Achtsames Management: Führungskompetenzen in Zeiten hoher Komplexität Author
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In diesem Buch gelingt es den Autoren, die Konzeption des »Achtsamen Managements« mit den Grundgedanken der Wirtschaftsmediation in Organisationen zu verbinden. Die Ziele und der konkrete Bedarf des Unternehmens bleiben dabei stets im Fokus der Verhandlungs- und Vermittlungsprozesse. Ein neuer Weg für Führungskräfte und Mediatoren, Personalverantwortliche und Betriebsräte sowie Berater: Sie erhalten vielfältige und praktische Instrumente, Techniken und Übungen, deren erfolgreiche Umsetzung in zahlreichen Fallbeispielen dokumentiert und evaluiert wird. gebundene Ausgabe, 14.03.2018.

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Der ressourcenorientierte Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen ist essenziell in sich ändernden Märkten und digitalisierungsbedingtem Wandel, die eine achtsame Führungs- und nachhaltige Fehlerkultur fordern. Moderne Organisationen müssen sich einen wertorientierten Führungsstil, Konfliktmanagementsysteme und ein nachhaltiges Personalmanagement leisten, damit effiziente Strukturen geschaffen werden und bestehen können. In diesem Buch erhalten Führungskräfte, Coaches und Mediatoren eine Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements. Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt. Mit mediativen Kompetenzen können Führungskräfte ihre Mitarbeiter strukturiert durch bewegte Zeiten dirigieren und Unternehmen letztlich als attraktive Arbeitgeber überzeugen.

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Der ressourcenorientierte Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen ist essenziell in sich ändernden Märkten und digitalisierungsbedingtem Wandel, die eine achtsame Führungs- und nachhaltige Fehlerkultur fordern. Moderne Organisationen müssen sich einen wertorientierten Führungsstil, Konfliktmanagementsysteme und ein nachhaltiges Personalmanagement leisten, damit effiziente Strukturen geschaffen werden und bestehen können. In diesem Buch erhalten Führungskräfte, Coaches und Mediatoren eine Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements. Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt. Mit mediativen Kompetenzen können Führungskräfte ihre Mitarbeiter strukturiert durch bewegte Zeiten dirigieren und Unternehmen letztlich als attraktive Arbeitgeber überzeugen. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Wolfgang Metzner Verlag, Wolfgang Metzner Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2018-03-14, Freigegeben: 2018-03-14, Studio: Wolfgang Metzner Verlag.

Achtsames Management ab 39.95 € als gebundene Ausgabe: Führungskompetenzen in Zeiten hoher Komplexität. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,.

»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation« in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei. Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt.

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Achtsames Management: `Führen mit Mediationskompetenz` und `Integration der Mediation` in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei. - Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und Personalmanagements - Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen - Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung dargestellt, Buch.

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Achtsames Management ab 39.95 EURO Führungskompetenzen in Zeiten hoher Komplexität. 1. Auflage.