Die vergleichende Studie zum Personalmanagement - 3 Angebote vergleichen
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Die vergleichende Studie zum Personalmanagement
DE NWISBN: 9786204619378 bzw. 6204619373, in Deutsch, OmniScriptum, neu.
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Diese Arbeit befasst sich mit : ' l'étude comparative de la gestion des ressources humaines de deux entreprises industrielles cas de la PREMIDIS SPRL et la BRALIMA Goma ' ; en abordant cette étude nous nous s'ont posées les questions suivantes :- Quelle est la structure qui s'occupe des activités de la gestion des ressources humaines dans les sociétés PREMIDIS et BRALIMA ? Was sind die Hauptunterschiede in der Praxis der Personalbeschaffung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA? Wie ist die Praxis der Personalentwicklung und -auszeichnung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA organisiert? Nach der Verarbeitung der Daten und der Analyse der Ergebnisse mithilfe analytischer und induktiver Methoden sowie Fragebogen- und Dokumentenerhebungstechniken kamen wir zu folgenden Ergebnissen: In Bezug auf die Struktur, die sich um die Personalverwaltung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA kümmert, haben wir nach unserem Interview mit dem Leiter der Personalabteilung dieser beiden Unternehmen die im Buch aufgeführten Ergebnisse erzielt. 22.0 x 15.0 x 0.5 cm, Buch.
Diese Arbeit befasst sich mit : ' l'étude comparative de la gestion des ressources humaines de deux entreprises industrielles cas de la PREMIDIS SPRL et la BRALIMA Goma ' ; en abordant cette étude nous nous s'ont posées les questions suivantes :- Quelle est la structure qui s'occupe des activités de la gestion des ressources humaines dans les sociétés PREMIDIS et BRALIMA ? Was sind die Hauptunterschiede in der Praxis der Personalbeschaffung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA? Wie ist die Praxis der Personalentwicklung und -auszeichnung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA organisiert? Nach der Verarbeitung der Daten und der Analyse der Ergebnisse mithilfe analytischer und induktiver Methoden sowie Fragebogen- und Dokumentenerhebungstechniken kamen wir zu folgenden Ergebnissen: In Bezug auf die Struktur, die sich um die Personalverwaltung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA kümmert, haben wir nach unserem Interview mit dem Leiter der Personalabteilung dieser beiden Unternehmen die im Buch aufgeführten Ergebnisse erzielt. 22.0 x 15.0 x 0.5 cm, Buch.
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Die vergleichende Studie zum Personalmanagement
~DE PB NWISBN: 6204619373 bzw. 9786204619378, vermutlich in Deutsch, Verlag Unser Wissen, Taschenbuch, neu.
Die vergleichende Studie zum Personalmanagement ab 43.9 € als Taschenbuch: von zwei Industrieunternehmen Fall von PREMIDIS SPRL und BRALIMA Goma. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Die vergleichende Studie zum Personalmanagement
~DE NWISBN: 9786204619378 bzw. 6204619373, vermutlich in Deutsch, OmniScriptum / Verlag Unser Wissen, neu.
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Diese Arbeit befasst sich mit : " l'étude comparative de la gestion des ressources humaines de deux entreprises industrielles cas de la PREMIDIS SPRL et la BRALIMA Goma " ; en abordant cette étude nous nous s'ont posées les questions suivantes :- Quelle est la structure qui s'occupe des activités de la gestion des ressources humaines dans les sociétés PREMIDIS et BRALIMA ? Was sind die Hauptunterschiede in der Praxis der Personalbeschaffung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA? Wie ist die Praxis der Personalentwicklung und -auszeichnung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA organisiert? Nach der Verarbeitung der Daten und der Analyse der Ergebnisse mithilfe analytischer und induktiver Methoden sowie Fragebogen- und Dokumentenerhebungstechniken kamen wir zu folgenden Ergebnissen: In Bezug auf die Struktur, die sich um die Personalverwaltung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA kümmert, haben wir nach unserem Interview mit dem Leiter der Personalabteilung dieser beiden Unternehmen die im Buch aufgeführten Ergebnisse erzielt.
Diese Arbeit befasst sich mit : " l'étude comparative de la gestion des ressources humaines de deux entreprises industrielles cas de la PREMIDIS SPRL et la BRALIMA Goma " ; en abordant cette étude nous nous s'ont posées les questions suivantes :- Quelle est la structure qui s'occupe des activités de la gestion des ressources humaines dans les sociétés PREMIDIS et BRALIMA ? Was sind die Hauptunterschiede in der Praxis der Personalbeschaffung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA? Wie ist die Praxis der Personalentwicklung und -auszeichnung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA organisiert? Nach der Verarbeitung der Daten und der Analyse der Ergebnisse mithilfe analytischer und induktiver Methoden sowie Fragebogen- und Dokumentenerhebungstechniken kamen wir zu folgenden Ergebnissen: In Bezug auf die Struktur, die sich um die Personalverwaltung in den Unternehmen PREMIDIS und BRALIMA kümmert, haben wir nach unserem Interview mit dem Leiter der Personalabteilung dieser beiden Unternehmen die im Buch aufgeführten Ergebnisse erzielt.
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