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Das Zebra-Prinzip - eBook
ISBN: 9783844885255 bzw. 3844885250, in Deutsch, Books on Demand, neu, E-Book.
Das Zebra-Prinzip. Die Zeiten sind unruhig geworden. Informationsvielfalt und permanenter Wandel in Technologien und Marktgegebenheiten machen es den Organisationen von heute schwer einen klaren Kurs beizubehalten. Aber wie wird Wandel für uns steuerbar, wie können Organisationen und Unternehmen den Wandel zielgerichtet gestalten?Identitätsentwicklung ist ein Prozess, der es erlaubt verschiedene Anlässe der Veränderung zu gestalten und zu managen. Es ist zugleich die erfolgversprechendste Managementmethode, eben weil sie die unterschiedlichen Beteiligten, die den Wandel erleben in den Prozess integriert. Sie ist vielfach erprobt und nicht zuletzt die Natur ist ein überzeugender Ratgeber. Das Zebra Prinzip gibt Ihnen Einblick in die unterschiedlichen Anlässe und sie lernen Methoden kennen die Identitätsentwicklung für Ihre Arbeit zunutzen. Sie ist einsetzbar in Unternehmen, Vereinen, Non Profit Organisationen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen.Der Autor berät seit Jahren Unternehmen und Marken und begleite... eBooks.
Das Zebra-Prinzip (2011)
ISBN: 9783844885255 bzw. 3844885250, in Deutsch, Books on Demand, neu, E-Book.
Die Zeiten sind unruhig geworden. Informationsvielfalt und permanenter Wandel in Technologien und Marktgegebenheiten machen es den Organisationen von heute schwer einen klaren Kurs beizubehalten. Aber wie wird Wandel für uns steuerbar, wie können Organisationen und Unternehmen den Wandel zielgerichtet gestalten? Identitätsentwicklung ist ein Prozess, der es erlaubt verschiedene Anlässe der Veränderung zu gestalten und zu managen. Es ist zugleich die erfolgversprechendste Managementmethode, eben weil sie die unterschiedlichen Beteiligten, die den Wandel erleben in den Prozess integriert. Sie ist vielfach erprobt und nicht zuletzt die Natur ist ein überzeugender Ratgeber. Das Zebra Prinzip gibt Ihnen Einblick in die unterschiedlichen Anlässe und sie lernen Methoden kennen die Identitätsentwicklung für Ihre Arbeit zunutzen. Sie ist einsetzbar in Unternehmen, Vereinen, Non Profit Organisationen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen. Der Autor berät seit Jahren Unternehmen und Marken und begleitet Organisationen bei der Entwicklung einer Corporate Identity. Zudem lehrt er an Münchner Akademien und Fachhochschulen und baut auf eine langjährige Erfahrung in Führungspositionen der Industrie auf. ePUB, 08.06.2011.
Das Zebra-Prinzip (2006)
ISBN: 9783833453779 bzw. 383345377X, in Deutsch, Books On Demand Gmbh Sep 2006, neu.
Neuware - Die Zeiten sind unruhig geworden. Informationsvielfalt und permanenter Wandel in Technologien und Marktgegebenheiten machen es den Organisationen von heute schwer einen klaren Kurs beizubehalten. Aber wie wird Wandel für uns steuerbar, wie können Organisationen und Unternehmen den Wandel zielgerichtet gestalten Identitätsentwicklung ist ein Prozess, der es erlaubt verschiedene Anlässe der Veränderung zu gestalten und zu managen. Es ist zugleich die erfolgversprechendste Managementmethode, eben weil sie die unterschiedlichen Beteiligten, die den Wandel erleben in den Prozess integriert. Sie ist vielfach erprobt und nicht zuletzt die Natur ist ein überzeugender Ratgeber. Das Zebra Prinzip gibt Ihnen Einblick in die unterschiedlichen Anlässe und sie lernen Methoden kennen die Identitätsentwicklung für Ihre Arbeit zunutzen. Sie ist einsetzbar in Unternehmen, Vereinen, Non Profit Organisationen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen. Der Autor berät seit Jahren Unternehmen und Marken und begleitet Organisationen bei der Entwicklung einer Corporate Identity. Zudem lehrt er an Münchner Akademien und Fachhochschulen und baut auf eine langjährige Erfahrung in Führungspositionen der Industrie auf. 140 pp. Deutsch.
Das Zebra-Prinzip
ISBN: 9783844885255 bzw. 3844885250, in Deutsch, Books on Demand, neu.
2011, 140 Seiten, Deutsch, Die Zeiten sind unruhig geworden. Informationsvielfalt und permanenter Wandel in Technologien und Marktgegebenheiten machen es den Organisationen von heute schwer einen klaren Kurs beizubehalten. Aber wie wird Wandel für uns steuerbar, wie können Organisationen und Unternehmen den Wandel zielgerichtet gestalten?Identitätsentwicklung ist ein Prozess, der es erlaubt verschiedene Anlässe der Veränderung zu gestalten und zu managen. Es ist zugleich die erfolgversprechendste Managementmethode, eben weil sie die unterschiedlichen Beteiligten, die den Wandel erleben in den Prozess integriert. Sie ist vielfach erprobt und nicht zuletzt die Natur ist ein überzeugender Ratgeber. Das Zebra Prinzip gibt Ihnen Einblick in die unterschiedlichen Anlässe und sie lernen Methoden kennen die Identitätsentwicklung für Ihre Arbeit zunutzen. Sie ist einsetzbar in Unternehmen, Vereinen, Non Profit Organisationen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen.Der Autor berät seit Jahren Unternehmen und Marken und begleitet Organisa.
Das Zebra-Prinzip - Identitätsentwicklung als Managementstrategie - Neue Lösungen mit Corporate Identity
ISBN: 9783844885255 bzw. 3844885250, in Deutsch, Books On Demand, neu, E-Book, elektronischer Download.
Das Zebra-Prinzip: Die Zeiten sind unruhig geworden. Informationsvielfalt und permanenter Wandel in Technologien und Marktgegebenheiten machen es den Organisationen von heute schwer einen klaren Kurs beizubehalten. Aber wie wird Wandel für uns steuerbar, wie können Organisationen und Unternehmen den Wandel zielgerichtet gestalten Identitätsentwicklung ist ein Prozess, der es erlaubt verschiedene Anlässe der Veränderung zu gestalten und zu managen. Es ist zugleich die erfolgversprechendste Managementmethode, eben weil sie die unterschiedlichen Beteiligten, die den Wandel erleben in den Prozess integriert. Sie ist vielfach erprobt und nicht zuletzt die Natur ist ein überzeugender Ratgeber. Das Zebra Prinzip gibt Ihnen Einblick in die unterschiedlichen Anlässe und sie lernen Methoden kennen die Identitätsentwicklung für Ihre Arbeit zunutzen. Sie ist einsetzbar in Unternehmen, Vereinen, Non Profit Organisationen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen. Der Autor berät seit Jahren Unternehmen und Marken und begleitet Organisationen bei der Entwicklung einer Corporate Identity. Zudem lehrt er an Münchner Akademien und Fachhochschulen und baut auf eine langjährige Erfahrung in Führungspositionen der Industrie auf. Ebook.
Das Zebra-Prinzip
ISBN: 9783844885255 bzw. 3844885250, in Deutsch, neu.
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Das Zebra-Prinzip: Identitätsentwicklung als Managementstrategie - Neue Lösungen mit Corporate Identity (2006)
ISBN: 9783833453779 bzw. 383345377X, in Deutsch, 140 Seiten, Books on Demand, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
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Das Zebra-Prinzip: Identitätsentwicklung als Managementstrategie - Neue Lösungen mit Corporate Identity (2006)
ISBN: 9783833453779 bzw. 383345377X, in Deutsch, 140 Seiten, Books on Demand, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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Das Zebra-Prinzip: Identitätsentwicklung als Managementstrategie - Neue Lösungen mit Corporate Identity (2006)
ISBN: 9783833453779 bzw. 383345377X, in Deutsch, 140 Seiten, Books on Demand, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
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Das Zebra-Prinzip als eBook von Fridolin Dietrich
ISBN: 9783844885255 bzw. 3844885250, in Deutsch, Books on Demand, neu.
Das Zebra-Prinzip ab 18.99 EURO Identitätsentwicklung als Managementstrategie - Neue Lösungen mit Corporate Identity.