Kommunikationstraining und Verhaltenstraining - 8 Angebote vergleichen
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| Schnitt | Fr. 28.95 (€ 29.60)¹ | Fr. 21.35 (€ 21.83)¹ | Fr. 28.81 (€ 29.47)¹ | Fr. 26.74 (€ 27.35)¹ | Fr. 15.78 (€ 16.14)¹ |
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Kommunikations- und Verhaltenstrainings
DE USISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, Verlag für Angewandte Psychologie . Göttingen, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
inel-mark, [3075230].
gelesene Ausgabe, aber sehr guter Zustand------------Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Wie kann die Entwicklung von Teams gefördert werden? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u. A. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.
inel-mark, [3075230].
gelesene Ausgabe, aber sehr guter Zustand------------Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Wie kann die Entwicklung von Teams gefördert werden? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u. A. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.
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Kommunikations- und Verhaltenstrainings (1995)
DE PB USISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, Hogrefe Publishing Göttingen, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Susanne Minarik, [4370209].
guter bis sehr guter Zustand, wirkt wenig gebrauchtleichte Lagerspuren am Cover, keine Leseknicke am Buchrücken, keine Einträge, sauberWelche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Wie kann die Entwicklung von Teams gefördert werden? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht.Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u. A. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.Bei der Darstellung wird der Bogen von grundsätzlichen Überlegungen zu Verhaltenstrainings über konkrete Trainingsmassnahmen bis zu umfassenden Personalentwicklungskonzepten gespannt. Beispiele aus der Praxis illustrieren Wege für die konkrete Umsetzung theoriegestützter Erkenntnisse. Taschenbuch.
Susanne Minarik, [4370209].
guter bis sehr guter Zustand, wirkt wenig gebrauchtleichte Lagerspuren am Cover, keine Leseknicke am Buchrücken, keine Einträge, sauberWelche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Wie kann die Entwicklung von Teams gefördert werden? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht.Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u. A. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.Bei der Darstellung wird der Bogen von grundsätzlichen Überlegungen zu Verhaltenstrainings über konkrete Trainingsmassnahmen bis zu umfassenden Personalentwicklungskonzepten gespannt. Beispiele aus der Praxis illustrieren Wege für die konkrete Umsetzung theoriegestützter Erkenntnisse. Taschenbuch.
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Kommunikations- und Verhaltenstraining. (1996)
DE PB USISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, Angewandte Psychologie, Göttingen, Taschenbuch, gebraucht, akzeptabler Zustand.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Privat, ludmillaZ, [4080766].
Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Der Interessent findet jedoch eine nur schwer überschaubare Vielzahl von Trainings bzw. Angeboten zur Personalentwicklung vor. Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u.A. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Es wendet sich an Praktiker im Personalbereich wie Weiterbildungsverantwortliche, Trainer, Personalentwickler sowie an Personalverantwortliche bzw. Vorgesetzte. 1996, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 550g, IX, 282 S. Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, Banküberweisung.
Von Privat, ludmillaZ, [4080766].
Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Welche Anforderungen werden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umwelt mit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werden häufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Der Interessent findet jedoch eine nur schwer überschaubare Vielzahl von Trainings bzw. Angeboten zur Personalentwicklung vor. Dieses Buch bietet einen aktuellen Überblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u.A. auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Es wendet sich an Praktiker im Personalbereich wie Weiterbildungsverantwortliche, Trainer, Personalentwickler sowie an Personalverantwortliche bzw. Vorgesetzte. 1996, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 550g, IX, 282 S. Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, Banküberweisung.
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Kommunikations- und Verhaltenstraining. (1996)
DE PB USISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, Angewandte Psychologie, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
ludmillaZ, [4080766].
Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Welche Anforderungenwerden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umweltmit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werdenhäufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Der Interessentfindet jedoch eine nur schwer überschaubare Vielzahl von Trainings bzw.Angeboten zur Personalentwicklung vor. Dieses Buch bietet einen aktuellenÜberblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u.A.auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.Es wendet sich an Praktiker im Personalbereich wie Weiterbildungsverantwortliche,Trainer, Personalentwickler sowie an Personalverantwortliche bzw. Vorgesetzte. Taschenbuch.
ludmillaZ, [4080766].
Welche Wege gibt es, das Betriebsklima zu verbessern? Welche Anforderungenwerden an die Führungsfähigkeit in einer immer komplexer werdenden Umweltmit ständig neuen Aufgaben gestellt? Antworten auf diese Fragen werdenhäufig in Kommunikations- und Verhaltenstrainings gesucht. Der Interessentfindet jedoch eine nur schwer überschaubare Vielzahl von Trainings bzw.Angeboten zur Personalentwicklung vor. Dieses Buch bietet einen aktuellenÜberblick über den derzeitigen Stand bedeutsamer Trainingsansätze, u.A.auf den Gebieten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.Es wendet sich an Praktiker im Personalbereich wie Weiterbildungsverantwortliche,Trainer, Personalentwickler sowie an Personalverantwortliche bzw. Vorgesetzte. Taschenbuch.
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kommunikations- und verhaltenstraining (1995)
DE PB US FEISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, verlag für angewandte psycvhologie, göttingen, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, alt-saarbrücker antiquariat, [3219587].
sehr gutes exemplar ungelesen, 282 seiten, org.farb.broschur, in der schriftenreihe: psychologie für das personalmanagement (Hrsg.: prof.dr.werner sarges), broschur teils minimal berieben ansonsten in tadellosem zustand, 1995, paperback, Sehr gut, oktav, 750g, 1.Aufl. Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung.
Von Händler/Antiquariat, alt-saarbrücker antiquariat, [3219587].
sehr gutes exemplar ungelesen, 282 seiten, org.farb.broschur, in der schriftenreihe: psychologie für das personalmanagement (Hrsg.: prof.dr.werner sarges), broschur teils minimal berieben ansonsten in tadellosem zustand, 1995, paperback, Sehr gut, oktav, 750g, 1.Aufl. Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung.
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Kommunikationstraining und Verhaltenstraining (1996)
DE PB USISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, 292 Seiten, Verlag für Angewandte Psychologie, Taschenbuch, gebraucht, akzeptabler Zustand.
Neu ab: 29,95 € (1 Angebote)
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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Verlag für Angewandte Psychologie, Broschiert, Publiziert: 1996-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch.
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Verlag für Angewandte Psychologie, Broschiert, Publiziert: 1996-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch.
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Kommunikationstraining und Verhaltenstraining. (1996)
~DE USISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, vermutlich in Deutsch, Verlag für Angewandte Psychologie, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Bookfarm [54905055], Löbnitz, Germany.
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Kommunikationstraining und Verhaltenstraining (1996)
DE PB NWISBN: 9783878441021 bzw. 3878441029, in Deutsch, 292 Seiten, Verlag für Angewandte Psychologie, Taschenbuch, neu.
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