Soft Skills für Softwaretester und Testmanager - 14 Angebote vergleichen

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Softwaretester benötigen ´Fingerspitzengefühl´ und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und, Softwaretester benötigen ´Fingerspitzengefühl´ und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. PDF, 22.11.2012.

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Softwaretester benötigen ´Fingerspitzengefühl´ und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und Softwaretester benötigen ´Fingerspitzengefühl´ und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. 22.11.2012, PDF.

Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, NDS, Germany.
- Softwaretester und Testmanager benötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteambehaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es für alle Projektbeteiligten enorm wichtig ist, jederzeit über die Qualität der entstehenden Software informiert zu sein.Tester erfahren in diesem Buch, was von ihnen in einem Entwicklungsteam erwartet wird, in welche Zwickmühlen sie geraten können und wie sie am besten mit den verschiedenen Mitgliedern des Teams kommunizieren. Testmanager erhaltenpraktische Hinweise, wo die Fallstricke für Testteams in klassischen und agilen Projekten liegen und auf welche Herausforderungen sie sich bei ihrer Arbeit einstellen sollten.< 250 pp. Deutsch.

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Soft Skills für Softwaretester und Testmanager: Softwaretester benötigen &apos Fingerspitzengefühl&apos und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und konkrete Tipps für das Leben und überleben in Softwareentwicklungsprojekten. Ebook.

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Soft Skills für Softwaretester und Testmanager: Softwaretester benötigen &apos Fingerspitzengefühl&apos und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. Ebook.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
Neuware - Softwaretester und Testmanager benötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es für alle Projektbeteiligten enorm wichtig ist, jederzeit über die Qualität der entstehenden Software informiert zu sein. Tester erfahren in diesem Buch, was von ihnen in einem Entwicklungsteam erwartet wird, in welche Zwickmühlen sie geraten können und wie sie am besten mit den verschiedenen Mitgliedern des Teams kommunizieren. Testmanager erhalten praktische Hinweise, wo die Fallstricke für Testteams in 'klassischen' und agilen Projekten liegen und auf welche Herausforderungen sie sich bei ihrer Arbeit einstellen sollten. Aus dem Inhalt: - Warum Soft-Skills-Projekte erfolgreich sind - Die Rolle des Testers: Überleben im Spannungsfeld der Stakeholder - Soziale Kompetenz: Die Intelligenz der Gefühle - Konflikt- und Stressbewältigung - Kommunikative Kompetenz: Reden verbindet - Führungskompetenz: Der Testmanager als Teamchef - Tester und Testmanager in agilen Teams Im Anhang befinden sich theoretische Grundlagen zu den im Buch beschriebenen Techniken und Modellen. Das Buch vermittelt Testern und Testmanagern wertvolles Hintergrundwissen und gibt konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. 176 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, Germany.
Neuware - Softwaretester und Testmanager benötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es für alle Projektbeteiligten enorm wichtig ist, jederzeit über die Qualität der entstehenden Software informiert zu sein. Tester erfahren in diesem Buch, was von ihnen in einem Entwicklungsteam erwartet wird, in welche Zwickmühlen sie geraten können und wie sie am besten mit den verschiedenen Mitgliedern des Teams kommunizieren. Testmanager erhalten praktische Hinweise, wo die Fallstricke für Testteams in 'klassischen' und agilen Projekten liegen und auf welche Herausforderungen sie sich bei ihrer Arbeit einstellen sollten. Aus dem Inhalt: - Warum Soft-Skills-Projekte erfolgreich sind - Die Rolle des Testers: Überleben im Spannungsfeld der Stakeholder - Soziale Kompetenz: Die Intelligenz der Gefühle - Konflikt- und Stressbewältigung - Kommunikative Kompetenz: Reden verbindet - Führungskompetenz: Der Testmanager als Teamchef - Tester und Testmanager in agilen Teams Im Anhang befinden sich theoretische Grundlagen zu den im Buch beschriebenen Techniken und Modellen. Das Buch vermittelt Testern und Testmanagern wertvolles Hintergrundwissen und gibt konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. 184 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Softwaretester und Testmanager benötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es für alle Projektbeteiligten enorm wichtig ist, jederzeit über die Qualität der entstehenden Software informiert zu sein. Tester erfahren in diesem Buch, was von ihnen in einem Entwicklungsteam erwartet wird, in welche Zwickmühlen sie geraten können und wie sie am besten mit den verschiedenen Mitgliedern des Teams kommunizieren. Testmanager erhalten praktische Hinweise, wo die Fallstricke für Testteams in 'klassischen' und agilen Projekten liegen und auf welche Herausforderungen sie sich bei ihrer Arbeit einstellen sollten. Aus dem Inhalt: - Warum Soft-Skills-Projekte erfolgreich sind - Die Rolle des Testers: Überleben im Spannungsfeld der Stakeholder - Soziale Kompetenz: Die Intelligenz der Gefühle - Konflikt- und Stressbewältigung - Kommunikative Kompetenz: Reden verbindet - Führungskompetenz: Der Testmanager als Teamchef - Tester und Testmanager in agilen Teams Im Anhang befinden sich theoretische Grundlagen zu den im Buch beschriebenen Techniken und Modellen. Das Buch vermittelt Testern und Testmanagern wertvolles Hintergrundwissen und gibt konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. 184 pp. Deutsch.

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Softwaretester benötigen 'Fingerspitzengefühl' und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es auch für jedes Entwicklungsteam enorm wichtig ist, über die Qualität der entstehenden Software schnell informiert zu sein. Das Buch gibt Testern und Testmanagern Hintergrundwissen und konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten.

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Softwaretester und Testmanager benötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es für alle Projektbeteiligten enorm wichtig ist, jederzeit über die Qualität der entstehenden Software informiert zu sein. Tester erfahren in diesem Buch, was von ihnen in einem Softwaretester und Testmanager benötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, wenn sie sich in einem Entwicklungsteam behaupten wollen. Sie müssen Entwickler, Projektleiter und das Management davon überzeugen, dass ihre Arbeit grundlegende Bedeutung für die Qualität und den Erfolg des Produkts hat und dass es für alle Projektbeteiligten enorm wichtig ist, jederzeit über die Qualität der entstehenden Software informiert zu sein. Tester erfahren in diesem Buch, was von ihnen in einem Entwicklungsteam erwartet wird, in welche Zwickmühlen sie geraten können und wie sie am besten mit den verschiedenen Mitgliedern des Teams kommunizieren. Testmanager erhalten praktische Hinweise, wo die Fallstricke für Testteams in ´´klassischen´´ und agilen Projekten liegen und auf welche Herausforderungen sie sich bei ihrer Arbeit einstellen sollten. Aus dem Inhalt: - Warum Soft-Skills-Projekte erfolgreich sind - Die Rolle des Testers: Überleben im Spannungsfeld der Stakeholder - Soziale Kompetenz: Die Intelligenz der Gefühle - Konflikt- und Stressbewältigung - Kommunikative Kompetenz: Reden verbindet - Führungskompetenz: Der Testmanager als Teamchef - Tester und Testmanager in agilen Teams Im Anhang befinden sich theoretische Grundlagen zu den im Buch beschriebenen Techniken und Modellen. Das Buch vermittelt Testern und Testmanagern wertvolles Hintergrundwissen und gibt konkrete Tipps für das Leben und Überleben in Softwareentwicklungsprojekten. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.