- Ik Wens U Veel Personeel, Het Arbeidsrecht In De Praktijk - Paperback
3 Angebote vergleichen

Bester Preis: Fr. 14.62 ( 14.95)¹ (vom 25.05.2016)
1
9789081910804 - Marco Swart: Ik wens u veel personeel
Marco Swart

Ik wens u veel personeel

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande NL NW

ISBN: 9789081910804 bzw. 9081910809, in Holländisch, neu.

Fr. 14.62 ( 14.95)¹ + Versand: Fr. 1.91 ( 1.95)¹ = Fr. 16.53 ( 16.90)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Niederlande, 2 werkdagen.
'Ik wens u veel personeel' is een bundeling van de stukken die advocaat arbeidsrecht mr. Marco Swart de afgelopen jaren schreef voor diverse media. Op een toegankelijke manier beschrijft hij situaties uit de praktijk van het arbeidsrecht, waarbij nu eens de werknemer en dan weer de werkgever aan het langste eind trekt. De vele zaakbeschrijvingen in het boek geven een goed beeld van mogelijke geschillen tussen werknemers en werkgevers én van de uitkomsten daarvan. Een ding komt uit al die beschrijvingen overduidelijk naar voren: hoe belangrijk het is om zaken goed (schriftelijk) te regelen. En daarvoor biedt dit werk tal van praktische aanknopingspunten. Mr. Marco Swart is sinds 1996 advocaat en heeft zich gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Sinds 2007 heeft hij zijn eigen advocatenkantoor, dat sinds 2010 een maatschap is: Swart & De Schepper Advocaten in Eindhoven. Zijn keuze voor dit beroep was snel gemaakt. Hij wil iedereen kunnen helpen die vastloopt in het rechtssysteem en... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
2
9789081910804 - Marco Swart: Ik wens u veel personeel, het arbeidsrecht in de praktijk
Marco Swart

Ik wens u veel personeel, het arbeidsrecht in de praktijk (2012)

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande NL PB NW

ISBN: 9789081910804 bzw. 9081910809, in Holländisch, Swart & De Schepper Advocaten, Taschenbuch, neu.

Fr. 14.62 ( 14.95)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Niederlande, 1-2 werkdagen.
bol.com.
Is een verzwegen tbs-verleden reden tot ontslag? Hoever mag een organisatie gaan met kledingvoorschriften. En hoe gaat een organisatie om met sociale media? Zomaar drie van de vragen waarop ‘Ik wens u veel personeel’ antwoorden geeft. Mr. Marco Swart put uit zijn rijke ervaring in de arbeidsrechtpraktijk om de lezer een praktische handreiking te bieden bij het voorkómen en oplossen van geschillen op de werkvloer. Vanaf het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst tot na een eventueel afscheid. In... Is een verzwegen tbs-verleden reden tot ontslag? Hoever mag een organisatie gaan met kledingvoorschriften. En hoe gaat een organisatie om met sociale media? Zomaar drie van de vragen waarop ‘Ik wens u veel personeel’ antwoorden geeft. Mr. Marco Swart put uit zijn rijke ervaring in de arbeidsrechtpraktijk om de lezer een praktische handreiking te bieden bij het voorkómen en oplossen van geschillen op de werkvloer. Vanaf het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst tot na een eventueel afscheid. In een toegankelijke stijl beschrijft hij niet alleen gerechtelijke uitspraken, maar geeft hij ook de meest uiteenlopende tips om ongemakkelijke situaties op de werkvloer voor te zijn. Veel werkgevers zien het in dienst hebben van veel personeel eerder als een vloek dan als een zegen. Want met personeel haal je al snel allerlei arbeidsgeschillen in huis, is de gedachte. En als werkgever trek je dan vaak aan het kortste eind. Arbeidsrechtadvocaat Mr. Marco Swart ontkracht in dit boek het vooroordeel van de overbeschermde werknemers. In circa zestig op de dagelijkse rechtspraktijk gebaseerde, zeer toegankelijke stukken geeft hij een goed beeld van mogelijke geschillen tussen werknemers en werkgevers én van de uitkomsten daarvan. De ene keer trekt daarbij de werknemer en dan weer de werkgever aan het langste eind. Eén ding komt uit al die beschrijvingen overduidelijk naar voren: hoe belangrijk het is om te blijven communiceren en om zaken goed (schriftelijk) te regelen. En daarvoor biedt dit werk tal van praktische aanknopingspunten. Daarmee is het boek een aanwinst voor elke werkgever, personeelsmanager en HR-medewerker. Het boek biedt overigens ook houvast in de actuele commotie omtrent het ontslagrecht. Het maakt duidelijk dat er, wanneer werknemer en werkgever goede afspraken met elkaar maken en blijven communiceren, een wereld gewonnen kan worden. Dan is meer of minder ontslagbescherming nauwelijks een issue. Mr Marco Swart heeft ruim 15 jaar ervaring in het arbeidsrecht. Sinds 2007 heeft hij een eigen kantoor, dat in 2010 is opgegaan in de maatschap Swart & De Schepper Advocaten. Marco Swart is onder andere bekend van de websites www.advocaatarbeidsrecht.nl, www.advocaatblog.nl en www.rechtswinkel.nl en schrijft voor diverse bladen, waaronder een tijdschrift voor personeelsmanagers. Productinformatie:Taal: Nederlands;Gewicht: 497,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9081910809;ISBN13: 9789081910804;Product breedte: 132 mm;Product hoogte: 24 mm;Product lengte: 202 mm; Nederlands | Paperback | 2012.
3
9789081910804 - Marco Swart: - Ik Wens U Veel Personeel, Het Arbeidsrecht In De Praktijk - Paperback
Marco Swart

- Ik Wens U Veel Personeel, Het Arbeidsrecht In De Praktijk - Paperback

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande NL PB NW

ISBN: 9789081910804 bzw. 9081910809, in Holländisch, Taschenbuch, neu.

Fr. 14.62 ( 14.95)¹ + Versand: Fr. 1.95 ( 1.99)¹ = Fr. 16.57 ( 16.94)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Is een verzwegen tbs-verleden reden tot ontslag? Hoever mag u gaan met kledingvoorschriften. E... School & studieboeken, Alle school & studieboeken, Boeken > Paperback > School & studieboeken > Alle school & studieboeken.
Lade…