukturierungen | Tobias Z . 9783836469678 | dpd Versand
DE NW
ISBN: 9783836469678 bzw. 3836469677, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferart: Free, Lieferung: Weltweit, Artikelstandort: 37574 Einbeck,Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, aha-buch - AHA-BUCH.
Festpreisangebot.
Von Händler/Antiquariat, aha-buch - AHA-BUCH.
Festpreisangebot.
Lade…