Wie Sie als Tagesmutter in einer Grosstagespflegestelle tätig sind
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Wie Sie als Tagesmutter in einer Gro?tagespflegestelle tätig sind: Wie Sie als Tagesmutter in einer Gro?tagespflegestelle tätig sindWer als Tagesmutter oder -vater arbeitet, kennt das sicher: Um 7.30 Uhr steht das erste Tageskind vor der Tür, um 19 Uhr wird das letzte abgeholt. Zwischen den Programmpunkten für die Kleinen muss man noch irgendwie das Mittagessen kochen, einkaufen und die Schlammpfützen aus dem Flur wischen. Abends stehen dann Stundenabrechnungen auf dem Programm und der Umbau der Spiel-, Bastel- und Tobezonen zu Wohnzimmer und Küche. Alternative: Gro?tagespflegeF?r Tagespflegepersonen, die diese Arbeit und Verantwortung teilen mächten, ist die Zusammenarbeit mit anderen eine Alternative zum täglichen Alleingang. Vielleicht sogar in eigens hierfür angemieteten Räumlichkeiten. Während einer den regelmässigen Einkauf übernimmt, kümmert sich der andere um die Buchhaltung. Oft ist auch eine gegenseitige Urlaubsvertretung möglich. Bei allen Vorteilen, die diese Form der Zusammenarbeit hat, muss sie auch rechtlich und vertraglich sicher geregelt sein. Gute Vorbereitung ist Basis für ErfolgDie auf Kindertagespflege spezialisierte Rechtsanwältin Isgard Rhein hat zu der rechtlichen Seite der Gro?tagespflege einen Ratgeber geschrieben. Tagespflegepersonen, die eine Gro?tagespflegestelle, einen Zusammenschluss oder eine andere Form der Kooperation mit anderen Tageseltern planen, erfahren, welche Rechtsform sich für ihr Vorhaben eignet. Praxisnah stellt die Autorin vor, wie Tagespflegepersonen Regelungen in einem GbR-Vertrag zusammenfassen können. Sie erklärt den arbeitsrechtlichen Status, den Tagespflegepersonen in einer Gro?tagespflege haben können, und geht auf die verschiedenen rechtlichen Voraussetzungen in allen 16 Bundesländern ein. Denn diese sind bundesweit sehr uneinheitlich. Im letzten Kapitel klärt Isgard Rhein Fragen rund um die Anmietung von Räumen für das Vorhaben Gro?tagespflege. Perspektivisch ist die Zusammenarbeit von verschiedenen Tagespflegepersonen nur dann von Erfolg gezeichnet, wenn pädagogische, finanzielle und rechtliche Strukturen gut vorbereitet werden, betont die Anwältin. Ihr Ratgeber hilft bei dieser Vorbereitung ein gutes Stück weiter. Ebook.

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Wie Sie als Tagesmutter in einer Grosstagespflegestelle tätig sind Wer als Tagesmutter oder -vater arbeitet, kennt das sicher: Um 7.30 Uhr steht das erste Tageskind vor der Tür, um 19 Uhr wird das letzte abgeholt. Zwischen den Programmpunkten für die Kleinen muss man noch irgendwie das Mittagessen kochen, einkaufen und die Schlammpfützen aus dem Flur wischen. Abends stehen dann Stundenabrechnungen auf dem Programm und der Umbau der Spiel-, Bastel- und Tobezonen zu Wohnzimmer und Küche. Alternative: Grosstagespflege Für Tagespflegepersonen, die diese Arbeit und Verantwortung teilen möchten, ist die Zusammenarbeit mit anderen eine Alternative zum täglichen Alleingang. Vielleicht sogar in eigens hierfür angemieteten Räumlichkeiten. Während einer den regelmässigen Einkauf übernimmt, kümmert sich der andere um die Buchhaltung. Oft ist auch eine gegenseitige Urlaubsvertretung möglich. Bei allen Vorteilen, die diese Form der Zusammenarbeit hat, muss sie auch rechtlich und vertraglich sicher geregelt sein. Gute Vorbereitung ist Basis für Erfolg Die auf Kindertagespflege spezialisierte Rechtsanwältin Isgard Rhein hat zu der rechtlichen Seite der Grosstagespflege einen Ratgeber geschrieben. Tagespflegepersonen, die eine Grosstagespflegestelle, einen Zusammenschluss oder eine andere Form der Kooperation mit anderen Tageseltern planen, erfahren, welche Rechtsform sich für ihr Vorhaben eignet. Praxisnah stellt die Autorin vor, wie Tagespflegepersonen Regelungen in einem GbR-Vertrag zusammenfassen können. Sie erklärt den arbeitsrechtlichen Status, den Tagespflegepersonen in einer Grosstagespflege haben können, und geht auf die verschiedenen rechtlichen Voraussetzungen in allen 16 Bundesländern ein. Denn diese sind bundesweit sehr uneinheitlich. Im letzten Kapitel klärt Isgard Rhein Fragen rund um die Anmietung von Räumen für das Vorhaben Grosstagespflege. 'Perspektivisch ist die Zusammenarbeit von verschiedenen Tagespflegepersonen nur dann von Erfolg gezeichnet, wenn pädagogische, finanzielle und rechtliche Strukturen gut vorbereitet werden', betont die Anwältin. Ihr Ratgeber hilft bei dieser Vorbereitung ein gutes Stück weiter. PDF, 11.11.2010.

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Grosstagespflege: Wie sich Tagesmütter zusammenschliessen und gemeinsam gutes Geld verdienen Wer als Tagesmutter oder -vater arbeitet, kennt das sicher: Um 7.30 Uhr steht das erste Tageskind vor der Tür, um 19 Uhr wird das letzte abgeholt. Zwischen den Programmpunkten für die Kleinen muss man noch irgendwie das Mittagessen kochen, einkaufen und die Schlammpfützen aus dem Flur wischen. Abends stehen dann für die Tagesmutti Stundenabrechnungen auf dem Programm und der Umbau der Spiel-, Bastel- und Tobezonen zu Wohnzimmer und Küche. Alternative Grosstagespflege Für Tagespflegepersonen, die diese Arbeit und Verantwortung teilen möchten, ist die Zusammenarbeit mit anderen eine Alternative zum täglichen Alleingang. Vielleicht sogar in eigens hierfür angemieteten Räumlichkeiten. Während einer den regelmässigen Einkauf übernimmt, kümmert sich der andere um die Buchhaltung. Oft ist auch eine gegenseitige Urlaubsvertretung möglich. Doch bei allen Vorteilen, die diese Form der Zusammenarbeit hat, so muss sie auch rechtlich und vertraglich sicher geregelt sein. Ein gutes Konzept ist für Tagesmütter die Basis für den Erfolg Die auf Kindertagespflege spezialisierte Rechtsanwältin Isgard Rhein hat zu der rechtlichen Seite der Grosstagespflege einen Ratgeber geschrieben. Tagesmütter, die eine Grosstagespflegestelle, einen Zusammenschluss oder eine andere Form der Kooperation mit anderen Tageseltern planen, erfahren, welche Rechtsform sich für ihr Vorhaben eignet. Praxisnah stellt die Autorin vor, wie Tagesmütter Regelungen in einem GbR-Vertrag zusammenfassen können. Sie erklärt den arbeitsrechtlichen Status, den Tagespflegepersonen in einer Grosstagespflege haben können, und geht auf die verschiedenen rechtlichen Voraussetzungen in allen 16 Bundesländern ein. Denn diese sind bundesweit sehr uneinheitlich. Im letzten Kapitel klärt Isgard Rhein Fragen rund um die Anmietung von Räumen für das Vorhaben Grosstagespflege. „Perspektivisch ist die Zusammenarbeit von verschiedenen Tagespflegepersonen nur dann von Erfolg gezeichnet, wenn pädagogische, finanzielle und rechtliche Strukturen gut vorbereitet werden“, betont die Anwältin. Um das Konzept einer gemeinsamen Zusammenarbeit auf ein sicheres Fundament zu stellen, hilft der Ratgeber bei dieser Vorbereitung ein gutes Stück weiter. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-11-08, Freigegeben: 2012-11-08, Verkaufsrang: 248150.

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Wie Sie als Tagesmutter in einer Grosstagespflegestelle tätig sindWer als Tagesmutter oder -vater arbeitet, kennt das sicher: Um 7.30 Uhr steht das erste Tageskind vor der Tür, um 19 Uhr wird das letzte abgeholt. Zwischen den Programmpunkten für die Kleinen muss man noch irgendwie das Mittagessen kochen, einkaufen und die Schlammpfützen aus dem Flur wischen. Abends stehen dann Stundenabrechnungen auf dem Programm und der Umbau der Spiel-, Bastel- und Tobezonen zu Wohnzimmer und Küche. Alternative: GrosstagespflegeFür Tagespflegepersonen, die diese Arbeit und Verantwortung teilen möchten, ist die Zusammenarbeit mit anderen eine Alternative zum täglichen Alleingang. Vielleicht sogar in eigens hierfür angemieteten Räumlichkeiten. Während einer den regelmässigen Einkauf übernimmt, kümmert sich der andere um die Buchhaltung. Oft ist auch eine gegenseitige Urlaubsvertretung möglich. Bei allen Vorteilen, die diese Form der Zusammenarbeit hat, muss sie auch rechtlich und vertraglich sicher geregelt sein. Gute Vorbereitung ist Basis für ErfolgDie auf Kindertagespflege spezialisierte Rechtsanwältin Isgard Rhein hat zu der rechtlichen Seite der Grosstagespflege einen Ratgeber geschrieben. Tagespflegepersonen, die eine Grosstagespflegestelle, einen Zusammenschluss oder eine andere Form der Kooperation mit anderen Tageseltern planen, erfahren, welche Rechtsform sich für ihr Vorhaben eignet. Praxisnah stellt die Autorin vor, wie Tagespflegepersonen Regelungen in einem GbR-Vertrag zusammenfassen können. Sie erklärt den arbeitsrechtlichen Status, den Tagespflegepersonen in einer Grosstagespflege haben können, und geht auf die verschiedenen rechtlichen Voraussetzungen in allen 16 Bundesländern ein. Denn diese sind bundesweit sehr uneinheitlich. Im letzten Kapitel klärt Isgard Rhein Fragen rund um die Anmietung von Räumen für das Vorhaben Grosstagespflege. „Perspektivisch ist die Zusammenarbeit von verschiedenen Tagespflegepersonen nur dann von Erfolg gezeichnet, wenn pädagogische, finanzielle und rechtliche Strukturen gut vorbereitet werden“, betont die Anwältin. Ihr Ratgeber hilft bei dieser Vorbereitung ein gutes Stück weiter.

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