#Qvg À La Recherche De La Qualité De Vie Globale - 8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Frankreich, E-Book zum download.
La Qualité de Vie au Travail est devenue une préoccupation majeure pour les organisations. Certaines grandes entreprises sondent même régulièrement le bien-être de leurs collaborateurs. Toutes les organisations constatent des difficultés pour recruter. La motivation des équipes est plus que jamais un facteur clé de la performance collective. Et pourtant, même les organisations les plus vertueuses sont confrontées à une véritable énigme : des collaborateurs qui flanchent, quels que soit leurs âges OU leurs métiers. Que faire ? Ce livre apporte des éléments clés de réponse. Pour les auteurs, la #QVT ne suffit plus. L'équilibre global d'un individu ne se limite pas à son activité professionnelle. La Qualité de Vie Globale s'appuie sur 3 piliers aussi déterminants les uns que les autres : 1- La Santé à surveiller 2- La Qualité de Vie au Travail (#QVT) à optimiser 3- La Qualité de Vie Hors Travail (#QVHT) à dynamiser #QVG =Santé + #QVT + #QVHT Depuis 2013 le CREDIR accueille chaque mois pendant 3 jours des professionnels engagés pour leur permettre d'anticiper la seconde partie de carrière, de préparer une prise de fonction, ou de rebondir après un épuisement professionnel ou une situation d'échec. Plus de 1000 heures d'entretiens ont déjà été transcrits ( 35000 pages ) et analysés. Le concept de Qualité de Vie Globale (#QVG) en est le fruit., linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/qvg-a-la-recherche-de-la-qualite-de-vie-globale;EAN_Fiches_Privées=9782367012049;Titre=#QVG à la recherche de la Qualité de Vie Globale;physicalBookISBN=9782367011486;En-tête / Compatibilité=Desktop;En-tête / C.

Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
La Qualité de Vie au Travail est devenue une préoccupation majeure pour les organisations. Certaines grandes entreprises sondent même régulièrement le bien-être de leurs collaborateurs. Toutes les organisations constatent des difficultés pour recruter. La motivation des équipes est plus que jamais un facteur clé de la performance collective. Et pourtant, même les organisations les plus vertueuses sont confrontées à une véritable énigme : des collaborateurs qui flanchent, quels que soit leurs âges OU leurs métiers. Que faire ? Ce livre apporte des éléments clés de réponse. Pour les auteurs, la #QVT ne suffit plus. L'équilibre global d'un individu ne se limite pas à son activité professionnelle. La Qualité de Vie Globale s'appuie sur 3 piliers aussi déterminants les uns que les autres : 1- La Santé à surveiller 2- La Qualité de Vie au Travail (#QVT) à optimiser 3- La Qualité de Vie Hors Travail (#QVHT) à dynamiser #QVG =Santé + #QVT + #QVHT Depuis 2013 le CREDIR accueille chaque mois pendant 3 jours des professionnels engagés pour leur permettre d'anticiper la seconde partie de carrière, de préparer une prise de fonction, ou de rebondir après un épuisement professionnel ou une situation d'échec. Plus de 1000 heures d'entretiens ont déjà été transcrits ( 35000 pages ) et analysés. Le concept de Qualité de Vie Globale (#QVG) en est le fruit. La Qualité de Vie au Travail est devenue une préoccupation majeure pour les organisations. Certaines grandes entreprises sondent même régulièrement le bien-être de leurs collaborateurs. Toutes les organisations constatent des difficultés pour recruter. La motivation des équipes est plus que jamais un facteur clé de la performance collective. Et pourtant, même les organisations les plus vertueuses sont confrontées à une véritable énigme : des collaborateurs qui flanchent, quels que soit leurs âges ou leurs métiers. Que faire ? Ce livre apporte des éléments clés de réponse. Pour les auteurs, la #QVT ne suffit plus. L'équilibre global d'un individu ne se limite pas à son activité professionnelle. La Qualité de Vie Globale s'appuie sur 3 piliers aussi déterminants les uns que les autres : 1- La Santé à surveiller 2- La Qualité de Vie au Travail (#QVT) à optimiser 3- La Qualité de Vie Hors Travail (#QVHT) à dynamiser #QVG =Santé + #QVT + #QVHT Depuis 2013 le CREDIR accueille chaque mois pendant 3 jours des professionnels engagés pour leur permettre d'anticiper la seconde partie de carrière, de préparer une prise de fonction, ou de rebondir après un épuisement professionnel ou une situation d'échec. Plus de 1000 heures d'entretiens ont déjà été transcrits ( 35000 pages ) et analysés. Le concept de Qualité de Vie Globale (#QVG) en est le fruit. Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Verschijningsdatum: augustus 2018;Ebook formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Auteur(s): Jean-Denis Budin;Uitgever: Id L'Edition; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet);Ebook formaat: Adobe ePub; EAN: Overige kenmerken:Studieboek: Nee; Franstalig | E-book | 9782367012049.

Lieferung aus: Frankreich, E-Book zum download.
Ce livre présente 33 clés pour réagir individuellement face à une crise OU après un échec. C'est un livre essentiel pour faire face à toute situation de difficulté individuelle. Fruit de plus de dix années de recherches, c'est un concentré de la pédagogie du CREDIR contre l'épuisement des humains. Il a été conçu spécialement pour permettre à chacun de surmonter la crise personnelle, économique, et sociale induite par la pandémie de 2020. Une commercialisation à marge zéro L'intégralité des revenus (hors coûts d'impression) sera reversée à la Fondation de France OU à la Fondation Roi Baudouin (en Belgique), avec un fléchage vers des actions destinées à aider des professionnels touchés par la crise socio-économique découlant de la pandémie. Le CREDIR Le CREDIR est une ONG qui lutte contre l'épuisement des humains à partir de son centre d'entraînement pour les professionnels au travail ouvert en Alsace en 2013. Le CREDIR a trois missions principales : - la RECHERCHE scientifique interdisciplinaire. - la FORMATION, intra-entreprise, ou inter-entreprises avec des stages résidentiels. - l'INFORMATION, avec de nombreuses réunions en France et en Belgique pour développer la prévention de l'épuisement des humains, notamment au travail. Certaines activités du CREDIR sont facturées, comme les formations. D'autres activités sont exercées bénévolement pour aider des individus en difficultés et pour faire progresser la cause de la lutte contre l'épuisement des humains. CREDIR est librement inspiré du verbe latin « credere ». C'est un facteur clé de croire en soi pour faire face à une crise ou à un échec. L'auteur Les travaux de recherche de Jean-Denis Budin sont à l'origine de la fondation de l'ONG CREDIR. Après une carrière bien remplie de dirigeant d'entreprises, un burn-out en 2008 va changer le cours de SA vie. Après une difficile convalescence avec les soucis du chômage, Jean-Denis Budin a obtenu une thèse EDBA à l'Université Paris Dauphine. Il a fondé le CREDIR avec une équipe interdisciplinaire qui comprend nombre de médecins. C'est un auteur prolifique dont vous allez lire la septième publication depuis 2012., linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/33-cles-pour-une-periode-cle;EAN_Fiches_Privées=9782367012100;Titre=33 clés pour une période clé;En-tête / Compatibilité=Liseuse;En-tête / Compatibilité=Android;En-tête / Compatibilité=iOS;En-tête / Compatibili.

Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
Ce livre présente 33 clés pour réagir individuellement face à une crise OU après un échec. C’est un livre essentiel pour faire face à toute situation de difficulté individuelle. Fruit de plus de dix années de recherches, c’est un concentré de la pédagogie du CREDIR contre l’épuisement des humains. Il a été conçu spécialement pour permettre à chacun de surmonter la crise personnelle, économique, et sociale induite par la pandémie de 2020. Une commercialisation à marge zéro L’intégralité des revenus (hors coûts d’impression) sera reversée à la Fondation de France OU à la Fondation Roi Baudouin (en Belgique), avec un fléchage vers des actions destinées à aider des professionnels touchés par la crise socio-économique découlant de la pandémie. Le CREDIR Le CREDIR est une ONG qui lutte contre l’épuisement des humains à partir de son centre d’entraînement pour les professionnels au travail ouvert en Alsace en 2013. Le CREDIR a trois missions principales : - la RECHERCHE scientifique interdisciplinaire. - la FORMATION, intra-entreprise, ou inter-entreprises avec des stages résidentiels. - l’INFORMATION, avec de nombreuses réunions en France et en Belgique pour développer la prévention de l’épuisement des humains, notamment au travail. Certaines activités du CREDIR sont facturées, comme les formations. D’autres activités sont exercées bénévolement pour aider des individus en difficultés et pour faire progresser la cause de la lutte contre l’épuisement des humains. CREDIR est librement inspiré du verbe latin « credere ». C’est un facteur clé de croire en soi pour faire face à une crise ou à un échec. L’auteur Les travaux de recherche de Jean-Denis Budin sont à l’origine de la fondation de l’ONG CREDIR. Après une carrière bien remplie de dirigeant d’entreprises, un burn-out en 2008 va changer le cours de SA vie. Après une difficile convalescence avec les soucis du chômage, Jean-Denis Budin a obtenu une thèse EDBA à l’Université Paris Dauphine. Il a fondé le CREDIR avec une équipe interdisciplinaire qui comprend nombre de médecins. C’est un auteur prolifique dont vous allez lire la septième publication depuis 2012. Ce livre présente 33 clés pour réagir individuellement face à une crise ou après un échec. C’est un livre essentiel pour faire face à toute situation de difficulté individuelle. Fruit de plus de dix années de recherches, c’est un concentré de la pédagogie du CREDIR contre l’épuisement des humains. Il a été conçu spécialement pour permettre à chacun de surmonter la crise personnelle, économique, et sociale induite par la pandémie de 2020. Une commercialisation à marge zéro L’intégralité des revenus (hors coûts d’impression) sera reversée à la Fondation de France ou à la Fondation Roi Baudouin (en Belgique), avec un fléchage vers des actions destinées à aider des professionnels touchés par la crise socio-économique découlant de la pandémie. Le CREDIR Le CREDIR est une ONG qui lutte contre l’épuisement des humains à partir de son centre d’entraînement pour les professionnels au travail ouvert en Alsace en 2013. Le CREDIR a trois missions principales : - la RECHERCHE scientifique interdisciplinaire. - la FORMATION, intra-entreprise, ou inter-entreprises avec des stages résidentiels. - l’INFORMATION, avec de nombreuses réunions en France et en Belgique pour développer la prévention de l’épuisement des humains, notamment au travail. Certaines activités du CREDIR sont facturées, comme les formations. D’autres activités sont exercées bénévolement pour aider des individus en difficultés et pour faire progresser la cause de la lutte contre l’épuisement des humains. CREDIR est librement inspiré du verbe latin « credere ». C’est un facteur clé de croire en soi pour faire face à une crise ou à un échec. L’auteur Les travaux de recherche de Jean-Denis Budin sont à l’origine de la fondation de l’ONG CREDIR. Après une carrière bien remplie de dirigeant d’entreprises, un burn-out en 2008 va changer le cours de SA vie. Après une difficile convalescence avec les soucis du chômage, Jean-Denis Budin a obtenu une thèse EDBA à l’Université Paris Dauphine. Il a fondé le CREDIR avec une équipe interdisciplinaire qui comprend nombre de médecins. C’est un auteur prolifique dont vous allez lire la septième publication depuis 2012. Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Verschijningsdatum: september 2020;Ebook formaat: -505238; Betrokkenen:Auteur(s): Jean-Denis Budin;Uitgever: Editeur Inconnu; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet);Ebook formaat: -505238; EAN: Overige kenmerken:Studieboek: Nee; Franstalig | E-book | 9782367012100.

Lieferung aus: Frankreich, Livraison sous 3 a 5 jours.
Dimensions et poids / Poids=1355;Disponibilité=Disponible;Titre=A La Recherche Des Facteurs Clés De Succès Dans L'échec - Les Histoires Méconnues Des Chefs D'entreprise En Difficulté;Date=2012-12-01 00:00:00.0;Ressum=1;Livres Origine=Decitre;Propriétaire=.

Lieferung aus: Frankreich, Expédition sous 1 à 2 jours ouvrés, Frais d’expédition réels peuvent différer.
Von Händler/Antiquariat, Cyber Scribe.
Broché, Étiquette: La Compagnie Littéraire-Brédys, La Compagnie Littéraire-Brédys, Groupe de produits: Book, Publié: 2013-01-01, Studio: La Compagnie Littéraire-Brédys, Vente de rang: 752479.

Lieferung aus: Frankreich, Expédition sous 4 à 5 jours ouvrés, Frais d’expédition réels peuvent différer.
Von Händler/Antiquariat, Les Livres du Château.
Broché, Étiquette: La Compagnie Littéraire-Brédys, La Compagnie Littéraire-Brédys, Groupe de produits: Book, Publié: 2013-01-01, Studio: La Compagnie Littéraire-Brédys, Vente de rang: 752479.

Lieferung aus: Kanada, Usually ships within 1 - 2 business days, Frais d’expédition réels peuvent différer.
Von Händler/Antiquariat, central market.
Paperback, Groupe de produits: Book.