Massstab Mensch: Plädoyer für ein neues Wirtschaftsverständnis
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Bester Preis: Fr. 9.71 (€ 9.95)¹ (vom 02.10.2020)Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, Oldenbourg, gebundenes Buch, neu.
Das Verhalten von Menschen in Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und ihre Werthaltungen zu Arbeit, Gruppe und Konsum unterscheiden sich von Kultur zu Kultur. Wie diese kulturpsychologischen Unterschiede im Wirtschaftsleben empirischen Studien zufolge genau aussehen, wie man sie erklären und schliesslich die Kenntnisse für praktische Problemlösungen nutzen kann, ist Gegenstand des Buchs. Zentrale Themen sind Führung in Organisationen, Verhältnis von Individuum und Gruppe (z. B. in der Das Verhalten von Menschen in Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und ihre Werthaltungen zu Arbeit, Gruppe und Konsum unterscheiden sich von Kultur zu Kultur. Wie diese kulturpsychologischen Unterschiede im Wirtschaftsleben empirischen Studien zufolge genau aussehen, wie man sie erklären und schliesslich die Kenntnisse für praktische Problemlösungen nutzen kann, ist Gegenstand des Buchs. Zentrale Themen sind Führung in Organisationen, Verhältnis von Individuum und Gruppe (z. B. in der Teamarbeit), Denk- und Kommunikationsstile, Wertorientierungen und Grundüberzeugungen über die Welt, schliesslich die Verteilung dieser kulturellen Muster auf verschiedene Weltregionen. Erklärungen der kulturvergleichenden Psychologie sowie geschichtlich-kulturellen Deutungen, aber auch die Logik des Marktes und die Rolle geographisch-klimatischer Bedingungen werden vorgestellt und abschliessend Konsequenzen für die Geschäfts- und Personalführung im Ausland vorgeschlagen. Das Buch wendet sich an Studierende und Lehrende in den Sozial-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, die sich an deren Schnittstellen interdisziplinäres Wissen über interkulturelle Unterschiede im Verhalten von Menschen in der Wirtschaft aneignen wollen. Auch Mitarbeiter von Unternehmen, staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten, oder Firmengründer im Ausland, können hier systematisches Wissen erlangen, das für unterschiedliche Einzelfälle Erklärungsmöglichkeiten und daraus folgend Handlungsmöglichkeiten anbietet. Erscheint vorauss. Januar 2019 Lieferzeit 1-2 Werktage.
Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, Gruyter, de Oldenbourg, Taschenbuch, neu.
Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie Das Verhalten von Menschen in Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und ihre Werthaltungen zu Arbeit, Gruppe und Konsum unterscheiden sich von Kultur zu Kultur. Wie diese kulturpsychologischen Unterschiede im Wirtschaftsleben empirischen Studien zufolge genau aussehen, wie man sie erklären und schliesslich die Kenntnisse für praktische Problemlösungen nutzen kann, ist Gegenstand des Buchs. Zentrale Themen sind Führung in Organisationen, Verhältnis von Individuum und Gruppe (z. B. in der Teamarbeit), Denk- und Kommunikationsstile, Wertorientierungen und Grundüberzeugungen über die Welt, schliesslich die Verteilung dieser kulturellen Muster auf verschiedene Weltregionen. Erklärungen der kulturvergleichenden Psychologie sowie geschichtlich-kulturellen Deutungen, aber auch die Logik des Marktes und die Rolle geographisch-klimatischer Bedingungen werden vorgestellt und abschliessend Konsequenzen für die Geschäfts- und Personalführung im Ausland vorgeschlagen. Das Buch wendet sich an Studierende und Lehrende in den Sozial-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, die sich an deren Schnittstellen interdisziplinäres Wissen über interkulturelle Unterschiede im Verhalten von Menschen in der Wirtschaft aneignen wollen. Auch Mitarbeiter von Unternehmen, staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten, oder Firmengründer im Ausland, können hier systematisches Wissen erlangen, das für unterschiedliche Einzelfälle Erklärungsmöglichkeiten und daraus folgend Handlungsmöglichkeiten anbietet. 01.01.2020, Taschenbuch.
Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, Gruyter, de Oldenbourg, Taschenbuch, neu.
Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie, Das Verhalten von Menschen in Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und ihre Werthaltungen zu Arbeit, Gruppe und Konsum unterscheiden sich von Kultur zu Kultur. Wie diese kulturpsychologischen Unterschiede im Wirtschaftsleben empirischen Studien zufolge genau aussehen, wie man sie erklären und schliesslich die Kenntnisse für praktische Problemlösungen nutzen kann, ist Gegenstand des Buchs. Zentrale Themen sind Führung in Organisationen, Verhältnis von Individuum und Gruppe (z. B. in der Teamarbeit), Denk- und Kommunikationsstile, Wertorientierungen und Grundüberzeugungen über die Welt, schliesslich die Verteilung dieser kulturellen Muster auf verschiedene Weltregionen. Erklärungen der kulturvergleichenden Psychologie sowie geschichtlich-kulturellen Deutungen, aber auch die Logik des Marktes und die Rolle geographisch-klimatischer Bedingungen werden vorgestellt und abschliessend Konsequenzen für die Geschäfts- und Personalführung im Ausland vorgeschlagen. Das Buch wendet sich an Studierende und Lehrende in den Sozial-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, die sich an deren Schnittstellen interdisziplinäres Wissen über interkulturelle Unterschiede im Verhalten von Menschen in der Wirtschaft aneignen wollen. Auch Mitarbeiter von Unternehmen, staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten, oder Firmengründer im Ausland, können hier systematisches Wissen erlangen, das für unterschiedliche Einzelfälle Erklärungsmöglichkeiten und daraus folgend Handlungsmöglichkeiten anbietet. Taschenbuch, 01.01.2020.
Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, De Oldenbourg Gruyter, Taschenbuch, neu.
Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie: Das Verhalten von Menschen in Unternehmen, in Geschäftsbeziehungen und ihre Werthaltungen zu Arbeit, Gruppe und Konsum unterscheiden sich von Kultur zu Kultur. Wie diese kulturpsychologischen Unterschiede im Wirtschaftsleben empirischen Studien zufolge genau aussehen, wie man sie erklären und schliesslich die Kenntnisse für praktische Problemlösungen nutzen kann, ist Gegenstand des Buchs. Zentrale Themen sind Führung in Organisationen, Verhältnis von Individuum und Gruppe (z. B. in der Teamarbeit), Denk- und Kommunikationsstile, Wertorientierungen und Grundüberzeugungen über die Welt, schliesslich die Verteilung dieser kulturellen Muster auf verschiedene Weltregionen. Erklärungen der kulturvergleichenden Psychologie sowie geschichtlich-kulturellen Deutungen, aber auch die Logik des Marktes und die Rolle geographisch-klimatischer Bedingungen werden vorgestellt und abschliessend Konsequenzen für die Geschäfts- und Personalführung im Ausland vorgeschlagen. Das Buch wendet sich an Studierende und Lehrende in den Sozial-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, die sich an deren Schnittstellen interdisziplinäres Wissen über interkulturelle Unterschiede im Verhalten von Menschen in der Wirtschaft aneignen wollen. Auch Mitarbeiter von Unternehmen, staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, die sich auf einen Auslandsaufenthalt vorbereiten, oder Firmengründer im Ausland, können hier systematisches Wissen erlangen, das für unterschiedliche Einzelfälle Erklärungsmöglichkeiten und daraus folgend Handlungsmöglichkeiten anbietet. Taschenbuch.
/ Franke | Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie | De Gruyter Oldenbourg | 2019
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, De Gruyter Oldenbourg, neu.
Massstab Mensch (1949)
ISBN: 9783751012515 bzw. 3751012516, vermutlich in Deutsch, Bachem J.P. Editionen / J. P. Bachem Editionen, neu.
Wirtschaft im 21. Jahrhundert - das ist nicht mehr die Soziale Marktwirtschaft, wie sie 1949 entworfen wurde. Globalisierung, Digitalisierung und die Folgen des Klimawandels verändern vielfach die Grundlagen. Zuletzt verstärkt durch die Corona-Krise stellen sich grundsätzliche Fragen nach dem Ziel und der Zukunft des Wirtschaftens.
Massstab Mensch: Plädoyer für ein neues Wirtschaftsverständnis (2020)
ISBN: 9783751012515 bzw. 3751012516, in Deutsch, 88 Seiten, J. P. Bachem Editionen, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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J. P. Bachem Editionen, Taschenbuch, Ausgabe: 1, Publiziert: 2020-10-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, 250 Seiten, Gruyter, De Oldenbourg, neu.
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Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie
ISBN: 9783486588545 bzw. 3486588540, in Deutsch, De Gruyter, Taschenbuch, neu.
Interkulturelle-Wirtschaftspsycholgie~~Ullrich-Gunther, Interkulturelle Wirtschaftspsycholgie, Paperback.