Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung
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Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung ab 36 € als Taschenbuch: Mit E-Book Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

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Ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung: Die Betriebsverfassung geht vom klassischen, zweipersonalen Arbeitsverhältnis aus, bei dem die Arbeitskraft nur zu einem Betrieb in Beziehung steht, weshalb in Bezug auf die Arbeitskräfteüberlassung die betriebsverfassungsrechtlichen Mitwirkungs- und Regulierungsinstrumente, nicht so - wie man es gewohnt war und ist - wirken. Bestimmte, ausgewählte betriebsverfassungsrechtliche Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung beschäftigen daher Rechtsprechung und Schrifttum schon lange. Dieses Werk behandelt insbesondere folgende Rechtsfragen zum Thema überlassene Arbeitskräfte und Betriebsverfassung: ` Betriebszugehörigkeit überlassener Arbeitskräfte ` Berücksichtigung bei Schwellenwerten, Wahlrecht zum Betriebsrat ` Anwendbarkeit des betriebsverfassungsrechtlichen Versetzungsschutzes ` überlassene als Betriebsratsmitglieder im Besch?ftigerbetrieb ` Betriebsratsumlagepflicht überlassener Arbeitskräfte ` Gleichbehandlung beim Entgelt, der Arbeitszeit und dem Urlaub (`sonstige verbindliche Bestimmungen allgemeiner Art`) ` Anspruch auf gleichberechtigten Zugang zu Wohlfahrtseinrichtungen und -massnahmen, Taschenbuch.

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