Der Regenbogen-Faktor: Schwule und Lesben in Wirtschaft und Gesellschaft - Von Aussenseitern zu selbstbewussten Leistungsträgern (Paperback)
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Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt.Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homo***uellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft – in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fussball-Fanclubs.Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Aussenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen.Sie sind neue Vorbilder.

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Der Regenbogen-Faktor: Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homo***uellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fussball-Fanclubs. Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Aussenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen. Sie sind neue Vorbilder. Taschenbuch.

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Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homo***uellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft - in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fussball-Fanclubs. Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Aussenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen. Sie sind neue Vorbilder. JENS SCHADENFORF ist publizistischer Unternehmer und daneben u. A. freier Forscher am Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik der TU München. Er studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Bangkok, Singapur und Fribourg und war lange Programmleiter der Verlage Gabler und Econ. Zahlreiche Auszeichnungen und Veröffentlichungen, etwa regelmässig für die Financial Times Deutschland, aktuell auch Mitherausgeber der neuen Edition Debatte.

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Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homo***uellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft - in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fussball-Fanclubs. Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Aussenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen. Sie sind neue Vorbilder. JENS SCHADENFORF ist publizistischer Unternehmer und daneben u. A. freier Forscher am Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik der TU München. Er studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Bangkok, Singapur und Fribourg und war lange Programmleiter der Verlage Gabler und Econ. Zahlreiche Auszeichnungen und Veröffentlichungen, etwa regelmässig für die Financial Times Deutschland, aktuell auch Mitherausgeber der neuen Edition Debatte.

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Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homosexuellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft – in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fussball-Fanclubs. Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Aussenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen. Sie sind neue Vorbilder. Kindle Ausgabe, Format: Kindle eBook, Label: REDLINE Verlag, REDLINE Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2014-06-13, Freigegeben: 2014-06-13, Studio: REDLINE Verlag.

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Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktor zeigt erstmals die dynamische Rolle von Homo***uellen und die mit ihnen verknüpften Bereicherungen der Vielfalt in Unternehmen und Gesellschaft – in Firmen wie Allianz, IBM, Commerzbank, Freshfields, Deutsche Post, McKinsey oder White & Case, in Berufsverbänden, Netzwerken oder bei der Bundeswehr, auf Karrieremessen, in der Ausbildung oder in queeren Fussball-Fanclubs. Der Weg zu vollständiger Normalität und echter Chancengleichheit ist noch weit. Schon heute aber sind viele Schwule und Lesben keine verletzlichen Aussenseiter mehr. Sie sind dynamische Helden des Alltags, die die Welt verbessern wollen und gegen Widerstände viel bewegen. Sie sind neue Vorbilder. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Label: Redline Verlag, Redline Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2014-06-13, Freigegeben: 2014-06-13, Studio: Redline Verlag, Verkaufsrang: 282445.

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Schwule und Lesben in Wirtschaft und Gesellschaft - Von Aussenseitern zu selbstbewussten Leistungsträgern, Schwule und Lesben: Lange waren sie stigmatisierte Aussenseiter. Sie wurden belächelt und betuschelt, waren beladen mit Klischees wie Federboas, abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib. Vorurteile? Gewiss. Und in weiten Teilen längst überholt. Der Regenbogen-Faktorzeigt erstmals die dynamische Rolle von Schwulen und Lesben und die mit ihr verbundenen Bereicherungen der Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft. Das Buch erzählt erstaunliche Geschichten aus renommierten Firmen wie Accenture, Allianz, Commerzbank, Credit Suisse, Deutsche Bank, Deutsche Post DHL, Ernst & Young, Freshfields, General Electric, IBM, IKEA, McKinsey & Company, Roche, SAP, UBS, White & Case u. A. m. Und es gibt faszinierende Einblicke in die regenbogenbunte Alltagsrealität: von Polizei, Militär, Landwirtschaft und Wissenschaft, von Politik, Medien, Schulen und Universitäten, von Familien und schwul-lesbischen Fussball-Fanclubs.Deutlich wird: Regenbogen-Vielfalt schafft nicht nur mehr Chancengerechtigkeit. Für Unternehmen und Gesellschaft ist sie auch bereichernd und rechnet sich. Blicke in die europäischen Nachbarländer und die USA unterstützen diese Sicht. Schwule und Lesben sind keine verletzliche Randgruppe mehr, sondern Macher in der Mitte. Sie erobern das Bürgertum, übernehmen Verantwortung und bewegen etwas. Sie sind neue Vorbilder!

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Schwule und Lesben: Lange waren sie ausgegrenzt, wurden belächelt und verachtet. Sie waren verbunden mit Klischees wie abgespreizter kleiner Finger oder Mannweib, im besten Fall noch zuständig für das Schöne und die Kunst. Vorurteile? Gewiss. Und.

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Erscheinungsdatum: 06.06.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Regenbogen-Faktor, Titelzusatz: Schwule und Lesben in Wirtschaft und Gesellschaft - Von Aussenseitern zu selbstbewussten Leistungsträgern, Autor: Schadendorf, Jens, Verlag: Redline // REDLINE, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeit // allgemein // Frau // Beruf // Karriere // Erotik // Lesbisch // Homosexualität // Mann // Gesellschaft // Soziologie // Schwul // Politik // Ethik // Wirtschaftsethik // Homoerotik // für Frauen und // oder Mädchen // Bezug zu Schwulen // Bezug zu Lesben // Untersuchungen zu Homosexualität // LGBTQ // Wirtschaftstheorie und // philosophie // Politik und Staat, Rubrik: Politikwissenschaft // Soziologie, Populäre Darst., Seiten: 192, Gewicht: 392 gr, Verkäufer: averdo.

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Der Regenbogen-Faktor:Schwule und Lesben in Wirtschaft und Gesellschaft - Von Aussenseitern zu selbstbewussten Leistungsträgern Jens Schadendorf Der Regenbogen-Faktor:Schwule und Lesben in Wirtschaft und Gesellschaft - Von Aussenseitern zu selbstbewussten Leistungsträgern Jens Schadendorf.