Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Techniken der Personalentwicklung - 14 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2022 |
---|---|---|---|---|---|
Schnitt | Fr. 34.23 (€ 35.01)¹ | Fr. 36.18 (€ 37.00)¹ | Fr. 38.87 (€ 39.75)¹ | Fr. 37.16 (€ 38.00)¹ | Fr. 37.16 (€ 38.00)¹ |
Nachfrage |
Techniken der Personalentwicklung
ISBN: 9783937444888 bzw. 3937444882, in Deutsch, Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, neu.
Techniken der Personalentwicklung (2011)
ISBN: 9783937444888 bzw. 3937444882, in Deutsch, Windmühle Verlag Gmbh Jun 2011, Taschenbuch, neu.
Neuware - Dieses Buch informiert auf anschauliche und systematische Weise über Trainings- und Seminarmethoden für die Personalentwicklung. Es schliesst die Lücke in der sehr umfangreichen Literatur zur Personalentwicklung (PE), indem es sich vor allem mit der konkreten Umsetzung, dem Wie von PE-Zielen in Trainings, Seminaren und Workshops beschäftigt und weniger mit dem Was und Warum.Neben theoretischen Aspekten des Lehrens und Lernens im Rahmen der Erwachsenenbildung steht die Vermittlung von Methoden zu bestimmten Themengruppen im Mittelpunkt. So bietet das Buch z. B. Vorgehensweisen zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Team-Entwicklung, Outdoor-Training, interkulturelle Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Inhaltlich geht das Buch mit einem Kapitel zum Neuro-Linguistischen-Programmieren (NLP) auch auf neueste Methodenentwicklungen ein. 304 pp. Deutsch.
Techniken der Personalentwicklung. Trainings- und Seminarmethoden. (2008)
ISBN: 9783800573363 bzw. 3800573369, in Deutsch, 2. Ausgabe, Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag, Taschenbuch.
2.Auflage, 324 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Dieses Buch informiert auf anschauliche und systematische Weise über Trainings- und Seminarmethoden für die Personalentwicklung. Es schliesst die Lücke in der sehr umfangreichen Literatur zur Personalentwicklung (PE), indem es sich vor allem mit der konkreten Umsetzung, dem Wie von PE-Zielen in Trainings, Seminaren und Workshops beschäftigt und weniger mit dem Was und Warum. Neben theoretischen Aspekten des Lehrens und Lernens im Rahmen der Erwachsenenbildung steht die Vermittlung von Methoden zu bestimmten Themengruppen im Mittelpunkt. So bietet das Buch z. B. Vorgehensweisen zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Team-Entwicklung, Outdoor-Training, interkulturelle Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Inhaltlich geht das Buch mit einem Kapitel zum Neuro-Linguistischen-Programmieren (NLP) auch auf neueste Methodenentwicklungen ein. Fazit: Hohe Praxisrelevanz durch reichhaltiges Methodenspektrum mit Techniken, Übungen und Spielen! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 437, Books.
Techniken der Personalentwicklung - Trainings- und Seminarmethoden
ISBN: 9783937444888 bzw. 3937444882, in Deutsch, Windmühle Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
Techniken der Personalentwicklung. Trainings- und Seminarmethoden. (2008)
ISBN: 9783800573363 bzw. 3800573369, in Deutsch, 2. Ausgabe, Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Kalyana, [3221997].
2.Auflage, 324 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Dieses Buch informiert auf anschauliche und systematische Weise über Trainings- und Seminarmethoden für die Personalentwicklung. Es schliesst die Lücke in der sehr umfangreichen Literatur zur Personalentwicklung (PE), indem es sich vor allem mit der konkreten Umsetzung, dem Wie von PE-Zielen in Trainings, Seminaren und Workshops beschäftigt und weniger mit dem Was und Warum. Neben theoretischen Aspekten des Lehrens und Lernens im Rahmen der Erwachsenenbildung steht die Vermittlung von Methoden zu bestimmten Themengruppen im Mittelpunkt. So bietet das Buch z. B. Vorgehensweisen zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Team-Entwicklung, Outdoor-Training, interkulturelle Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Inhaltlich geht das Buch mit einem Kapitel zum Neuro-Linguistischen-Programmieren (NLP) auch auf neueste Methodenentwicklungen ein. Fazit: Hohe Praxisrelevanz durch reichhaltiges Methodenspektrum mit Techniken, Übungen und Spielen! 2008. 437g, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Banküberweisung.
Techniken der Personalentwicklung
ISBN: 9783937444888 bzw. 3937444882, in Deutsch, Windmühle Verlag GmbH, neu.
Trainings- und Seminarmethoden, Dieses Buch informiert auf anschauliche und systematische Weise über Trainings- und Seminarmethoden für die Personalentwicklung. Es schliesst die Lücke in der sehr umfangreichen Literatur zur Personalentwicklung (PE), indem es sich vor allem mit der konkreten Umsetzung, dem Wie von PE-Zielen in Trainings, Seminaren und Workshops beschäftigt und weniger mit dem Was und Warum. Neben theoretischen Aspekten des Lehrens und Lernens im Rahmen der Erwachsenenbildung steht die Vermittlung von Methoden zu bestimmten Themengruppen im Mittelpunkt. So bietet das Buch z. B. Vorgehensweisen zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Team-Entwicklung, Outdoor-Training, interkulturelle Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Inhaltlich geht das Buch mit einem Kapitel zum Neuro-Linguistischen-Programmieren (NLP) auch auf neueste Methodenentwicklungen ein. - Grundlegende Prozesse des Lernens in Gruppen. - Anregungen für die Planung und Durchführung von PE-Veranstaltungen. - Reichhaltiges Methodenspektrum mit Techniken, Übungen, Spielen. - Praxisrelevant und themenspezifisch im Unterschied zu anderen Methodenbüchern.
Techniken der Personalentwicklung (2011)
ISBN: 9783937444888 bzw. 3937444882, vermutlich in Deutsch, 304 Seiten, 3. Ausgabe, Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, neu.
Trainings- und Seminarmethoden, Buch, Softcover, Dieses Buch informiert auf anschauliche und systematische Weise über Trainings- und Seminarmethoden für die Personalentwicklung. Es schliesst die Lücke in der sehr umfangreichen Literatur zur Personalentwicklung (PE), indem es sich vor allem mit der konkreten Umsetzung, dem Wie von PE-Zielen in Trainings, Seminaren und Workshops beschäftigt und weniger mit dem Was und Warum. Neben theoretischen Aspekten des Lehrens und Lernens im Rahmen der Erwachsenenbildung steht die Vermittlung von Methoden zu bestimmten Themengruppen im Mittelpunkt. So bietet das Buch z. B. Vorgehensweisen zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Team-Entwicklung, Outdoor-Training, interkulturelle Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Inhaltlich geht das Buch mit einem Kapitel zum Neuro-Linguistischen Programmieren (NLP) auch auf neueste Methodenentwicklungen ein. Fazit: Hohe Praxisrelevanz durch reichhaltiges Methodenspektrum mit Techniken, Übungen und Spielen! Paperback.
Techniken der Personalentwicklung
ISBN: 9783937444888 bzw. 3937444882, in Deutsch, neu.
Trainings- und Seminarmethoden, Dieses Buch informiert auf anschauliche und systematische Weise über Trainings- und Seminarmethoden für die Personalentwicklung. Es schliesst die Lücke in der sehr umfangreichen Literatur zur Personalentwicklung (PE), indem es sich vor allem mit der konkreten Umsetzung, dem Wie von PE-Zielen in Trainings, Seminaren und Workshops beschäftigt und weniger mit dem Was und Warum.Neben theoretischen Aspekten des Lehrens und Lernens im Rahmen der Erwachsenenbildung steht die Vermittlung von Methoden zu bestimmten Themengruppen im Mittelpunkt. So bietet das Buch z. B. Vorgehensweisen zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiter-Coaching, Team-Entwicklung, Outdoor-Training, interkulturelle Zusammenarbeit und Serviceorientierung. Inhaltlich geht das Buch mit einem Kapitel zum Neuro-Linguistischen-Programmieren (NLP) auch auf neueste Methodenentwicklungen ein.- Grundlegende Prozesse des Lernens in Gruppen.- Anregungen für die Planung und Durchführung von PE-Veranstaltungen.- Reichhaltiges Methodenspektrum mit Techniken, Übungen, Spielen.- Praxisrelevant und themenspezifisch im Unterschied zu anderen Methodenbüchern.
Techniken der Personalentwicklung: Trainings- und Seminarmethoden (2008)
ISBN: 9783800573363 bzw. 3800573369, in Deutsch, 324 Seiten, 2. Ausgabe, Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, anja.altstadt.
Broschiert, Ausgabe: 2., überarb. u. erw. Aufl. Label: Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-07-01, Studio: Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Verkaufsrang: 2264185.
Techniken der Personalentwicklung: Trainings- und Seminarmethoden (2008)
ISBN: 9783800573363 bzw. 3800573369, in Deutsch, 324 Seiten, 2. Ausgabe, Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, rabriko.
Broschiert, Ausgabe: 2., überarb. u. erw. Aufl. Label: Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-07-01, Studio: Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH, Verkaufsrang: 2264185.