So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich: Ein Handbuch für Leitungsverantwortliche in ambulanten und stationären Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege
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| So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich | Schlütersche | 2005
DE NW
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, Schlütersche, neu.
Die Pflege ändert sich ebenso rasant wie das gesamte Gesundheitssystem. Das geht nicht ohne Wechsel in der Führungsverantwortung. Doch jeder Leitungswechsel ist ein Risiko. Dieses Handbuch zeigt, wie sich ein Leitungswechsel aktiv und strukturiert gestalten lässt. Die erfolgreiche Steuerung des Wechsels vermeidet Fehlbesetzungen, Qualitätsverluste und Imageeinbussen. Sie hilft Kosten zu reduzieren und damit auch die wirtschaftliche Existenz einer Einrichtung zu sichern. Die Autorin beschreibt den Ablauf von der Entscheidung für einen Führungswechsel bis zur erfolgreichen Übernahme der Leitungsposition durch die Nachfolgerin. Für den gesamten Prozess hat sie anschauliche Checklisten und Formulare entwickelt, die leicht einzusetzen sind und die Beteiligten in jeder Phase unterstützen.
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Symbolbild
So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich
DE HC NW
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, Schlütersche, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel Der Leitungswechsel unter Berücksichtigung der Organisationskultur und der Entwicklungsphasen der Organisation Der Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme der "Neuen" Stabilität und Veränderung mit der neuen Leitung Konfliktpotentiale Unterstützende Massnahmen im Prozess. Die Pflege ändert sich ebenso rasant wie das gesamte Gesundheitssystem. Das geht nicht ohne Wechsel in der Führungsverantwortung. Doch jeder Leitungswechsel ist ein Risiko. Dieses Handbuch zeigt, wie sich ein Leitungswechsel aktiv und strukturiert gestalten lässt. Die erfolgreiche Steuerung des Wechsels vermeidet Fehlbesetzungen, Qualitätsverluste und Imageeinbussen. Sie hilft Kosten zu reduzieren und damit auch die wirtschaftliche Existenz einer Einrichtung zu sichern. Die Autorin beschreibt den Ablauf von der Entscheidung für einen Führungswechsel bis zur erfolgreichen Übernahme der Leitungsposition durch die Nachfolgerin. Für den gesamten Prozess hat sie anschauliche Checklisten und Formulare entwickelt, die leicht einzusetzen sind und die Beteiligten in jeder Phase unterstützen. "Die Leser erhalten zu allen wichtigen Aspekten umfassendes Hintergrundwissen und konkrete praktische Reflexions- und Arbeitsmittel: Frömming-Ohmke nennte die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel, geht auf die Bedeutung der Organisationskultur ein, erörtert den Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme. Sie gibt Hinweise zum Leitungswechsel bei Fusionen, wie sich Leitungsidentität entwickelt und Konflikte minimiert werden. [...] Das Buch wendet sich an Einrichtungsträgern, Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen, die Bewerber für untergeordnete Leitungsebene suchen. Angesprochen sind aber auch Stelleninhaber, die ihre jetzige Arbeit selbst überprüfen oder sich beruflich verändern wollen." Sigrid Daneke in "Häusliche Pflege" (April 2006)2005. 206 S.Sofort lieferbar, Hardcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel Der Leitungswechsel unter Berücksichtigung der Organisationskultur und der Entwicklungsphasen der Organisation Der Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme der "Neuen" Stabilität und Veränderung mit der neuen Leitung Konfliktpotentiale Unterstützende Massnahmen im Prozess. Die Pflege ändert sich ebenso rasant wie das gesamte Gesundheitssystem. Das geht nicht ohne Wechsel in der Führungsverantwortung. Doch jeder Leitungswechsel ist ein Risiko. Dieses Handbuch zeigt, wie sich ein Leitungswechsel aktiv und strukturiert gestalten lässt. Die erfolgreiche Steuerung des Wechsels vermeidet Fehlbesetzungen, Qualitätsverluste und Imageeinbussen. Sie hilft Kosten zu reduzieren und damit auch die wirtschaftliche Existenz einer Einrichtung zu sichern. Die Autorin beschreibt den Ablauf von der Entscheidung für einen Führungswechsel bis zur erfolgreichen Übernahme der Leitungsposition durch die Nachfolgerin. Für den gesamten Prozess hat sie anschauliche Checklisten und Formulare entwickelt, die leicht einzusetzen sind und die Beteiligten in jeder Phase unterstützen. "Die Leser erhalten zu allen wichtigen Aspekten umfassendes Hintergrundwissen und konkrete praktische Reflexions- und Arbeitsmittel: Frömming-Ohmke nennte die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel, geht auf die Bedeutung der Organisationskultur ein, erörtert den Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme. Sie gibt Hinweise zum Leitungswechsel bei Fusionen, wie sich Leitungsidentität entwickelt und Konflikte minimiert werden. [...] Das Buch wendet sich an Einrichtungsträgern, Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen, die Bewerber für untergeordnete Leitungsebene suchen. Angesprochen sind aber auch Stelleninhaber, die ihre jetzige Arbeit selbst überprüfen oder sich beruflich verändern wollen." Sigrid Daneke in "Häusliche Pflege" (April 2006)2005. 206 S.Sofort lieferbar, Hardcover.
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So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich
DE NW
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, Schlütersche Verlag, neu.
Border-Buch-Vertrieb, [5121515].
Neuware - Die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel Der Leitungswechsel unter Berücksichtigung der Organisationskultur und der Entwicklungsphasen der Organisation Der Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme der 'Neuen' Stabilität und Veränderung mit der neuen Leitung Konfliktpotentiale Unterstützende Massnahmen im Prozess. Die Pflege ändert sich ebenso rasant wie das gesamte Gesundheitssystem. Das geht nicht ohne Wechsel in der Führungsverantwortung. Doch jeder Leitungswechsel ist ein Risiko. Dieses Handbuch zeigt, wie sich ein Leitungswechsel aktiv und strukturiert gestalten lässt. Die erfolgreiche Steuerung des Wechsels vermeidet Fehlbesetzungen, Qualitätsverluste und Imageeinbussen. Sie hilft Kosten zu reduzieren und damit auch die wirtschaftliche Existenz einer Einrichtung zu sichern. Die Autorin beschreibt den Ablauf von der Entscheidung für einen Führungswechsel bis zur erfolgreichen Übernahme der Leitungsposition durch die Nachfolgerin. Für den gesamten Prozess hat sie anschauliche Checklisten und Formulare entwickelt, die leicht einzusetzen sind und die Beteiligten in jeder Phase unterstützen. 'Die Leser erhalten zu allen wichtigen Aspekten umfassendes Hintergrundwissen und konkrete praktische Reflexions- und Arbeitsmittel: Frömming-Ohmke nennte die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel, geht auf die Bedeutung der Organisationskultur ein, erörtert den Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme. Sie gibt Hinweise zum Leitungswechsel bei Fusionen, wie sich Leitungsidentität entwickelt und Konflikte minimiert werden. [...] Das Buch wendet sich an Einrichtungsträgern, Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen, die Bewerber für untergeordnete Leitungsebene suchen. Angesprochen sind aber auch Stelleninhaber, die ihre jetzige Arbeit selbst überprüfen oder sich beruflich verändern wollen.' Sigrid Daneke in 'Häusliche Pflege' (April 2006) -, Buch.
Neuware - Die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel Der Leitungswechsel unter Berücksichtigung der Organisationskultur und der Entwicklungsphasen der Organisation Der Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme der 'Neuen' Stabilität und Veränderung mit der neuen Leitung Konfliktpotentiale Unterstützende Massnahmen im Prozess. Die Pflege ändert sich ebenso rasant wie das gesamte Gesundheitssystem. Das geht nicht ohne Wechsel in der Führungsverantwortung. Doch jeder Leitungswechsel ist ein Risiko. Dieses Handbuch zeigt, wie sich ein Leitungswechsel aktiv und strukturiert gestalten lässt. Die erfolgreiche Steuerung des Wechsels vermeidet Fehlbesetzungen, Qualitätsverluste und Imageeinbussen. Sie hilft Kosten zu reduzieren und damit auch die wirtschaftliche Existenz einer Einrichtung zu sichern. Die Autorin beschreibt den Ablauf von der Entscheidung für einen Führungswechsel bis zur erfolgreichen Übernahme der Leitungsposition durch die Nachfolgerin. Für den gesamten Prozess hat sie anschauliche Checklisten und Formulare entwickelt, die leicht einzusetzen sind und die Beteiligten in jeder Phase unterstützen. 'Die Leser erhalten zu allen wichtigen Aspekten umfassendes Hintergrundwissen und konkrete praktische Reflexions- und Arbeitsmittel: Frömming-Ohmke nennte die beteiligten Akteure und ihre Aufgaben beim Leitungswechsel, geht auf die Bedeutung der Organisationskultur ein, erörtert den Prozess der Einarbeitung und Positionsübernahme. Sie gibt Hinweise zum Leitungswechsel bei Fusionen, wie sich Leitungsidentität entwickelt und Konflikte minimiert werden. [...] Das Buch wendet sich an Einrichtungsträgern, Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen, die Bewerber für untergeordnete Leitungsebene suchen. Angesprochen sind aber auch Stelleninhaber, die ihre jetzige Arbeit selbst überprüfen oder sich beruflich verändern wollen.' Sigrid Daneke in 'Häusliche Pflege' (April 2006) -, Buch.
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So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich - Ein Handbuch für Leitungsverantwortliche in ambulanten und stationären Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege (2005)
DE HC US
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, 208 Seiten, Schlütersche, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, ASH-Antiquariat, [4120433].
Wie neu. Ohne Mängel, 2005, Hardcover, wie neu, 245x173 mm, 741g, 208, Banküberweisung.
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Wie neu. Ohne Mängel, 2005, Hardcover, wie neu, 245x173 mm, 741g, 208, Banküberweisung.
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So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich - Ein Handbuch für Leitungsverantwortliche in ambulanten und stationären Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege
DE HC US
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, 208 Seiten, Schlütersche, gebundenes Buch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, dannylehr, [4253187].
Sehr guter Zustand. Leichte äussere Gebrauchsspuren. Innen nahezu neuwertig. Gebunden. (282), Hardcover, leichte Gebrauchsspuren, 245x173 mm, 741g, 208, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung.
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Sehr guter Zustand. Leichte äussere Gebrauchsspuren. Innen nahezu neuwertig. Gebunden. (282), Hardcover, leichte Gebrauchsspuren, 245x173 mm, 741g, 208, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung.
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So gestalten Sie einen Leitungswechsel kompetent und erfolgreich (2005)
DE HC US FE
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, 208 Seiten, Schlütersche, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Timo2406.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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DE HC NW FE
ISBN: 9783877066867 bzw. 3877066860, in Deutsch, 208 Seiten, Schlütersche, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
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