Mitarbeiter beurteilen - aber richtig : Ein für den Praktiker, der Mitarbeiter beurteilen muss. Business book.
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Mitarbeiter beurteilen - aber richtig : Ein für den Praktiker, der Mitarbeiter beurteilen muss. Business book. (1993)
DE US FEISBN: 9783980350600 bzw. 3980350606, in Deutsch, Heusenstamm : Kremer, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Peda [51578771], Landsberg, Hohenthurm, SA, Germany.
92 S. : graph. Darst. , Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Dieses Buch will allen Vorgesetzten in Unternehmen und Behörden als Information und praktische Hilfestellung dienen. Einzelne Definitionen sind speziell auf die bestehenden Beurteilungskriterien in Unternehmen, andere auf die Behörden bezogen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie qualifizierte und faire Beurteilungen durchführen können. Inkl. Beurteilungsregeln und umfangreichem Fragenkatalog 15401 ISBN 3980350606 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 190.
92 S. : graph. Darst. , Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Dieses Buch will allen Vorgesetzten in Unternehmen und Behörden als Information und praktische Hilfestellung dienen. Einzelne Definitionen sind speziell auf die bestehenden Beurteilungskriterien in Unternehmen, andere auf die Behörden bezogen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie qualifizierte und faire Beurteilungen durchführen können. Inkl. Beurteilungsregeln und umfangreichem Fragenkatalog 15401 ISBN 3980350606 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 190.
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Mitarbeiter beurteilen - aber richtig : Ein für den Praktiker, der Mitarbeiter beurteilen muss. Business book. (1993)
DE PB US FEISBN: 9783980350600 bzw. 3980350606, in Deutsch, Heusenstamm : Kremer, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Peda, [3280618].
92 S. : graph. Darst. , 21 cm, Softcover/Paperback, Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Dieses Buch will allen Vorgesetzten in Unternehmen und Behörden als Information und praktische Hilfestellung dienen. Einzelne Definitionen sind speziell auf die bestehenden Beurteilungskriterien in Unternehmen, andere auf die Behörden bezogen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie qualifizierte und faire Beurteilungen durchführen können. Inkl. Beurteilungsregeln und umfangreichem Fragenkatalog 15401 ISBN 3980350606, gebraucht sehr gut, 190g, 1. Aufl.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Peda, [3280618].
92 S. : graph. Darst. , 21 cm, Softcover/Paperback, Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Dieses Buch will allen Vorgesetzten in Unternehmen und Behörden als Information und praktische Hilfestellung dienen. Einzelne Definitionen sind speziell auf die bestehenden Beurteilungskriterien in Unternehmen, andere auf die Behörden bezogen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie qualifizierte und faire Beurteilungen durchführen können. Inkl. Beurteilungsregeln und umfangreichem Fragenkatalog 15401 ISBN 3980350606, gebraucht sehr gut, 190g, 1. Aufl.
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Mitarbeiter beurteilen - aber richtig : Ein f (1993)
DE PB US FEISBN: 3980350606 bzw. 9783980350600, in Deutsch, Heusenstamm : Kremer, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Peda Roland Peda, 06188 Landsberg/Hohenthurm.
1. Aufl., 21 cm, Softcover/Paperback, 92 S. : graph. Darst. , Broschiert Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Dieses Buch will allen Vorgesetzten in Unternehmen und Beh.
1. Aufl., 21 cm, Softcover/Paperback, 92 S. : graph. Darst. , Broschiert Zustand: geringe Gebrauchs- u. Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Dieses Buch will allen Vorgesetzten in Unternehmen und Beh.
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